云南腾森人力资源服务有限责任公司
关于腾冲市官房酒店劳务人员的招聘公告
现根据工作需要，云南腾森人力资源服务有限责任公司受腾冲市官房酒店委托，面向社会公开招聘以下岗位人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及相关要求
（一）招聘岗位
（二）有下列情形之一者不予录用
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的。
2.受到行政机关及其事业单位开除处分的。
3.受刑事处分并在服刑（含缓刑）期间的。
4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。
5.患有精神病或间歇性精神病患者。
6.吸毒或有过吸毒史的。
二、招聘程序及要求
招聘程序按照报名、资格审查、面试、体检、尿检、政审、公示、聘用的程序进行。
（一）报名时间
2023年3月14日至2023年3月31日。
（二）报名所需材料
1.填写《求职报名表》1份。
（三）报名方式
1.现场报名
报名地点：云南腾森人力资源服务有限责任公司（腾冲市东方路林业和草原局上行100米）。周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。联系人汤女士，联系电话0875-5135718、19995856427。
2.网络报名
关注＂腾森人力资源服务＂公众号，点击菜单＂求职报名＂，即可获取报名表；或添加云南腾森人力资源服务有限责任公司微信（19995856427），获取《求职报名表》，将报名所需材料统一发至公司微信。
三、资格审查
报名结束后由云南腾森人力资源服务有限责任公司相关工作负责人对报名人员的身份、年龄、学历等进行资格审查，符合应聘条件者，准予进行后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。
四、考试办法和考试内容
（一）考试办法
本次招聘考试以面试的方式进行，最终成绩将按照面试成绩择优录取。
（二）面试
面试采取非结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的沟通能力和综合素质，满分为100分，面试时间及地点以电话通知为准。
（四）综合成绩
最终考试成绩可在“腾森人力资源服务”微信公众号或公司现场进行查询。
五、体检
公司根据岗位的计划录用人数及最终成绩从高到低的顺序，确定进入体检的人选。体检由拟录用人员自行进行，体检结束后将体检报告交由公司审核，经体检符合要求的，确定为拟录用人员。体检不合格的，不得确定为拟录用人员。体检包括尿检、血检、血压、心电图、肝功能、常规体检等。
六、尿检、政审
拟录用人员应在规定时间内，到所在地公安派出所进行政审、尿检，并将派出所出具的无犯罪记录证明、毒品尿液检测报告，统一提交至云南腾森人力资源服务有限责任公司。经过尿检、政审合格者进入下一环节，若当中有不合格者，不准予进入公示环节，将按照最终成绩排名进位重新确定拟聘用人选。
七、公示
最终经面试、体检、尿检和政审合格的人员，由云南腾森人力资源服务有限责任公司进行公示，公示期为3个工作日。如拟聘用人选在公示阶段发现有不合格情况或自动放弃，则按最终成绩排名进位列为拟聘用人选。公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
云南腾森人力资源服务有限责任公司
2023年3月14日
来源:https://mp.weixin.qq.com/s/QVa1ffDOYI32qmVflfn9Og
