2022年景洪市人力资源和社会保障局招聘企业退休人员社会化专职管理服务工作人员公告
因工作需要，景洪市人力资源和社会保障局面向社会公开招聘企业退休人员社会化专职管理服务工作人员1名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优、定向的原则，面向社会、公开报名、择优录用。
二、招聘计划
面向社会公开招聘企业退休人员社会化专职管理服务工作人员1名。
三、招聘报名条件
（一）招聘资格条件
1.西双版纳州景洪市户籍，全日制大专及以上学历，年龄在35周岁及以下（1987年8月1日以后出生），财务会计类专业，从事过会计相关工作。
2.拥护党的领导，遵守国家法律法规，热爱社会保障服务工作，责任心强；
3.品行端正，身体健康；
4.符合报考职位所要求的其他条件。
（二）以下人员不得报考
1.受到党纪、政务处分或者纪律审查的人员，接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.纳入失信的被执行人；
3.严重违反招考纪律的人员；
4.不符合疫情防控相关要求的；
5.法律法规规定不得录用的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022年8月2日—2022年8月4日（上午9:00-11:30，下午3:00-6:00）。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地址：景洪市养老保险基金管理中心三楼办公室（景洪市勐混路1号）。
4.联系人及联系电话：卢老师0691-2124388。
5.报名所需材料：
《毕业证》、《学位证》、《身份证》（或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明）原件及复印件各1份。
《报名表》（附件1）、《征信记录》（自行到中国人民西双版纳中心支行查询打印）。
（二）资格审核。景洪市养老保险基金管理中心对报名资料进行审核。（报名截止后3天内未收到面谈通知的视为“未进入”下一阶段招聘环节）。
（三）面谈。与报名对象开展面谈，面谈内容主要涉及思想政治、求职动机、学习情况、工作情况等。无法联系或未按要求按时到场的报名人员，视为自动放弃。根据面谈情况择优确定3-5名考生进入面试。在“景洪市人力资源和社会保障局”微信公众号公布进入面试人员名单。
（四）面试。采取现场集中统一面试，主要考察考生专业技能和适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试合格分数线为60分，低于60分的不予进入下一阶段。面试时间、地点另行通知。根据面试成绩从高到低顺序与招聘人数等额确定进入体检人选。进入体检人员名单在“景洪市人力资源和社会保障局”微信公众号进行公布。
（五）体检。按照拟招聘人数1:1的比例确定体检对象，拟聘用人员到指定体检机构进行体检，体检程序和标准参照公务员体检标准执行。有拟聘用人员放弃体检或体检不合格的，按照面试成绩从高到低进行一次递补。对体检结果有异议的，按规定进行复检，复检医院为指定医院。体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由本人负责。
（六）公示及聘用。在“景洪市人力资源和社会保障局”微信公众号对拟聘用人员名单进行公示，公示期5个工作日，公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。按照法律法规及景洪市养老保险基金管理中心各项规章制度对聘用人员进行管理和绩效考核，对违反法律法规、景洪市养老保险基金管理中心规章制度及考核不合格的可解除劳动合同。
五、有关要求
（一）报名与招聘过程中使用的身份证必须一致。报名时，按要求如实填报有关信息和材料，所填专业须按照毕业证上的专业名称填写。填报信息不全或错误而导致未通过资格面谈的，后果由本人自行承担；填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次聘用资格；弄虚作假或以其他不正当手段获取聘用资格者，取消本次聘用资格。
（二）报名人员在应聘过程中，应及时登录景洪市人力资源和社会保障局微信公众号了解招聘进程和有关事项通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。因报名人员不及时上网关注本次招聘相关信息或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。
六、未尽事宜另行公告。
七、本公告由景洪市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0691—2124388（ 景洪市养老基金管理中心）
监督电话：0691—2122765（景洪市人社局办公室）
附件：《景洪市人力资源和社会保障局社会化专职管理服务工作人员报名表》
景洪市人力资源和社会保障局
2022年8月1日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/9YDwWR8RA3Dg146bF_84Iw
