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2023年红河州金平县发展集团有限公司招聘公告

[日期:2023-01-30] 来源:红河人才网

金平县发展集团有限公司招聘公告

金平县发展集团有限公司于2022年8月成立,系金平县人民政府批准成立的国有独资企业,注册资本金1亿元。为进一步优化、扩充集团人才队伍结构,加快集团发展步伐,推动县域经济社会发展,现结合公司经营管理实际,拟通过社会公开招聘投融资专员5名,具体招聘事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、报名基本条件

(一)报名人员应具备以下基本条件:

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及纪律;

2.具有良好的社会道德,品行端正,诚实守信;

3.身体健康,具有良好的心理素质;

4.具备招聘岗位所需的条件,能够履行企业员工职责和义务。

5.具有金融行业从业经历。

(二)有下列情形之一的,不得报名参加招聘:

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的;

4.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位要求及薪资待遇

详见附件1《金平县发展集团有限公司2023年拟招聘计划表》。

四、招聘程序

(一)招聘流程

发布招聘公告→电子邮箱报名→资格审查→面试→政治审查→体检→公示→录用→递补录用→办理聘用。

(二)报名时间及方式

1.报名时间:2023年1月31日至2023年2月6日,自行下载填写《应聘报名表》(附件2),逾期不再受理。

2.报名所需资料:

(1)应聘报名表电子版1份;

(2)本人有效居民身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书的扫描件各1份;

(3)近期一寸免冠照片扫描件1张(蓝色底版)。

3.报名邮箱:以“姓名+身份证号”命名打包发送至邮箱:825561868@qq.com。

注:我单位保证应聘资料不外泄,对应聘者个人信息进行保密,报名资料概不退还。

(三)资格审查

资格审查将贯穿整个招聘过程,应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。用人单位对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘者,一律取消面试或聘用资格并承担相应法律责任。

(四)面试

1.面试考核:根据招聘岗位针对个人专业能力进行考核,主要考察应聘人员相关岗位的专业实操、实际处理问题等方面的能力。

2.面试时间拟定:2023年2月10日上午9:00。

3.面试地点拟定:金平县河东南路8号(城投公司)四楼会议室

注:以邮箱回复及电话通知面试时间、地点为准。

(五)考察(政治审查)

1.公司人力资源部对拟录用人员进行考察(政治审查),重点了解掌握其在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面情况;

2.拟录用人员需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

(六)体检

拟录用人员自行到县(市)级及以上医院体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年12月30日修订)及相关规定执行。费用由个人承担。

注:1.对于考察(政治审查)和体检不合格证者,不予以录用;2.对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员,取消聘用资格并承担相应法律责任。

(七)公示

考核(面试)、考察(政治审查)、体检通过予以公示,公示期为7天;拟录用人员将在多彩金平微信公众号公示。

(八)递补和录用

1.递补

招聘过程中,因个人弃权或考察(政治审查)、体检等不合格所出现的空缺岗位,按符合条件候选人综合成绩由高到低进行顺延递补。

2.录用

(1)按照不得兼职的原则,已签署聘用合同且仍在合同期内的拟录用人员,必须在规定的时间前,将原单位解除合同的相关证明提交至金平县发展集团有限公司,否则取消录用资格。

(2)录用通知下发后,录用人员必须在规定时间内持有关材料报到,逾期不报到者,取消其录用资格。

五、用工形式

聘用人员实行合同管理,按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,公司与聘用人员签订劳动合同,根据固定合同期限约定试用期,试用期考核不合格不予继续聘任。

六、工作地点

云南省红河州金平县金河镇文化路9号。

七、联系方式

联系人:牛老师电话:13888055421

吕老师电话:13437001935

张老师电话:13887379879

附件1:金平县发展集团有限公司拟2023年招聘计划表.xlsx

附件2:应聘报名表.xlsx

金平县发展集团有限公司

2023年1月30日

金平县发展集团有限公司2023年拟招聘计划表
序号 岗位名称 岗位要求 岗位职责 计划
人数
薪资待遇
1 投融资专员 1、学历要求本科及以上;
2、掌握银行、信托、证券、投融资等基本专业知识,了解财务统计、 投资分析基本知识;
3、具有金融行业工作经验。
1.主要负责项目策划,市场调研工作;
2.负责项目投资分析,投资经营工作;
3.负责项目融资工作;
4.协助部门经理对各项部门工作的安排及执行;
5.完成上级交给的其它事务性工作。
5 试用期3000-5000元;(包含四险一金);正式聘用人员按照集团公司相关薪酬福利制度执行。
合计 5  

来源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12016

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