云南强林乐家食品供应链运营管理有限公司招聘岗位信息
一、行政部经理
招聘人数：2人
薪酬：8000-10000元/月，包吃住
工作地点：昆明市晋宁区宝峰街道办事处昌家营村民委员会（晋宁工业园区宝峰基地）
1、负责建立健全公司人事行政管理制度并监督执行。
2、负责统筹人员招聘、入离职、人员调动、劳动关系、社会保险办理事宜。
3、负责后勤管理工作（保洁、厨工、安保），确保后勤保障服务落实到位。
4、编写公司人事、行政月、季、年工作计划及总结。
5、策划公司的企业文化建设,增强公司凝聚力,员工归宿感。
6、负责公司的人事、行政对外事务。
7、负责积极主动完成领导临时安排的其它工作任务。
岗位要求：
1、行政管理、人力资源等专业本科以上学历，30-45岁。能熟练运用办公软件，具有与岗位相适应的职业资格证书和工作经验。
2、熟悉国家、云南省有关劳动、人力、行政等方面的法律、法规。
3、了解食品工厂等方面的企业运行模式及管理流程。
4、有一定的社会关系和组织沟通与协调能力，办事认真、负责，具有较强的问题分析及解决能力，灵活的工作方式，能承受一定的工作压力。
5、性格开朗，忠诚守信，工作严谨，具有良好的职业道德和团队合作精神，较强的沟通、协调能力，责任心强。
二、监督部经理
招聘人数：2人
薪酬：8000-10000元/月，包吃住
工作地点：昆明市晋宁区宝峰街道办事处昌家营村民委员会（晋宁工业园区宝峰基地）
岗位职责：
1、负责组织人员对采购部进行商品、物料、设备等采购工作审核。
2、负责监核采购流程，确保采购顺利进行。
3、参与采购部选取供应商。
4、建立健全监督部相关制度，并按照规定执行。
5、组织实施日常运营活动中重大经营活动、重大合同、年度招标采购等事务的监督工作。
6、组织编写监督检查报告。
7、完成领导安排的其他事宜。
岗位要求：
1、本科以上学历，拥有1年以上相关工作经验，30-45岁。
2、熟练运用办公软件。
3、有一定的社会关系和组织沟通与协调能力，办事认真、负责，具有较强的问题分析及解决能力，灵活的工作方式，能承受一定的工作压力。
4、性格开朗，忠诚守信，工作严谨，具有良好的职业道德和团队合作精神，较强的沟通、协调能力，责任心强。
三、监督专员
招聘人数：2人
薪酬：4000-6000元/月，包吃住
工作地点：昆明市晋宁区宝峰街道办事处昌家营村民委员会（晋宁工业园区宝峰基地）
岗位职责：
1、负责对采购部进行商品、物料、设备等采购工作审核。
2、协助上级监核采购流程，确保采购顺利进行。
3、参与采购部选取供应商。
4、协助编写监督检查报告。
5、协助上级开展对重大经营活动、重大合同、年度招标采购等事务的监督工作。
6、完成领导安排的其他事宜。
岗位要求：
1、大专以上学历，拥有1年以上相关工作经验，20-45岁。
2、熟练运用办公软件，有一定采购认知。
3、性格开朗，忠诚守信，工作严谨，具有良好的职业道德和团队合作精神。
4、有一定的抗压承受能力。
四、常温仓库主管
招聘人数：2人
薪酬：4000-6000元/月，包吃住
工作地点：昆明市晋宁区宝峰街道办事处昌家营村民委员会（晋宁工业园区宝峰基地）
岗位职责：
1、仓库现场工作安排与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各岗位工作的管控。
2、负责仓库日常管理，入库货物的清点验收工作，确保入库的及时性与准确性。
3、合理安排发货订单的配货工作，确保配货准确率和效率，发货的及时性。
4、做好库存日异动和月度盘点工作，确保实物与帐面数据的一致性。
5、执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程；组织人员岗位技能培训，培养多能工；提高效率降低成本，并确保仓库工作的按时顺利完成。
6、保质保量完成上级临时安排的工作。
岗位要求：
1、年龄28-35周岁之间，至少3年以上仓库主管或相关工作经验；管理仓库面积2000平以上，带团队不少于15人。
2、大专及以上学历，有商超仓储管理经验优先考虑。
3、熟悉仓储业务流程，有丰富的流程管理操作技能。
4、熟练使用Office办公软件及仓储管理系统。
5、具备良好的逻辑思维能力，较强的理解和沟通能力，独立性强。
6、具备较强的责任心和团队合作精神，工作仔细认真、吃苦耐劳。
五、低温仓库主管
招聘人数：2人
薪酬：4000-6000元/月，包吃住
工作地点：昆明市晋宁区宝峰街道办事处昌家营村民委员会（晋宁工业园区宝峰基地）
岗位职责：
1、仓库现场工作安排与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各岗位工作的管控。
2、负责仓库日常管理，入库货物的清点验收工作，确保入库的及时性与准确性。
3、合理安排发货订单的配货工作，确保配货准确率和效率，发货的及时性。
4、做好库存日异动和月度盘点工作，确保实物与帐面数据的一致性。
5、执行和完善仓库的规章制度，规范作业标准及流程；组织人员岗位技能培训，培养多能工；提高效率降低成本，并确保仓库工作的按时顺利完成。
6、保质保量完成上级临时安排的工作。
岗位要求：
1、年龄28-35周岁之间，至少3年以上仓库主管或相关工作经验；管理仓库面积2000平以上，带团队不少于15人。
2、大专及以上学历，有商超仓储管理经验优先考虑。
3、熟悉仓储业务流程，有丰富的流程管理操作技能。
4、熟练使用Office办公软件及仓储管理系统。
5、具备良好的逻辑思维能力，较强的理解和沟通能力，独立性强。
6、具备较强的责任心和团队合作精神，工作仔细认真、吃苦耐劳。
六、单证事务专员
招聘人数：2人
薪酬：4000-6000元/月，包吃住
工作地点：昆明市晋宁区宝峰街道办事处昌家营村民委员会（晋宁工业园区宝峰基地）
岗位职责：
1、连锁便利物流体系、日常营运管理工作，支撑业务发展，及时处理各类突发事件。
2、WMS仓库管理系统使用，制定相关数据报表，处理系统订单。
3、制定相关数据报表。
岗位要求：
1、管理类、物流类相关专业，2年以上相关工作经验。
2、大专以上25-45岁,具备C1驾照,能熟练驾驶车辆。
3、对待工作认真、负责、诚信，积极主动。
4、有一定经营、成本管控意识和数据分析能力。
5、有仓储单证经验。
6、熟练使用office办公软件，具备独立的数据分析能力，汇报能力，逻辑思维清晰。
7、逻辑思维清晰、工作主动性强，耐心细心，有责任心，具备较好的沟通能力、抗压能力及团队合作意识。
七、驾驶员
招聘人数：30人
薪酬：4000-6000元/月，包吃住
工作地点：昆明市晋宁区宝峰街道办事处昌家营村民委员会（晋宁工业园区宝峰基地）
岗位职责：
1、按照供货需求及派车任务，按时、按量运输货物至指定地点并负责运输过程中货物的安全。
2、服从上级领导对工作的安排、调整，保证按时出车，及时完成出车任务。
3、严格按照相关管理制度及操作流程，安全驾驶车辆，爱护车辆，确保车辆及时保养、年审、维修及做好车容整洁卫生。
4、驾驶员对自己所驾驶车辆各种证件的有效性须经常检查，出车时一定保证证件齐全、有效。
5、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、20-35岁，持C1以上驾驶证，掌握车辆的技术性能。
2、对待工作认真、负责、诚信，积极主动。
3、有城区配送经验者优先。
4、有驾驶130汽车经验，无重大交通事故，熟悉昆明及昆明周边道路。
八、采购经理
招聘人数：2人
薪酬：5000-10000元/月，包吃住
工作地点：昆明市晋宁区宝峰街道办事处昌家营村民委员会（晋宁工业园区宝峰基地）
岗位职责：
1、全面负责采购部门管理工作，根据公司战略发展方向及经营目标，制定有效的采购策略并组织实施。
2、负责对公司采购成本、利润、资金效率等各项经营指标全面负责。
3、管理优化公司供应商信息库；供应商开发，引进优质、高效、长期配合的供应商，做好采购谈判签约，降低采购成本；对供应商品质体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性。
4、分析产品销售数据及市场变化趋势，优化产品品类与采购策略、控制产品库存规模。
5、规划产品价格策略，制定品类管理各项指标，制定并优化采购流程，提升采购质量。
6、审核采购计划及监督采购执行情况。
7、加强团队培养，提升采购团队的专业化水平。
岗位要求：
1、大专以上学历，3年及以上采购经验。
2、熟悉食品原料、包材采购流程，熟练使用办公软件。
3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力及技巧，团队协作能力强，具备主动思考与统筹规划能力。
4、做事干脆利落，反应快速，有亲和力，有良好的工作责任心和职业道德，团队合作精神。
九、采购专员
招聘人数：5人
薪酬：3000-6000元/月，包吃住
工作地点：昆明市晋宁区宝峰街道办事处昌家营村民委员会（晋宁工业园区宝峰基地）
岗位职责：
1、执行采购订单和采购合同，落实具体的采购流程。
2、负责联络上游供应链，做好沟通、对接等各项工作，开发、评审与管理供应商，维护好供应链关系。
3、负责协助采购经理对公司平台品牌选品与采购，确保采购商品质优、价廉，有高性价比。
4、采购订单的跟进与验收工作；执行市调、询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。
5、虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明，廉洁高效。
岗位要求：
1、具备1年以上采购工作经验，熟悉采购流程。
2、具有创新思维，有一定选品能力，执行力能力强。
3、做事干脆利落，反应快速，有亲和力，有良好的工作责任心和职业道德，团队合作精神。
十．厂长
招聘人数：1人
薪酬：15000-25000元/月，包吃住
工作地点：昆明市晋宁区宝峰街道办事处昌家营村民委员会（晋宁工业园区宝峰基地）
岗位职责：
1、按照公司要求，按时按量完成生产任务。
2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。
3、贯彻落实公司各项规章制度，制定所属各部门的内部治理制度监察所属各部门的运行状况，保持标准有序。
4、负责工厂的产品质量管理、安全生产管理、组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排。
5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效、跟踪产品到货时间及质量状况。
6、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，30-45岁。
2、1年以上食品加工厂管理经验，熟知食品生产现场管理流程，精通国家食品安全法律法规及行业相关规章制度，熟悉本行业的市场竞争机制和成本标准，熟悉食品行业体系认证标准及产品安全监控。
3、熟悉食品生产管理体系搭建，掌握一定食品生产技术，精通食品生产行业产品生产标准。
4、熟悉流体生产线。
5、有良好的职业道德素养，工作踏实稳重，执行力强，有责任心。
6、富有团队合作精神，有凝聚力，认同公司企业文化。
7、沟通能力、协调能力、抗压能力强，身心健康。
招聘单位：云南强林乐家食品供应链运营管理有限公司
招聘负责人：汪老师，13698763510
简历投递邮箱号：857157853@qq.com
来源：http://jyj.km.org.cn/c/2023-03-29/4710960.shtml
