西双版纳汇智人和人力资源管理有限公司业务外包人员招聘需求
设计管理人员
工作职责：
1．负责项目的前期规划设计工作，参与项目前期可行性研究，项目取得立项批复后组织开展设计具体工作；
2．负责起草设计合同文本，编写各阶段设计任务书并下发给设计单位；
3．负责对接规划、地勘、设计等单位及国土、住建等外部单位；对相关设计单位进行有效管理，就项目设计工作进行沟通和管控，制定有效的设计管控计划，确保设计方案及施工图的可控性；
4．参与图审并提出意见建议，把控工程项目设计成果对各类型项目各阶段设计成果的合规性、严谨性、可行性经济性等相关指标进行重点审核；
5．参与跟进审核设计变更及现场施工变更，在工程项目建设过程中，跟踪、完善设计方案的可行性；施工过程中对现场进行复核是否按图施工，并对图纸与现场矛盾处进行协调处理，同时负责工程变更、工程签证的复核审查工作。
岗位要求：
1．大学本科以上学历，5 年以上工作经验，设计或规划类、工程管理类、工程造价等相关专业。
2．具备相关专业知识，熟悉设计管理业务操作流程。
3．责任心和原则性强，具有良好的团队合作精神。
薪资待遇：5000-6000元/月、缴纳五险。
人力资源管理专员
工作职责：
按照甲方需求，协助及落实部门负责人安排的辅助性工作，包含招聘、劳动关系服务、薪酬管理服务、绩效考核、日常管理服务、社会保险服务、组织相关业务培训、配和合甲方实施人才选拔聘任工作等。
岗位要求：
1．大学专科及以上学历，人力资源管理相关专业，3年以上相关工作经验。
2．具备相关专业知识，熟悉人力资源管理业务操作流程。
3．责任心和原则性强，具有良好的团队合作精神。
薪资待遇：3000-4000元/月、缴纳五险。
项目管理员
工作职责：
1．参与规划设计全过程:
2．协助、配合部门经理进行项目工程现场管理及成本控制；
3．熟悉土建图纸、设计要求、合同条款；
4．与项目经理一起编制项目执行计划书；
5．参与施工图图纸会审，组织设计交底；
6．保证设计方与施工方的沟通、交流；
7．审议施工队伍的(土建) 施工组织设计(施工方案)；
8．对工程项目质量、进度、文明施工进行全面的动态管理；
9．对甲供和乙供安装部分材料、设备、构配件的品质进行监控；
10．协助组织工程验收
薪资待遇：5000-6000元/月、缴纳五险。
办公室文员
工作职责：
1．负责行政事务工作，为部门高效经营管理提供支持。
2．负责公司内部事务的上传下达。协助部门对内对外事务的联络、接待和协调，根据领导指示或授权处理有关事务使公司业务、管理部门形成一个完整的，协调一致的、有效运转的循环系统；
3．协助起草公司的各类文件，实施方案，协助领导完成公司使公司办文、行政事务高效运转。
4．负责公司行政事务管理、综合协调工作，草拟行政各通工作管理办法、制度、完善内部管理系统体系，并检查制度执行情况；
5．负责公司公文管理及处理工作，以及各种文件的领取接收、传阅、转递、上报等;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和指导；
6．负责公司宣传管理的各项宣传、报道工作，与各部室协调草拟宣传稿件，形成工作简报以及公共关系管理工作；
7．负责公司保密工作，并对保密工作开展检查、指导；
8．按要求完成相关部门工作的支持、协助和配合。
9．完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1．大学专科及以上学历，汉语言文学、行政管理等相关专业，2年以上相关工作经验。
2．具备相关专业知识，文字表单能力强。
3．责任心和原则性强，具有良好的团队合作精神。
4、共产党党员优先录取。
薪资待遇：3000-4000元/月、缴纳五险。
后勤管理人员
工作职责：
1．协助领导完成公司后勤工作，使公司后勤事务高效运转；
2．负责公司后勤事务的上传下达；
3．负责公司后勤事务固定资产管理、管理台账登记、清查、废品的处理及固定资产的日常盘点相关工作；
4．负责公司办公用品、耗材，办公设备、家具的管理工作；
5．负责公司机房管理；
6．负责公司所有人员电脑软硬件的日常维护、备份和恢复；
7．负责网络系统建设、维护，进行域名、后台数据、企业邮箱管理等日常工作，确保公司网络的正常运作；
8．负责公司路由器、交换机、防火墙等管理和维护；
9．负责电子设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护；
10．熟悉弱电系统:监控、门禁，考勤等系统维护；
11．负责公司后勤保障工作，做好出差、接待、车辆使用环境卫生检查及维护等行政费用报销及后勤管理工作；
12．负责公司的安全、消防、卫生管理工作，健全完善公司安全生产、安全保卫工作，对公司的安全生产、安全保卫进行工作指导，定期对公司安全设施、应急设施以及安全卫生管理工作进行管理;
13．负责公司后勤事务的房、水、电等相关事项的处置管理工作:
14．按要求完成相关部门工作的支持、协助和配合
15．完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1．大学专科及以上学历，计算机科学与技术相关专业。
2．责任心和原则性强，具有良好的团队合作精神。
薪资待遇：3000-4000元/月、缴纳五险。
招投标专员
工作职责：
1．结合公司实际，修订公司《采购管理制度》《合同管理制度》优化采购流程、合同管理流程。
2．解释采购及合同管理制度和流程，组织部门业务知识、相关法律法规培训。
3．组织各部门编制年度采购预算及采购计划并审核，审核通过后报财务管理部进行预算汇总。
4．组织各部门每月 30日前报月度采购需求，并进行审查汇总，制定采购实施计划。
5．对采购申请的项目名称、类别、采购条件、采购模式、采购组织形式、项目概况与采购范围、采购方式等进行审核、区分是否属于“三重一大”项目，并提出相应建议。
6．集中采购项目委托采购代理机构实施，对关键节点的跟踪落实，管控采购代理质量:自行组织项目，编制采购文件，发布采购公告及公示信息，抽取评审专家，主持开标评标，处理采购项目质疑投诉、举报。
7．审核采购文件，组织并参与采购文件会审，根据会审各方意见修改完善，办理《采购文件审批表》会签。
8．协同公司法律顾问负责公司格式合同以及公司安排的非格式合同的草拟、处理合同争议、纠纷。
9．对采购审批、采购文件会审、开标、评标、定标、合同会签等环节进行过程控制，对采购过程记录文件进行检查。
10．审核合同，采取措施防止和规避风险，参与合同会审出具审核意见，协助采购申请部门进行合同谈判及签订，合同备案。
11．对合同审查、签订、履行、签署、变更、解除等进行监管。对合同及其相关资料接收、登记、归档、借阅、使用等进行合同管理。
12．协助采购申请部门进行货物和服务的交货和成果验收。
13．采购资料归档，妥善保存采购文件，填写《档案资料移交记录素》，移交综合办公室保存。
14．建立采购管理台账、合同管理台账。
15．配合纪检监督审查采购活动各环节律法法规执行情况。
16．领导交办的其他事项。
岗位要求：
1．法律相关专业、具有云南省建设工程招标投标从业人员培训合格证；
2．具有相应的专业能力和知识；
3．具备编制采购文件和组织采购活动等相应能力；
4、熟悉政府采购、招标投标有关法律法规。
薪资待遇：3000-4000元/月、缴纳五险。
联系方式
工作地点：景洪市
有意者请将个人简历发送至邮箱：xsbnhr@sina.com。
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/LPGMG3iigb7dTCfEAbyjvQ
