2022年红河州蒙自市教育体育局所属中小学招聘劳务派遣制教师公告

【公告摘要】

招聘人数：137人

报名时间：2022年8月15日至8月17日

报名地点：蒙自市米线小镇E4幢一楼

笔试内容：教育教学基本理论及本学科专业知识

笔试地点：蒙自市团结小学（锦华路南段）

笔试时间：2022年8月20日（以准考证为准）

蒙自惠源人力资源有限责任公司2022年公开招聘劳务派遣制教师公告

根据蒙自市教育体育局所属学校用工需求，参照《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》等相关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的考录原则，拟面向社会公开招聘137名劳务派遣制教师到蒙自市教育体育局所属中小学任教，现就招聘有关事宜公告如下：

一、招聘范围及对象

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，热爱教育事业。

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

（三）具备履行岗位职责的身体条件。

二、招聘的基本条件

（一）报考应具备条件

1.省内外普通高等院校毕业生，小学教师岗位及中学教师岗位（详见岗位信息表）；35周岁以下，具备工作经验者可优先录用；

2.普通话二级乙等及以上；

3.具有相应的教师资格证（暂未取得教师资格证的，聘用后一年内需取得相应教师资格证，否则解除聘用）。

（二）不符合报名条件的情形

1．受到党纪政纪处分，其影响期或处分期限未满的；

2．正在接受纪律审查的人员；

3．受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4．五年内因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同的人员；

5．五年内在机关事业单位招录（招聘）考试、体检或考察中存在违纪违规行为的人员；

6.与我公司派遣制教师聘用合同被辞退人员；

7.其他按法律法规规定不符合报名条件的。

三、招聘程序及办法

招聘工作按照发布招聘公告、组织报名、笔试、面试、体检、确定拟聘对象、办理聘用手续等步骤进行。

（一）报名方式：现场报名。报名考生须提供以下材料：

1．填写《蒙自市2022年公开招聘劳务派遣制报名表》(附件2，提供近期5分彩色相片1张)。

2．身份证、学历证、教师资格证（或普通话等级证）原件和复印件。

考生提供报名材料应当真实、准确，提供虚假信息的，将按有关规定进行查处，无证明材料不得报名。

3.由于疫情特殊情况，为保证用人单位工作人员及报名人员的安全健康，报名时需提供以下材料：

①前来报名应聘者需提供绿色健康码复印件，以及行程码中没有中高风险地区轨迹；

②根据防疫要求，请应聘者填写《健康承诺书》（附件3），并携带纸质版前来报名。

（二）报名时间：2022年8月15日至8月17日。上午8：30～11∶30，下午14∶00～17∶30。

（三）报名地点：蒙自市米线小镇E4幢一楼

（四）考试安排：考试分为笔试和面试，笔试占40%，面试占60%，笔试成绩按每个岗位1∶3进入面试，招聘岗位达不到比例的，按实有报考人数进入面试。

（五）笔试内容：教育教学基本理论及本学科专业知识。分值100分，其中，教育教学基本理论占总分的20%，学科专业知识占总分的80%。

四、笔试时间、地点

笔试地点：蒙自市团结小学（锦华路南段）；

笔试时间：2022年8月20日（以准考证为准）；

准考证领取时间：具体领取方式报名截止通过QQ群统一发放。

五、面试

（一）面试人员的确定

1．根据《蒙自惠源人力资源有限责任公司招聘劳务派遣制教师招聘公告》的相关要求，资格审核通过后通知进行面试。

2．面试具体事宜从QQ群中通知。

（二）面试内容、方式及分值

面试由所报考的学校组织，面试主要考核考生教育教学能力。小学、初中教师面试采取课前说课方式进行，说课内容范围：现行九年义务教育教材内容，其中：初中为八年级下学期，小学为五年级下学期。由考生根据报考学科自行准备说课内容，进行10～15分钟说课，由面试考官组根据考生说课情况进行现场评分。面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分者不得参加体检。

（三）面试时间、地点

1.面试地点：蒙自市团结小学（锦华路南段）

2.面试时间：8月22日，面试人员名单在QQ群公布。

（四）面试注意事项

1.面试考生带身份证和准考证参加面试。

2.面试考生应自觉遵守纪律，自觉服从工作人员的管理，不得携带手机、书籍等进入面试考室。考生在等待面试期间，要在工作人员的安排下，到指定地点候考，不准高声喧哗，爱护公共财物，讲究公共卫生。

3.考生逾时15分钟不到面试考场报到者，视为自动放弃面试。

4.面试结束后，根据岗位数和按总成绩从高到低确定拟聘人员并组织体检（体检费用自理）。请考生自带一张小1寸照片作为体检备用。

六、体检及考察

按笔试40%，面试60%为总成绩从高到低按岗位数确定拟聘人员后进入体检，体检由惠源公司统一组织，费用考生自理。因体检不合格或自动放弃等原因造成缺额的，依据考试成绩由高到低进行递补。

七、其他事项

（一）考生要如实提供所需材料，发现有不符合派遣教师招聘条件的人员，将取消聘用资格。

（二）拟聘用人员与蒙自惠源人力资源有限责任公司签订三年一签的劳动合同，并派遣到蒙自市教育局下属单位工作，试用期6个月，试用期2500元/月（含个人应缴五险部分）+岗位津贴，试用期结束聘用后月工资3000元（含个人应缴五险部分）+岗位津贴。公司按照国家相关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。

（三）报名费每人100元。

八、本简章由招聘单位负责解释。

九、招聘单位及联系方式

招聘单位：蒙自惠源人力资源有限责任公司

联系电话：0873-3944100

13887302058李老师

13988061144罗老师

15808730727王老师

附件：

附件1：蒙自市2022年公开招聘派遣教师岗位信息表.xlsx

附件2：蒙自市2022年公开招聘派遣教师岗位报名表.xlsx

附件3：健康承诺书.docx

蒙自惠源人力资源有限责任公司

2022年8月10日

文章来源：https://www.hhzrc.cn/uploadfile/file/2022/202208/10/166011804622431240edxA.xlsx