云南广福人力资源服务有限公司招聘启事
根据工作需要，云南广福人力资源服务有限公司决定面向社会公开招聘互联网信息研究工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
互联网信息研究工作人员2名。
(二)招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
3.遵守宪法和法律法规。
4.具有良好的道德品行。
5.本科及以上学历。专业范围：新闻传播学、统计学、经济学、社会学、管理学、国际关系学、政治学等。
6.良好的文字驾驭能力、逻辑分析能力；有一定的外语阅读翻译能力。
7.具备较强的沟通协调能力、抗压能力、学习能力，责任心强。
8.具有正常履职的身体条件和心理素质。
9.年龄35周岁以下（含35周岁）
(三)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍或中国共产主义青年团团籍的。
3.高等教育期间受到开除学籍处分的。
4.被开除公职的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.处于受处分期间或者影响期限未满的。
7.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的。
8.聘用后构成回避关系的。
9.存在法律法规规定不得聘用人员其他情形的。
二、招聘原则及方式
坚持以人为本，根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优录用的方式进行，通过资格初审、面试、现场资格复审、体检、政审等程序。
三、用工形式
本次招聘采取劳务派遣方式，由云南广福人力资源服务有限公司与劳动者签订劳动合同，派遣至用工单位。
四、招聘流程
(一)应聘申请
请有意应聘者填写《招聘登记表》后将其个人身份证正反面、学历学位及职称证书等材料的扫描件打包发送至邮箱（ynrsc@cert.org.cn）,邮件标题及压缩文件请以“姓名+应聘岗位”命名，如“张三+互联网信息研究”），请勿多次发送邮件。概不接收其他形式提交的报名简历，报名表格填写不规范、信息不全的不予受理，逾期不接收报名简历。投递时间截止为2022年8月19日。
(二)资格复审
结合招聘条件对报名人员进行资格审查筛选。
(三)综合面试
组织对资格审查通过者择期进行综合面试，请应聘者携带个人证件、相关证书原件和复印件以备查验。
(四)体检、政审和录用
2022年9月16日前，组织拟录用人员体检、政审并与合格人员签订劳动合同，办理入职手续。
五、薪酬待遇等情况
(一)薪资待遇
试用期3个月，试用期工资3000元/月。转正后根据工作能力和日常工作表现核定工资，年收入8至10万元。购买五险一金。
(二)工作时间及工作地点
工作时间：按照国家工作日执行，周末双休，国家规定的法定节假日正常休息，加班安排补休。
工作地点：昆明滇池国家旅游度假区
(三)其他福利
根据国家相关规定享受带薪年休假。
六、疫情防控有关要求
应聘者应在面试前申领“云南健康码”，不前往国内外疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动等，遵守用工单位对疫情防控的有关规定。
七、其它事项
本招聘启事由云南广福人力资源服务有限公司负责解释。联系人：尹老师，联系电话：15087286367。咨询时间：周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
云南广福人力资源服务有限公司
2022年8月2日
文章来源：http://www.kmrcjob.cn/wpage/shtml/p_202445.html
