盈江县人民法院关于公开招聘公益性岗位书记员的公告
根据工作需要，盈江县人民法院决定公开招聘公益性岗位书记员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
公开招聘4名公益性岗位书记员。
二、岗位职责
主要从事庭审记录、卷宗整理、文书送达等司法辅助工作。
三、条件资格
（一）报名参加招聘的人员要符合以下基本资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和道德品行。
3.服从组织安排，爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感。
4.遵纪守法，品行端正，无违纪违法行为记录。
5.盈江县户籍。
6.年龄要求在35周岁以下（1986年8月以后出生）。
7.具有大学专科及以上学历，专业不限（具有法律专业者优先）。
8.往届毕业生持有就业证，并在云南省公共就业服务平台系统登记过失业，失业时间达一年以上。
9.具有正常履职的身体条件。
（二）有下列情形之一的，不符合招聘条件：
1.受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的；
3.曾被开除公职、辞退或违反有关规定而被解除劳动合同的；
4.被列为失信惩戒对象的；
5.存在任职回避情形的；
6.报名所提交的材料有不符或弄虚作假行为的；
7.其他不得聘用的情形。
四、招聘程序
（一）报名
时间：2022年8月11日—8月17日（5个工作日，周末除外），上午08:00-11:30，下午14：30-17:30。
地点：盈江县人民法院政治部，联系电话：0692—8118061。
报名要求：现场报名。报名者提供本人48小时内的核酸检测阴性书面证明，身份证、户口簿、毕业证、就业创业证原件和复印件，以及本人近期免冠小一寸彩色照片2张。现场填写《盈江县人民法院公开招聘公益性岗位书记员报名表》。
报名表现场领取。
报考人员在报名资格审核通过后参加技能测试。
（二）考试
考试包括技能测试和面试两部分，考试成绩=技能测试成绩（50%）+面试成绩（50%）。
1.技能测试主要考察计算机文字速录能力（录入速度和准确率），测试采取听打、看打的方式进行（采用百分制计算，其中听打占50%、看打占50%）。
2.根据技能测试成绩排名，按与招聘人数2：1的比例确定进入面试人员。
技能测试时间、地点待报名结束后，根据疫情防控要求另行通知。
3.面试采用结构化面试方式进行，主要测评报考人员从事报考岗位工作所必需的基本素质和职业能力。
（三）体检和考察
1.根据考试成绩排名，确定参加体检和考察人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。
2.体检不合格或放弃体检的，按考试成绩排名依次递补人选，考试成绩同等情况下，具有法律专业者优先入选。
3.对体检合格者进行考察，若有考察不合格的，按考试成绩排名依次递补人选，考试成绩同等情况下，具有法律专业者优先入选。
（四）聘用及管理
1.考察合格者确定为拟聘人员，对拟聘人员进行不少于5个工作日的公示，公示期满后无异议的按有关程序办理聘用手续。
2.依照劳动合同法的规定，双方签订有固定期限劳动合同，合同期限为3年（一年一签或一次性签订3年）。工资待遇由公益性岗位补贴和用人单位补助两部分组成，合计为每月3600元（含五险），食宿自理。
3.聘用人员服从用人单位的管理，认真履行岗位职责，完成好相关司法辅助工作。
盈江县人民法院
2022年8月10日
文章来源：https://www.dhyj.gov.cn/lbj/Web/_F0_0_52RK919A45BEB035C61A4CE9BA.htm
