永善县第一中学、溪洛渡高级中学2022年公开选调教师公告
为继续优化我县教师队伍结构，有效整合教育资源，解决相关学校部分学科教师紧缺困难，经县教育体育局、县人力资源和社会保障局研究，并报请县人民政府同意，决定面向全国公开选调高中教师18名，现将选调事宜公告如下：
一、选调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、组织领导
成立永善县2022年公开选调教师工作领导组。从纪检监察、教体、人社、公安、保密等相关部门抽人组成。领导组下设办公室在县教体局，负责公开选调相关工作。
三、选调单位岗位设置
永善县第一中学（9人）：语文2人、数学2人、物理2人、化学1人、生物2人。
永善县溪洛渡高级中学（9人）：语文1人、数学2人、物理1人、政治2人、历史2人、地理1人。
四、报考对象、条件及要求
（一）报考对象
报考对象为全国在职在编教师。
（二）报考条件
1.参加公开选调的教师属县级及以上名师或市级及以上学科带头人、优秀教师且符合高中任教资格，直接调入报考学校，并享受优秀人才引进相应政策（人才公寓及子女就学等）。
2.参加选调考试报名人员必须具备全日制本科及以上学历，担任该学段教学3年及以上。
3.具备相应的教师资格证书。
4.报考岗位原则上应与所学专业相符，非专业人员任教该学科连续两年以上，经单位证明，可直接报考该岗位。
5.年龄要求，截止报名结束时在40周岁以下。
6.县内报考人员除具备以上条件外，还需具备以下条件之一：
（1）近三年考核为“合格”及以上等次，且至少有一次考核为“优秀”等次。
（2）近三年任教学科成绩量化至少有一次在同层次排名前25%（四舍五入取整计算，由教师发展中心出具证明）。
（3）近五年至少获得一次县级（县委、政府）及以上表彰奖励。
（三）有下列情况者，不得报考：
1. 受党纪处分尚在影响期内的，受行政处分尚未解除处分的，涉嫌违法违纪正在接受审查的。
2.违反师德师风相关规定的。
3.县内在职校级领导（中学或中心校校长、副校长、支部书记、副书记）。
（四）相关事项
1.参加公开选调的教师，只能报考一个岗位，多报无效。
2.任教年限每年以12个月计，不足12个月的不能计为1年，任教年限计算至本次报名截止日期。
五、报名及资格审查
（一）报名时间：2022年8月4日至10日
（二）报名方式
本次选调只接受网络报名，报考教师需将已签字盖章的报名表、本人身份证或户口簿、近三年考核证明、近三年工作证明、学历证书、教师资格证、获奖等材料扫描以电子版形式一次性压缩打包发送到指定报名邮箱，且命名格式为：报考岗位+考生姓名，否则，不予受理。
网络报名邮箱地址：yszf007@126.com
QQ群：171236130
联系电话：0870-4540742
（三）资格审查
公开选调教师领导组对报考人员是否符合报名条件进行资格审查，资格审查合格人员进入下一环节。资格审查贯穿选调全过程，任何环节发现不符合选调资格条件的，取消选调资格。
六、考试考核
公开选调采用笔试加面试的方式进行。
（一）笔试
1.开考比例。岗位报名人数达到选调名额即可开考，报名人数不足岗位名额数的，按实际报考人数选调。
2. 笔试范围。相关学科的内容，与教育教学工作有关的案例分析及教育法律法规知识，总分100分。
3.考试地点：永善县城（具体地点以准考证为准）。
4.领取准考证时间及地点。2022年8月13日8：30—18：00到永善县教体局人事股领取准考证。
5.考试时间。2022年8月14日上午9：00至11：30。
（二）面试
1.面试人员的确定。笔试结束后，县教体局分学科确定笔试成绩最低控制线（按学科参试人员有效笔试成绩平均分的80%计算），在笔试成绩最低控制线以上，从高到低，按1：2的比例确定面试人员（末位笔试成绩并列者一并进入面试）；达不到1：2比例的，笔试成绩最低控制线以上人员全部进入面试。
2.面试成绩满分为100分，最低控制分数线为70分，达不到最低控制分数线的考生不予进入下一步选调程序。
3.面试方式、面试时间、面试地点另行通知。
（三）总成绩计算方式
总成绩=笔试成绩+面试成绩。
七、结果运用
按照报考人员总成绩从高到低（若末位总成绩出现并列时，则由笔试成绩高者进入；若笔试成绩和面试成绩都相同，则加考面试再次确定进入人员）按设岗数1:1选岗，选岗结束进行综合考核（德能勤绩廉），并报公开选调领导组审批同意后，由人社部门按程序办理相关手续。
八、纪律要求
本次考试选调工作在县公开选调教师工作领导组的领导下，由县教体局、人社局具体组织实施，在纪检监察机关的监督下进行，对弄虚作假、徇私舞弊者将严肃查处。
永善县教育体育局 永善县人力资源和社会保障局
2022年8月4日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/IBbuqigM9-nrZYqGR8AYTQ
