禹龙（云南）智能装备有限公司招聘啦！
一、公司简介
禹龙（云南）智能装备有限公司系深圳禹龙智能装备有限公司全资子公司，公司成立于2021年9月24日，注册资本金1000万元。主营业务包括精细化工材料、锂电材料等相关行业用生产设备、智能化生产线、智慧工厂的研发设计，制造与安装调试，自动化智能设备、智能机器人的生产等。
目前，公司主要以国际先进的设备和生产线的设计开发经验为基础，结合中国国内的实际情况，按照客户的产品工艺要求，为客户提供定制化，专业化的产品和服务。包括前期设计开发，中期交钥匙工程，以及后期的维护保养、升级改造、代理管理、人员技术培训等。目前公司主要客户涉及新能源材料、锂电池生产、精密加工等前沿行业。
二、招聘岗位及岗位职责
（一）财务主管1人（周末双休）
1.任职资格
(1)财会类专业，本科学历，中级会计师以上资格；能力优秀可放宽学历和资格要求；
(2)具有3年以上生产制造也财务核算实物经验，善于学习，掌握最新财务相关知识；
(3)良好的职业道德、责任心及较强的组织协调、沟通表达能力。
(4)薪资范围：5K-8K(14薪)
2.岗位职责
(1)负责云南公司财务管理的日常工作，按照年度财务工作规划组织实施各项工作任务；
(2)按总部统一会计政策、核算规范，组织实施子公司会计核算工作；
(3)负责公司全面财务核算、纳税申报、成本管理、预算管理；
(5)负责公司资金收支计划拟定；
(6)负责公司财务分析、经营支持等工作；
(7)负责公司所在地银行、税务等关系维护；
(8)完成公司总经理和总部财务要求其他工作。
（二）资料文员
1.任职资格
(1)性别/年龄：男女不限，水富本地人优先，年龄25-35岁；
(2)学历/专业：专科以上学历，项目资料编制整理及各种施工文件编制等相关专业；
(3)3年以上项目资料编制整理及各种施工文件编制工作经验，可应对监理及甲方单位要求提供的文件编制；
(4)熟练掌握工程资料的收集、 编制、 管理等各项专业知识， 熟悉项目管理各环节对接工作，熟练Word、Excel、PPT；
(5)薪资范围：4K-5K(14薪)。
2.岗位职责
(1)负责项目施工技术资料的收集、 整理、 编制装订归档工作， 对资料的完整准确、 规范性负责；
(2)负责依据资料管理规定， 进行经济资料的收集、编制、整理、转交、存档，确保资料完整无遗失；
(3)负责建设单位及监理单位变更通知的接收和转交， 确保转交无遗漏；
(4)负责依据材料进场的实际情况， 进行材料的报验；
(5)施工组织设计、施工专项方案编制。
（三）品质工程师
1.任职资格
(1)性别/年龄 男女不限，22-40岁；
(2)学历/专业 大专以上学历；
(3)岗位经验 3年以上品质管理经验；
(4)熟悉ISO9001质量管理体系，熟知机械加工的工艺流程；
(5)熟知机加工工艺，熟悉ISO质量管理体系，能够主导过程中品质异常改善，懂得统计手法、QC七大手法及培训检验员经验，有一定编制检验规范的能力，客户投诉处理、及改善措施的验证、完成8D报告的经验。熟悉测量器具的使用、校正和保养；良好的语言表达能力，具有团队合作精神；
(6)性格外向，独立，意志力强，有明确目标，做事积极主动，坚持不懈；
(7)认同公司文化，遵守公司的规章制度，高度的敬业精神和职业道德操守，意志坚强、思维灵活、目标性强，执行力强。能接受长期外地出差，加班频率较高、且不定时；
(8)工作地点：云南·昭通·水富。
（四）QC质检
1.任职资格
(1)性别不限；
(2)年龄：20-40周岁；
(3)学历：中专以上，工作经验匹配度高可适当放宽要求；
(4)专业：机电专业均可；
(5)资格证书：无要求；
(6)办公软件熟练，会基本的Office软件；
(7)有一定机械图纸识图能力，对钣金和电气图纸熟悉；
(8)对长度测量工具熟练，例如卡尺；会用万用表更好；
(9)对基本的钣金加工和电柜装配标准熟悉，例如；G/T 1804-2000;对基本的品质流程熟悉：例如来料检验流程，巡检流程，出货流程，异常处理流程；
(10)有一定的语言组织表达能力，做事细心，能够实事求是、客观反馈问题。
2.岗位职责
(1)钣金、线材、电气部件等物料来料检验——频率：每批次一次，输出：来料检验报告；
(2)激光切割机、折弯、滚圆、滚锥、抛光等设备首件品质确认，过程品质巡查——频率：首件每批一次，巡查2H/次；输出：巡查报告；
(3)电柜组装的过程品质确认，包含线束裁切，端子压接，电板制作，整体组装——频率：首件每批一次，巡查2H/次；输出：巡查报告；
(4)罐体、钣金件等入库前检验，包含结构、尺寸、外观、标签、包装方式等——频率：每批每次；输出：出货检验报告；
(5)电柜成品的入库前检验，包含外观走线、整体布局、电气部件型号、接线准确性等——频率：每批每次；输出：出货检验报告；
(6)可适应短期/偶尔出差（全国）；
(7)工作地点：云南·昭通·水富（水富本地人最好）
（五）物料专员1人
1.任职资格
(1)35岁以下，有仓库物料管理经验，身体健康，吃苦耐劳；
(2)统招大专及以上学历（优秀者可放宽至高中、中专学历）；
(3)工作认真细致，具备良好的口头表达能力和一定的社交能力；
(4)熟悉ERP系统操作；
(5)薪资范围：5K-7K(14薪)。
2.岗位职责
(1)负责仓库物资的接收和妥善保管工作，摆放整齐，账务卡一致；
(2)负责仓库物资发放，对发放物品的正确性及时性负责；
(3)物资的出入库，保证出入库数据、型号、数量等的准确性；
(6)负责仓库盘点，数据统计及上报。
（六）电工 2人
1.任职资格
(1)学历要求：高中/中专/大专以上学历，持有低压电工证；
(2)经验要求：1-3工作经验，电器机械/器材制造，新能源产业；
(3)薪资范围：4.5K-7K（14薪）。
2.岗位要求
(1)按照车间主管下达的生产计划，按时按量完成生产任务；
(2)按操作标准书规范操作并对技术员进行指导；
(3)对来料异常主动报告车间主管并做好记录；
(4)生产过程中产生的不良品不从本工位流出，并分析产生原因及时改善并做好记录；
(5)完成上级领导交办的其他工作；
(6)会简单电脑操作最好。
（七）焊工4人
1.任职资格
(1)高中/中专/大专以上学历，持有焊工证；
(2)2年以上焊工操作经验，熟悉手把焊、二保焊、氩弧焊；
(3)薪资范围：4.5K-7K（14薪）。
2.岗位要求
(1)按照生产任务的要求，完成领导交办的焊接任务；
(2)熟悉图纸。根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；
(3)进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量。
(4)焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；
(5)定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修；
(6)熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练。
（八）机械工程师 4人
1.任职资格
(1)学历要求：本科学历，机械设计/机电一体化等专业，具备良好的逻辑思维和学习能力；
(2)经验要求：1-3年工作经验，电器机械/器材制造；
(3)薪资范围:5.5K-10K（14薪）；
(4)有工程师职称或相关从业资质证书优先。
2.岗位职责
(1)具备项目整合能力，有项目管理经验或PMP/PC2证书优先；
(2)熟悉计量称重、物料输送或环保除尘计算及设计，熟悉颗粒和粉体工程常用设备；
(3)有独立承担自动化生产线项目设计的经验优先；
(4)有橡胶塑料、精细化工、食品、药品、其他粉体等粉体自动化生产线设计经验或环保除尘系统项目工程设计经验优先；
(5)熟练运用使用CAD/solidworks/Mintab及数据处理分析能力。
（九）机械技术员2人
1.任职资格
(1)大专以上学历，机械设计/机电一体化等专业；
(2)2年以上工作经验,电器机械/器材制造；
(3)熟练使用CAD等设计软件，并能将钣金设计图纸展开转换为加工用图纸；
(4)有钣金加工厂工作经验优先；
(5)掌握WORD,EXCEL，PPT等办公软件。
(6)薪资范围：4.5K-7K（14薪）。
2.岗位要求
(1)按照车间主管下达的生产计划，按时按量完成图纸转换并应用生产，保障生产顺利进行；
(2)按操作标准书规范操作并对技术员进行指导；
(3)生产过程中产生的不良品是进行产生原因分析，并及时改善并做好记录；
(4)完成上级领导交办的其他工作。
（十）电气技术员3人
1.任职资格
(1)大专以上学历，电子电气工程、电气自动化等专业；
(2)1-2年以上企业电气设备组装、有故障判断、检修经验；
(3)具备电气、自动化控制相关知识，熟悉电气标准；
(4)掌握WORD,EXCEL，PPT等办公软件；
(5)薪资范围：4.5K-7K（14薪）。
2.岗位要求
(1)按照车间主管下达的生产计划，按时按量完成生产任务；
(2)按操作标准书规范操作并对技术员进行指导；
(3)对来料异常主动报告车间主管并做好记录；
(4)生产过程中产生的不良品不从本工位流出，并分析产生原因及时改善并做好记录；
(5)完成上级领导交办的其他工作。
（十一）激光切割机操作工2人
1.任职要求
(1)45岁年龄以下，中专及以上学历；
(2)有多年激光切割操作及切割机排版经验者优先；
(3)能够根据CAD图纸要求进行独立切割作业者优先；
(4)男女不限，吃苦耐劳，有责任心；
(5)薪资范围：4.5K-7K（14薪）。
2.岗位职责
(1)按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
(2)按工艺要求进行生产操作，服从安排，按时按量完成工作内容。
（十二）数控折弯机操作工 2人
1.任职要求
(1)中专及以上学历，2--3年以上单独数控折弯经验；
(2)具备钣金专业知识，能看懂图纸；
(3)爱岗敬业，做事认真细致。服务意识强，适应团队工作；
(4)薪资范围：4K-7K（14薪）。
2.岗位职责
(1)根据安排，完成产品的折弯工作；
(2)负责本工位设备及工具的维护与保养；
(3)负责工序质量的自检和互检；
(4)负责工位区域环境5S。
（十三）抛光操作工2人
1.任职要求
(1)有1年以上金属抛光工作经验；
(2)熟练操作抛光专用设备，工作认真负责，服从上级安排工作，参与落实工作区域6S管理；
(3)薪资范围：3.5K-5K（14薪）。
2.岗位职责
(1)根据机加产品后的抛光打磨、整个过程的质量、加工效率；
(2)确保收到工艺技术要求或图纸技术要求；
(3)参与生产计划、工艺评审会并确定完成时间；
(4)确保计划内抛光按要求完成，提供抛光技术方面的指导或指正；
(5)负责工作区域卫生、工具的保管、抛光专用设备的操作和保密性。
（十四）卷板机/卷锥机操作工 2人
1.任职要求
(1)要求有电焊、二保焊一般操作经验；
(2)熟练操作剪板机、三辊卷板机、四辊数控卷板机等机械设备；
(3)有操作卷板机3-5年经验工作者优先录用；
(4)有压力容器工作经验者优先录用；
(5)薪资范围：4.5K-7K（14薪）。
2.岗位职责
(1)熟悉机械制图，制作样板，样模；
(2)熟悉加工的产品图样，工艺规格及相应标准；
(3)对板材进行预弯、卷制、校圆的相关工作；
(4)对筒节组对工艺熟悉了解，按要求进行装配筒节工序。
（十五）车床操作工1人
1.任职资格
(1)中专以上文化，1年以上车工经验；
(2)具备车工专业知识，能看懂图纸；
(3)薪资范围：3.5K-5K（14薪）。
2.岗位职责
(1)熟练使用一般的检测工具，会看懂图纸；
(2)严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。
（十六）摇臂钻床操作工1人
1.任职资格
(1)机械行业从事2年以上工作经验，能看懂图纸；
(2)薪资范围：3.5K-5K（14薪）。
2.岗位职责
(1)能够看懂图纸，独立操作摇臂钻床，独立研磨钻头；
(2)主要负责机加工零配件的钻攻工作；
(3)工作责任心强，机械行业工作经验优先。
二、福利待遇
（一）六险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、意外，住房公积金）。
（二）双休8小时工作制、部分岗位调休制；免费宿舍、餐补、出差补贴。
（三）节假日福利、下午茶福利、生日福利、14薪、项目奖金。
（四）季度团建、年度团建、入职体检、年度体检等福利。
三、联系方式及公司地址
（一）联系方式：彭女士13518741642（微信同号）
（二）简历投递邮箱：pengyan@yulong-sz.com
（三）公司地址：云南省昭通市水富市向家坝镇迎新路新材料产业园区5幢
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/q7L_FYflIvWbnqtaw3Uvfg
