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玉溪市通海县2014年事业单位招聘(第三批)综合成绩及体检通知

[日期:2014-11-17] 来源:玉溪人才网

通海县2014年事业单位公开招聘(第三批)综合成绩公布及体检通知

各位考生:

现将通海县2014年事业单位公开招聘(第三批)综合成绩进行公布(见附表),并将体检有关事宜通知如下:

请进入体检的考生按时参加体检。

一、体检时间:2014年11月20日、21日上午8:00。

二、请进入体检人员携带《面试通知书》、本人身份证及小一寸彩照一张,于2014年11月19日下午3:00到通海县人力资源和社会保障局会议室(通海县行政新区秀麓写字楼二楼203室)集中,安排布置体检相关事宜。

三、逾期无正当理由不按时参加体检的考生视为自动放弃。

四、体检费用自备(男333元、女398元)。

附:通海县2014年事业单位公开招聘(第三批)综合成绩公布表

通海县人力资源和社会保障局

二〇一四年十一月十五日

通海县2014年事业单位公开招聘(第三批)综合成绩公布表

招聘岗位 准考证号 笔试 面试 综合成绩 岗位排名 是否进入体检 备注
成绩 占50% 成绩 占50%
非税收入管理局工作人员 14101810126 63 31.50 缺考 缺考       面试缺考
非税收入管理局工作人员 14101810115 55 27.50 85.10 42.55 70.05     加试
非税收入管理局工作人员 14101810119 55 27.50 85.10 42.55 70.05     加试
建设工程质监站工作人员 14101810324 56 28.00 77.30 38.65 66.65 2  
建设工程质监站工作人员 14101810302 54 27.00 81.14 40.57 67.57 1  
建设工程质监站工作人员 14101810221 49 24.50 72.86 36.43 60.93 4    
建设工程质监站工作人员 14101810318 46 23.00 79.70 39.85 62.85 3    
市政开发管理办工作人员 14101810413 65 32.50 84.20 42.10 74.60 1  
市政开发管理办工作人员 14101810408 47 23.50 76.10 38.05 61.55 3    
市政开发管理办工作人员 14101810423 47 23.50 77.40 38.70 62.20 2    
规划局工作人员 14101810427 47 23.50 85.28 42.64 66.14 1  
规划局工作人员 14101810428 46 23.00 80.34 40.17 63.17 2    
环卫站文秘 14101810502 75 37.50 82.20 41.10 78.60 1  
环卫站文秘 14101810517 63 31.50 81.96 40.98 72.48 2    
房管所会计 14101810717 62 31.00 79.00 39.50 70.50 2    
房管所会计 14101810718 60 30.00 82.86 41.43 71.43 1  
城建监察大队文秘(男) 14101810915 66 33.00 82.20 41.10 74.10 1  
城建监察大队文秘(男) 14101810828 63 31.50 80.46 40.23 71.73 2    
城建监察大队文秘(女) 14101811102 59 29.50 85.84 42.92 72.42 1  
城建监察大队文秘(女) 14101811024 58 29.00 81.02 40.51 69.51 2    
城建监察大队工作人员(男) 14101811211 55 27.50 81.92 40.96 68.46 2    
城建监察大队工作人员(男) 14101811305 55 27.50 82.30 41.15 68.65 1  
城建监察大队工作人员(女) 14101811313 63 31.50 81.32 40.66 72.16 1  
城建监察大队工作人员(女) 14101811319 60 30.00 84.04 42.02 72.02 2    
经济责任审计中心工作人员 14101811522 53 26.50 85.06 42.53 69.03 1  
经济责任审计中心工作人员 14101811520 51 25.50 82.62 41.31 66.81 2    
投资审计中心工作人员 14101811618 54 27.00 74.60 37.30 64.30 1  
投资审计中心工作人员 14101811613 49 24.50 79.02 39.51 64.01 2    
环境监测站环境监测(2人) 14101811629 58 29.00 74.80 37.40 66.40 3    
环境监测站环境监测(2人) 14101811623 57 28.50 83.12 41.56 70.06 1  
环境监测站环境监测(2人) 14101811712 56 28.00 81.00 40.50 68.50 2  
环境监测站环境监测(2人) 14101811827 55 27.50 72.26 36.13 63.63 4    
环境监测站环境监测(4人) 14101812224 69 34.50 82.76 41.38 75.88 1  
环境监测站环境监测(4人) 14101811917 64 32.00 72.80 36.40 68.40 6    
环境监测站环境监测(4人) 14101812029 61 30.50 77.80 38.90 69.40 4  
环境监测站环境监测(4人) 14101812002 60 30.00 82.64 41.32 71.32 2  
环境监测站环境监测(4人) 14101812028 58 29.00 74.60 37.30 66.30 7    
环境监测站环境监测(4人) 14101812218 58 29.00 80.60 40.30 69.30 5    
环境监测站环境监测(4人) 14101812009 57 28.50 70.76 35.38 63.88 8    
环境监测站环境监测(4人) 14101812220 57 28.50 83.30 41.65 70.15 3  
林权管理中心工作人员 14101820106 50 25.00 86.12 43.06 68.06 1  
林权管理中心工作人员 14101820109 47 23.50 77.56 38.78 62.28 2    
图书馆工作人员 14101812524 57 28.50 80.22 40.11 68.61 1  
图书馆工作人员 14101812312 53 26.50 缺考 缺考       面试缺考
图书馆工作人员 14101812428 53 26.50 71.96 35.98 62.48 3    
图书馆工作人员 14101812506 53 26.50 83.00 41.50 68.00 2    
土地开发整理中心工作人员 14101820115 43 21.50 85.42 42.71 64.21 1  
土地开发整理中心工作人员 14101820120 38 19.00 65.18 32.59 51.59 2    
土地储备中心工作人员(男) 14101820204 54 27.00 75.06 37.53 64.53 1  
土地储备中心工作人员(男) 14101820122 46 23.00 77.08 38.54 61.54 2    
土地储备中心工作人员(女) 14101820211 49 24.50 79.34 39.67 64.17 1  
土地储备中心工作人员(女) 14101820207 44 22.00 68.90 34.45 56.45 2    
土地矿业权交易中心工作人员 14101820215 59 29.50 75.80 37.90 67.40 1  
土地矿业权交易中心工作人员 14101820216 53 26.50 71.74 35.87 62.37 2    
杨广镇农业中心工作人员 14101820303 56 28.00 86.88 43.44 71.44 1  
杨广镇农业中心工作人员 14101820311 51 25.50 65.50 32.75 58.25 2    
里山乡社保中心工作人员 14101820418 54 27.00 77.70 38.85 65.85 2  
里山乡社保中心工作人员 14101820413 53 26.50 81.56 40.78 67.28 1  
里山乡社保中心工作人员 14101820408 52 26.00 78.48 39.24 65.24 3    
里山乡社保中心工作人员 14101820417 50 25.00 77.90 38.95 63.95 4    
四街镇农业中心工作人员 14101820610 51 25.50 79.24 39.62 65.12 1  
四街镇规划和环保中心工作人员 14101820706 52 26.00 83.90 41.95 67.95 1  
四街镇规划和环保中心工作人员 14101820703 50 25.00 76.22 38.11 63.11 2    
兴蒙乡农村经济中心工作人员 14101820803 62 31.00 84.90 42.45 73.45 1  
兴蒙乡农村经济中心工作人员 14101820723 57 28.50 77.80 38.90 67.40 2    
河西镇农业中心工作人员 14101820815 48 24.00 78.18 39.09 63.09 1  
河西镇农业中心工作人员 14101820818 48 24.00 61.10 30.55 54.55 2    
河西镇农村经济中心工作人员 14101821007 76 38.00 76.24 38.12 76.12 1  
河西镇农村经济中心工作人员 14101820908 53 26.50 72.06 36.03 62.53 2    
九龙农村经济中心工作人员 14101821026 62 31.00 83.90 41.95 72.95 1  
九龙农村经济中心工作人员 14101821106 61 30.50 79.60 39.80 70.30 2    
九龙社保中心工作人员 14101821125 54 27.00 80.06 40.03 67.03 2    
九龙社保中心工作人员 14101821213 54 27.00 80.30 40.15 67.15 1  
纳古镇社保中心工作人员 14101821501 62 31.00 79.84 39.92 70.92 1  
纳古镇社保中心工作人员 14101821308 55 27.50 76.36 38.18 65.68 2    
纳古镇农业中心工作人员 14101821518 60 30.00 86.16 43.08 73.08 1  
纳古镇农业中心工作人员 14101821513 49 24.50 75.86 37.93 62.43 2    
纳古镇农村经济中心工作人员 14101821609 63 31.50 76.72 38.36 69.86 1  
纳古镇农村经济中心工作人员 14101821624 62 31.00 72.54 36.27 67.27 2    
高大乡农业中心工作人员 14101821714 42 21.00 78.44 39.22 60.22 1  
高大乡农业中心工作人员 14101821722 42 21.00 75.80 37.90 58.90 2    
高大乡社保中心工作人员 14101821827 60 30.00 73.20 36.60 66.60 4    
高大乡社保中心工作人员 14101821809 56 28.00 80.68 40.34 68.34 3    
高大乡社保中心工作人员 14101821819 56 28.00 83.20 41.60 69.60 1  
高大乡社保中心工作人员 14101821823 56 28.00 81.52 40.76 68.76 2    
通海一中财务人员 14101822007 56 28.00 84.54 42.27 70.27 1  
通海一中财务人员 14101822016 56 28.00 77.46 38.73 66.73 2    
里山乡卫生院会计 14101822304 48 24.00 81.18 40.59 64.59 2    
里山乡卫生院会计 14101822308 47 23.50 83.66 41.83 65.33 1  
妇幼保健院妇产科医生 14101822402 50 25.00 80.10 40.05 65.05 1  
妇幼保健院妇产科医生 14101822401 44 22.00 74.30 37.15 59.15 2    
杨广卫生院内科医生 14101822407 41 20.50 71.70 35.85 56.35 2    
杨广卫生院内科医生 14101822406 35 17.50 69.90 34.95 52.45 3    
杨广卫生院内科医生 14101822408 35 17.50 83.20 41.60 59.10 1  
高大卫生院临床医生 14101822414 40 20.00 78.50 39.25 59.25      
东麓中学英语教师 14101822220 60 30.00 88.20 44.10 74.10 1  
东麓中学英语教师 14101822122 56 28.00 76.40 38.20 66.20 2    
东麓中学英语教师 14101822204 56 28.00 72.60 36.30 64.30 3    
通海县非税收入管理局工作人员岗位加试成绩
招聘岗位 准考证号 加试成绩 岗位排名 是否进入体检 备注
非税收入管理局工作人员 14101810115 81.94 2    
非税收入管理局工作人员 14101810119 84.76 1  

备注:

1、非税收入管理局工作人员岗位参加面试两名考生因综合成绩、笔试成绩、面试成绩均并列,根据公告规定采取加试方式解决,以加试成绩确定拟聘用人员。

2、高大卫生院临床医生岗位仅有一名考生参加面试,根据招聘公告“招聘岗位人数与实际参加面试人数未达到1:2的招聘岗位,综合成绩需达到60分以上方可确定为拟聘用人员”之规定,该岗位14101822414考生综合成绩未达到60分,不能确定为拟聘用人员。

我要咨询或发布信息 | 编辑:yangying | 阅读:
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