云南出版集团所属
云南美术出版社2022年公开招聘公告
云南美术出版社有限责任公司（以下简称：“云南美术出版社”）是云南出版集团所属的以出版专业图书与画册为主营业务的专业出版社。于1989年7月由国家新闻出版署批准建社，于1993年4月独立建社，2005年1月划入云南出版集团，2009年12月改制为云南美术出版社有限责任公司。
20多年来，云南美术出版社始终坚持正确的出版导向，具有高度社会责任感，在出版工作中一直把社会效益放在首位，立足云南，放眼世界，不断追求社会效益和经济效益的同步推进。在发展的历程中，已出版图书五千余种，其中《壮丽中华》等图书获“五个一工程奖”；《见证历史的巨变——云南少数民族社会发展摄影纪实》《郑和史诗》《传承与弘扬》等三种图书获“中国政府出版奖”；《云南少数民族绘画典籍集成》获“中华优秀出版物奖”；《解放大西南》获得“鲁迅文学奖”。同时，出版了《云南民族艺术•美术》《云南民族美术全集》《云南知识读本》《美丽云南丛书》《云南省饮食文化系列丛书》《中国梦教育读本》《云南省书法考级教材》等一大批有影响力的图书。
在新形势下，云南美术出版社始终坚持“发现美、展现美、提升美”的办社理念，努力建设一支高素质的出版队伍，走专、精、特的出版融合发展之路。进一步突出重点、优化结构，多出精品力作，不断提升品牌影响力，为提升云南文化软实力、建设中国特色社会主义文化强国做出更新的、更大的贡献。
为加强人才队伍建设，进一步优化人才队伍结构，促进改革发展。经云南出版集团党委批准，云南美术出版社在2022年面向社会公开招聘工作人员3名。
一、招聘基本原则
坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”原则，实行岗位公开、择优聘用。
二、招聘岗位及岗位基本条件
云南美术出版社有限责任公司学科编辑1人、财务人员2人。
（一）学科编辑
1.硕士研究生及以上学历；
2地理、物理、化学等相关专业，学科教学（地理）专业优先；
3.35周岁以下；
4.具备扎实深厚的学科专业素养，能熟练运用相关专业知识解答专业学科书稿疑问，能正确辨析与判断书稿内相关信息的准确性与严谨性；
5.取得出版专业技术人员中级资格者年龄可放宽。
（二）财务人员
1.大学本科及以上学历；
2.财务管理、会计学等相关专业；
3.35周岁以下；
4.有10年及以上相关工作经历；
5.有会计中级及以上职称者专业和年龄可放宽 ；
6.熟悉计算机和财务软件操作；熟练掌握财会制度，执行财务制度。具有在国企、出版行业财务工作经历者优先。
三、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国共产党的领导；
（二）遵纪守法、品行端正，政治素质好，专业知识扎实，心理素质合格，有团结协作、开拓创新的精神，热爱出版事业；
（三）具有满足应聘岗位所需要的学历、专业知识和业务能力等条件；
（四）有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质；
（五）符合岗位要求的相关专业；符合招聘职位需要的其他条件。
应聘者具有下列情况之一的人员，不得报名或录用：
（一）曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
（二）属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
（三）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
（四）在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员；
（五）被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；
（六）聘用后构成回避关系的人员；
（七）法律法规规定不得招录的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2022年8月5日至2022年8月18日；
2.报名方式：应聘人员登录云南出版集团有限责任公司官网（https://www.ynpublish.com）、猎聘官网昆明频道（www.liepin.com/city-kunming）进入公告页面，点击公告页面右上角报名入口，或直接点击报名网址：https://www.wjx.top/vm/h4H2kZJ.aspx# 报名时须准确、完整填写个人信息，并提交《云南美术出版社有限责任公司2022年公开招聘应聘登记表》（附件1）、《云南美术出版社有限责任公司2022年公开招聘诚信承诺书》（附件2）、《云南美术出版社有限责任公司2022年公开招聘健康承诺书》（附件3）、本人近期半寸彩照、身份证、毕业证、职称证等相关证明材料。以上电子版资料各1份（命名为“报考岗位+姓名”）压缩后上传至投递岗位链接中。
注意事项：
（1）每名应聘者只能报考一个岗位，填报多个岗位的以第一个填报申请为准，未填写应聘岗位的视为无效应聘；
（2）报名截止时间为8月18日24:00；
（3）公司只接受应聘人员通过登录第三方官网点击报名链接进行报名，公司不接受除此之外任何形式报名，不按要求报名的不予受理。
3.资格初审：第三方公司会根据应聘人员报名时所提交的本人相关材料进行资格初审。
注意事项：报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假，一经查实即取消考试资格或录用资格。
（二）简历筛选及通知
1.通过资格初审的报考人员，第三方公司将以手机短信、电话等方式通知参加统一考试；
2.未接到参加考试通知的应聘人员，即未进入考试环节，不再另行通知；接到考试通知未参加考试的应聘人员，视为自动放弃。
（三）考试方法和资格审查
招聘考试由笔试和面试组成，笔试和面试成绩满分均为100分。笔试占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%，即综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（结果按四舍五入法保留一位小数）。
1.笔试：所有岗位招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1∶3。经初选符合条件人员通知参加笔试，笔试内容为本岗位所需的专业知识+公共基础知识等。不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请勿相信任何宣传传单，以免受骗上当。笔试时间、地点，届时以电话、短信另行通知，在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通信工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为报考人员放弃本次应聘。
2.资格复审：面试前需进行资格复审，主要查验报考人员的身份证、学历证、资格证等证件原件。如有证件资料与报名时不相符合的，一律取消面试资格。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。
3.面试：根据同一岗位笔试成绩排名先后，按不低于1∶3不高于1：5的比例确定进入面试人选（注：如存在比例范围内同一岗位笔试成绩并列，则该成绩并列的人员均进入面试），面试时间及地址届时另行通知。
（四）考察与体检
1.拟录用人选参照《公务员录用体检通用标准》进行体检，体检费用由应聘者本人承担。放弃体检或体检不合格的取消录用资格,并由公司决定是否根据综合成绩从高到低的顺序依次递补;
2.对体检合格的拟录用人选,开展背景调查。主要包含个人基本信息、商业利益、劳动争议、金融风险、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况，并复核报考资格条件。拒绝接受背景调查的或背景调查不合格的取消录用资格。
（五）录用公示
经笔试、面试、考察与体检、任职资格审核合格人员为拟聘用人员，在云南出版集团有限责任公司官网（https://www.ynpublish.com）、猎聘网官网昆明频道（www.liepin.com/city-kunming）对录用人员予以公示，公示时间为5个工作日。
五、聘用程序
对公示期内未收到任何举报的人员，公示期结束后，通知入职相关事宜，并办理相关聘用手续，聘用的人员实行劳动合同制管理。
试用期为3个月，试用期间按照社薪酬管理规定发放试用期工资。试用期满，经考核合格的予以正式聘用；考核不合格的，免去聘用职务，根据工作能力和工作岗位进行调岗或解除劳动合同。
六、不予录用情形
（一）拟录用人选在考试、考核、背景调查、体检、公示等任意环节不满足条件的，均不予以录用。
（二）按照《劳动合同法》相关规定，已签署用工合同且仍在合同期内的拟录用人员，必须在公司规定时间内将解除合同协议原件提交用人单位。否则，取消录用资格。
（三）录用通知下发后，拟录用人员须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。
（四）国家法律、法规或云南美术出版社有限责任公司规定不得录用的。
七、纪律与监督
（一）报考人员提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，若发现不符合招聘条件、弄虚作假的人员，-律取消报考资格。
（二)从事招聘的工作人员，严格执行回避的有关规定。对违反纪律的工作人员，依纪依法予以严肃处理。
（三)本次公开招聘工作接受本单位和上级纪检部门全程监督。
八、其他事项
（一）因应聘人员达不到招聘要求或不符合招聘相关规定的，视为招聘岗位空缺。
（二）拟录用人员自愿放弃聘用或未按规定时间办理入职手续的，空缺岗位可按考试综合成绩从高分至低分依次进行递补或视为招聘岗位空缺。
（三）招聘岗位参加笔试或参加现场面试环节人员低于3人的，该岗位招聘工作终止。
九、工作地点
云南省昆明市西山区环城西路609号云南新闻出版大楼
十、咨询方式
咨询电话：0871-65303705、0871-68097448 蔡老师
咨询时间：周一至周五 9:00-12:00 13:30-18:00
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