沧源佤族自治县2023年水利投资经营开发
有限责任公司招聘公告
简介：公司于2016年9月注册登记，注册资金3000万，为国有独资公司。2018年7月合并到沧源佤族自治县水利投资经营开发有限责任公司管理，主要任务是整合、盘活水利资产，构筑县级水利投融资平台，承接银企合作，以全资或控股、参股等市场化运作形式投资建设各类水利工程项目。以水利经营性和准公益性资产为核心，确保国有资产保值增值，促进全县水利事业健康良性、滚动发展。
因工作需要，沧源佤族自治县水利投资经营开发有限责任公司委托云南宏华人力资源有限公司沧源分公司公开招聘6名专业人员。现将具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优录取的原则。
二、招聘岗位、对象、条件、待遇等
（一）招聘岗位
招聘沧源县水利投资公司6名专业人员。其中：综合岗位2个；项目岗位2个；会计岗位1个；出纳岗位1个。招聘计划详见《沧源佤族自治县水利投资经营开发有限责任公司招聘计划表》（附件1）
（二）招聘对象及招聘方式
采取“笔试+面试”的方式进行，考生根据自身实际和招聘要求进行岗位报名，每人限报考一个岗位。
（三）招考条件
1.遵守国家法律法规、品行端正、作风正派、廉洁自律、诚实守信，具备良好的职业道德及团队精神。
2.户籍不限，年龄限制：综合岗位、项目岗位、会计岗在35周岁以下；出纳岗为45周岁以下（年龄超限具备工作经验可考虑）。
3.有较强的责任心和服务意识，综合素质优秀、政治觉悟高。
4.符合岗位所需的其他资格条件。
5.身体健康，具有正常履行职责所需的身体素质。
（四）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的。
3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
4.法律法规和相关政策规定不得聘用的其他情形。
5.其他不适宜聘用的情形。
（五）劳动合同的签订
拟聘用的人员，试用期为3个月。试用期满考核合格后，与
沧源佤族自治县水利投资经营开发有限责任公司签订劳动合同。
（六）薪酬待遇
试用期期间工资3200元/月（基础工资+绩效工资）；试用期满考核合格后，工资6500元/月（基础工资+绩效工资+五险一金）。
三、招聘程序
（一）公告、报名时间及报名方式
1.公告、报名时间：2023年4月4日至2023年4月8日18:00截止。
2.报名方式：采取现场报名及网络报名结合。
（1）现场报名地址：沧源佤族自治县人力资源和社会保障局一楼云南宏华人力；
（2）网络报名：将相关报名材料扫描件打包（以“岗位+姓名”命名）发送至邮箱：2663477169@qq.com，咨询电话：15911899979，0883-7125666。
（三）报名材料
报考人员需提供以下证件材料：毕业证、有效居民身份证、户口簿、资格证书等原件及复印件（1份）；并交近期蓝底免冠1寸照片（电子版）。
考生报名时认真填写联系方式（电话号码），须确保所留电话号码畅通。
（四）资格审查和岗位开考比例
报名结束后，由云南宏华人力资源有限公司沧源分公司组织实施资格审查，招聘岗位与报名并通过资格审查的参考人员的开考比例为1:2，对拟招聘人数与通过资格审查的参考人数比例达不到1:2时，由领导小组商定此岗位是否开考。通过资格审查合格且符合开考岗位的考生名单，将于2023年4月8日在临沧市就业工作站、宏华人力微信公众号公布。
（五）考试
考试工作在公开招聘工作领导小组统一领导下进行，由云南宏华人力资源有限公司沧源分公司具体负责实施笔试、面试的考务工作。从领导小组成员单位抽调相关工作人员，做好具体指导、监督工作。
考试采取笔试加面试的方式。综合岗位，项目管理部，出纳和会计岗位统一考试、分开阅卷、分开确定进入面试人选。综合成绩由笔试成绩和面试成绩相加计算，即：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试
（1）笔试时间2023年4月9日（星期日）上午09:00—11:00。
（2）笔试内容：笔试采取闭卷形式；
综合岗位：主要考察政治理论、基础党务、公文写作、综合应用能力、社会工作知识等内容。
项目岗、出纳和会计岗：主要考察基础知识及专业知识、时事政治、综合应用能力等。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
（3）2023年4月8日17:00开始领取准考证，考点地址详见准考证。报考人员需持有效居民身份证、准考证，按准考证标明的考点自行前往参加考试。
（4）笔试结束后，分数将在临沧市就业工作站微信公众号、云南宏华人力资源有限公司网站适时公布。
2.面试
面试主要考察报考人员的岗位匹配、综合分析、语言表达、临场应变、仪表形象等方面。面试时间、地点另行通知。
（1）招聘岗位数与通过笔试人数比等于或大于1:2时，按招聘岗位数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人选，末位成绩并列者一并进入面试；
（2）招聘岗位数与通过笔试人数比小于1:2时，由招聘领导小组确定最低合格分数线，从高分至低分确定进入面试人选，末位成绩并列者一并进入面试；
（3）面试阶段若出现人员空缺，从本岗位中由高分到低分依次进行递补一次。
3.综合成绩计算
综合成绩由笔试成绩和面试成绩相加计算，即：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各类成绩折算如出现小数，保留小数点后两位。
面试结束后，综合成绩将在临沧市就业工作站微信公众号、云南宏华人力资源有限公司网站适时公布。
注：参加考试的考生要在指定的时间和地点按时参加笔试和面试，没有按时参加笔试或面试的将取消考试资格。
（四）拟聘用人选的确定
笔试和面试结束后，按考生的综合成绩确定拟聘用人员，并向纪检、公安、检察、法院等相关部门发函征求意见，对有问题的拟聘用人选将取消拟录用资格，并按综合成绩依次递补，经政审不存在问题的人员，正式列为拟聘用人员。
（六）政审
根据考试综合成绩确定拟聘用人员，由云南宏华人力资源有限公司沧源佤族自治县分公司对拟聘用人员进行政审。
（七）征信调查
有严重失信不能录用情形的，取消其录用资格；拒绝或未按规定提供的视为放弃。
（八）体检
通知拟聘用人选进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检办法》执行。体检须在指定医院统一组织，体检费用由考生自理（体检时间另行通知）。
（九）公示和聘用
经考试、体检均符合聘用条件的，将由沧源佤族自治县水利投资经营开发有限责任公司专业人才招聘工作领导小组在临沧市就业工作站、宏华人力微信公众号公布。进行为期5个工作日的公示。经公示无举报、不影响聘用的，按招聘计划办理聘用手续。
注：拟聘用人员中，凡属与其它单位有劳动关系的人员，必须与原单位解除劳动关系后，再与用工单位签订聘用合同，因拟聘用人员个人原因造成劳务纠纷的一切后果均由拟聘用人员自行承担。
其他未尽事宜，向沧源县水利投资经营开发有限责任公司报名表招聘工作领导小组咨询。
咨询电话：15911899979（李老师）
举报电话：0883-7125666(云南宏华人力资源有限公司沧源分公司办公室)
云南宏华人力资源有限公司沧源分公司
2023年4月2日
附件：1.《沧源县水利投资经营开发有限责任公司招聘计划表》
| 2023年沧源县水利投资公司招聘岗位表 | ||||||||
| 报考岗位 | 报考岗位代码 | 招聘人数 | 性别要求 | 学历要求 | 专业要求 | 其他资格要求 | 户籍要求 | |
| 综合办公室 | ZHBG001 | 2 | 不限 | 专科及以上 | 管理类、行政类、文秘类、语言类、人力资源类、教育教学等 | 有良好的办文办会和公文写作能力；逻辑思维清晰、有良好的统筹、沟通、协调能力、有相关工作经验者优先；有国有企业工作经验者优先。（35周岁以下） | 不限 | |
| 项目管理部 | XMGL001 | 2 | 男 | 专科及以上 | 土木工程、造价、市政、建筑、工程管理 | 熟悉工程管理、政策、法律、技术标准；有工程师职称、二级建造师、造价工程师、注册安全师执业资格，项目管理；工程类国有企业工作经验者优先。（35周岁以下） | ||
| 出纳 | CN001 | 1 | 不限 | 专科及以上 | 工商类、金融类、市场营销类、经济类、管理类、贸易类 | 有良好的统筹、沟通、协调能力；具备拓展业务、沟通；有相关工作、国有企业工作经验者优先。（45周岁以下） | ||
| 会计 | KJ001 | 1 | 不限 | 专科及以上 | 财务管理、会计、财政学、经济类、金融类 | 精通国家相关财务政策，熟悉企业管理、投资、金融等专业知识；具有初级会计师及以上会计从业资格证书；有相关工作经验，有国有企业工作经验者优先。（35周岁以下） | ||
来源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_6142.html
