文山宏宇企业是文山本土新兴发展起来的综合性企业。企业主要以房地产开发为主，由文山宏宇房地产开发有限责任公司、文山州宏宇装饰广告有限责任公司、文山宏宇农业发展有限责任公司、文山鸿鑫商贸有限责任公司、宏宇商务酒店、文山同筑建设工程有限责任公司等多家公司组成。企业始终坚持“人才支持发展、发展孕育人才”的发展理念。发展中的宏宇非常重视企业文化建设，并根据企业实际确立了以：敬重客户、共生共赢、开拓创新、回报社会”的企业核心价值观为基础，本着“致力于为客户提供最高品质的生活而奋斗”的企业使命朝着为实现“创知名品牌、做百年企业”的企业愿景而努力奋斗。现因企业业务发展需要，特面向社会公开招聘。真诚欢迎广大有识之士加入宏宇大家庭，共同发展，共谋大计！现准备以下职位等您选择：
招聘岗位及任职条件
（一）总工程师
任职要求：（1人 限男性 急招）
1、学历不限，工程师专业技术职称，5年以上房地产专业工作经验；
2、具有相应的组织能力和业务协调能力，能胜任本职工作；
3、准确掌握技术工艺及质量要求，了解市场的形势和行业的发展趋势；
4、年龄30以上，持有工程师技术职称优先。
（二）报建专员
任职要求：（1人 女性优先 急招）
1、大专以上学历工程类相关专业，3年以上房地产项目报批经验；
2、熟悉房地产项目开发报审，报建流程及各项手续审批程序；
3、熟悉房地产政策、相关法律法规，具有一定的房地产知识；
4、能独立完成房地产开发项目报审、报建、报批手续；
5、具有良好沟通能力及能独立解决问题能力；
6、责任心强，有较强的关公能力、专业知识、办事效率高。
（三）企业发展部经理
任职要求：（限男性）
1、熟悉房地产项目运作、负责国土、规划、房产及配套业务报批报建流程；
2、懂市场营销；
3、年龄26-38岁左右，持驾驶证，能熟练驾驶优先考虑。
（四）发展专员
任职要求：男女不限
1、熟悉地产项目营销策划，广告推广工作；
2、熟悉项目开发前期各项证件办理流程。
（五）成控员
任职要求：（1人 男女不限）
1、有一定的工程预、结算工作经验；
2、熟悉成本控制流程与工作定额，能熟练操作电脑；
3、具有1年以上相关成控工作经验。
（六）预算员
任职要求：（1人 男女不限）
1、大专以上学历，工程造价、土建、工程管理等专业；
2、3年以上房地产经验、施工单位从事工程成本预算工作经验；
3、能独立完成安装预算工作；
4、具有吃苦耐劳的精神、责任心强、沟通能力较好。
（七）资料员
任职要求：（1人 男女不限）
1、大专以上学历，1年以上资料员工作经验；
2、有在建资料管理、图档管理、竣工验收等全套资料管理工作经验；
3、有责任心、细心、耐心、善于沟通、协调；
4、持有资料员资格证书优先。
（八）施工管理员
任职要求：（2人 限男性）
1、中专以上学历，2年以上房地产施工管理工作经验；
2、取得安全员资格证，掌握安全技术专业知识；
3、具有较强组织能力、分析能力和综合协调能力；
4、能够深入施工现场调查研究，监督安全技术措施和制度的执行，能够同技术部门改进现有的安全技术措施。
（九）案场经理（2人 男女不限）
1、大专以上学历，建筑设计、工程管理相关专业；
2、具有3年以上房地产销售管理工作经验；
3、具有较强的开拓市场能力及亲和力，有较强的沟通能力和组织策划能力。
（十）策划师
任职要求：（2人 男女不限）
1、本科以上学历，房地产行业2年以上相关经历，有2个以上房地产项目策划与服务案例；
2、熟悉房地产策划工作流程，有较强的策划能力与应用能力；
3、较强的表达能力及PPT策划报告撰写、表现能力；
4、具有策划师资格证书优先。
（十一）案场秘书
任职要求：（2人 男女不限）
1、中专以上学历，1年以上的房地产工作经验；
2、熟悉房地产行业，能熟练掌握文字编辑、排板和办公软件操作；
3、工作认真负责、主动、干练，反应灵敏。
(十二)置业顾问
任职要求：（10人 男女不限）
1、接听电话、接听来访客户、回访客户；
2、介绍项目（区域、沙盘、户型等）同时不定期参加房交会等相关巡展活动，还有开盘前的蓄客，开盘时的热销，开盘后的持续销售期；
3、工作地：文山；
4、待遇面谈。
（十三）出纳
任职要求：（限女性）
1、负责公司日常的费用报销；
2、负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账；
3、每日核对、交纳的营业收入；
4、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符；(库存现金不得超过公司规定数额);
5、待遇面谈。
（十四）行政文员：（限女性）
1、组织沟通能力强、业务熟练；
2、能熟练 掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；
3、普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强；
4、工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；
5、协助各相关部门工作，协调内部员工关系；
6、配合领导处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作；
7、完成上级领导指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体；
8、负责人员招聘、调离等相关手续；
9、熟悉各类证件的年检审查。
录用手续及待遇
1、公司录用人员根据工作能力试用1-3个月,试用期内不合格或不能胜任工作者公司予以解聘；试用期满后根据公司岗位设置及经营需要，经考核合格后录用。
2、试用期工资按公司相关制度执行，试用期满考核合格正式上岗后，按转正后工资待遇执行。
以上人员一经录用，待遇从优，公司缴纳相关社会保险
公司地址：文山市环北三路金玉名园F98号二楼企管部。
联系人：唐经理
联系电话：0876-8888116、18087608760
邮 箱：ynwshyqy@163.com
网 址：http://www.ynwshy.com/
文山宏宇房地产开发有限责任公司
二〇一四年十一月十九日
