云南省昆明市晋宁区人民检察院
2022年合同制司法警察、书记员招聘公告
按照相关规定以及工作需要，云南省昆明市晋宁区人民检察院决定面向社会公开招聘3名合同制人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘合同制司法警察2名，合同制书记员1名。
二、用工方式
本次公开招聘由昆明市晋宁区人民检察院自主进行，用工方式为劳务派遣,不纳入编制管理。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
3.合同制司法警察限男性，年龄在30周岁以下（1992年8月30日以后出生），身高175cm以上，具备大专以上学历，持C1以上驾照；
4.合同制书记员男女不限，限晋宁户籍，年龄在30周岁以下（1992年8月30日以后出生），具备全日制本科以上学历；
5.掌握速记、计算机操作等岗位必需的业务技能；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；
2.曾被开除公职或者被机关、国有企事业单位辞退的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.有其他不适宜担任合同制书记员情形的。
四、报名、资格审查
此次公开招聘统一进行现场报名，不接受网络、短信或来电报名。
1.报名时间：2022年8月31日至9月5日上午9：00-12:00，下午14:00-17:00（周六、周日除外）。
2.报名地点：昆明市晋宁区昆阳街道永乐大街南段西侧（昆明市晋宁区人民检察院政治部613办公室）。
联系电话：0871-67806123。
3.报名人员需提供以下证件资料，以便工作人员进行现场资格审查：
（1）报名资格审核登记表（现场领取填报）。
（2）户口本（报考书记员岗位人员提供）、身份证、毕业证、驾驶证（报考司法警察岗位人员提供）等证书原件、复印件（一份）, 近期免冠半寸照片2张（相片背面需写明本人姓名）。
（3）社会在职人员须提交单位同意报考证明及相关从业经历证明、资格证等原件、复印件。
4.准考证为现场领取。领取时间：2022年9月6日上午9：00-12:00， 下午14:00-17:00。
参加考试时需凭准考证和有效身份证（或带有照片的户籍证明）原件方可进入考场。逾期未领取或丢失准考证而影响参加考试的，责任自负。
注意事项
（1）报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实取消考试或聘用资格，造成的一切后果由应聘人员自己负责;
（2）报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员按要求如实填报有关信息和材料。凡因考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；凡因考生填报信息不全或错误而导致未通过资格审查的，后果由考生自行承担。弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实，笔试成绩记为0分，取消考试资格；
（3）报名时请扫码关注“晋宁检察”微信公众号。
五、考试
报考合同制司法警察人员参加体能测试、笔试和面试；报考合同制书记员人员参加笔试和面试。
（一）体能测试
开考比例不受限制，体能测试为10米×4往返跑及纵跳摸高。10米×4往返跑≤13〞4为合格，纵跳摸高≥265厘米为合格，两项测试合格者得30分，其中一项或者两项均不合格的不计分，且不得进入笔试环节，两项测试均合格的方可进入笔试环节，测试成绩（30分）计入总成绩。
体能测试时间：另行通知
体能测试地点：另行通知
（二）笔试
开考比例不受限制。
笔试时间：以准考证时间为准
笔试地点：昆明市晋宁区人民检察院五楼视频会议室。
笔试采取闭卷方式进行，主要测评应试者掌握时事政治、法律常识、检察业务等相关知识，满分为100分，报考合同制司法警察的笔试成绩占总成绩30%，报考合同制书记员的笔试成绩占总成绩50%。
报考人员需持有效身份证和准考证，自带考试文具，按准考证注明的时间和地点自行前往参加笔试。
笔试成绩将在晋宁区人民检察院门户网站及晋宁检察微信公众号及时公布。
（三）面试
笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位招聘计划人数与面试人数1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试人员，若出现放弃的情形，经一轮递补后不再递补，不足1:2比例的岗位按实际参加人数进行等额或差额面试。
进入面试人员名单及面试时间、地点将在晋宁区人民检察院门户网站及晋宁检察微信公众号上公布。
面试时携带准考证及有效身份证件参加。面试采取结构化方式进行，主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力。
面试结束后，当场公布成绩，满分为100分，报考合同制司法警察的面试成绩占总成绩的40%，报考合同制书记员的面试成绩占总成绩的50%。
（四）综合成绩计算
报考人员综合成绩总分为100分。
司法警察岗位总成绩=体能测试成绩（30分）+笔试成绩×30%+面试成绩×40%。
书记员岗位总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%
成绩折算如出现小数，保留小数点后两位，综合成绩将在晋宁区人民检察院门户网站及晋宁检察微信公众号上进行公布。
六、体检
由本单位根据报考人员综合成绩排名，按照招聘计划等额或差额确定体检人员名单、组织体检。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行) 〉有关内容的通知》等体检规定组织实施。体检费用由考生自理。体检不合格者，不予聘用，因体检不合格产生的空缺岗位按综合成绩由高到低的顺序依次递补。
七、政审
本单位根据体检合格确定进入政审考察人员，并到公安机关查询本人及直系亲属犯罪记录情况，如政审考察不合格产生的空缺岗位将按综合成绩由高到低的顺序依次一次递补。
八、公示和聘用
以上工作结束后，本单位根据综合成绩、体检结果和政审考察情况等择优确定拟聘用人员，并在晋宁区人民检察院门户网站及晋宁检察微信公众号进行公示，公示期为3天。
公示期内如拟聘用人员无招聘公告中“不得报考”之情形及其他问题反映，按照相关规定办理聘用手续。
九、待遇保障
按晋宁区编外用工保障的相关规定执行。
十、注意事项
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。
2.招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担。
3.本公告如有变动，以发布的补充公告为准。
4.晋宁区人民检察院门户网站以及晋宁检察微信公众号为此次招聘考试相关信息发布的网站，请考生留意相关通知。
5.报考人员已就业的，在办理聘用手续前须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人员聘用资格，造成的后果由报考人员自行承担。
6.为保证本次招聘工作公开、公平、公正，昆明市晋宁区纪委监委驻昆明市晋宁区人民检察院纪检监察组对招聘工作全程监督。
举报监督电话：0871-67892333。
十一、重要提示
考生需进行云南健康申报，出示健康码，配合考点做好疫情防控工作。考生到达考点后，应全程服从管理，按要求测量体温、佩戴口罩。
“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；“云南健康码”为红码人员，持考试前7天内2次核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场；一个月内有境外旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。
昆明市晋宁区人民检察院
2022年8月30日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/uYZke440QlNJ3O9lQH_45A
