富源县能源局2023年公开招聘引进煤矿安全监管急需紧缺人才面试方案
为做好2023年富源县能源局事业单位委托公开招聘煤矿安全监管急需紧缺人才工作人员面试工作，根据《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》（云人社发〔2016〕405号）、《中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）、《中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》（曲人社〔2013〕56号）、《中共曲靖市委组织部 中共曲靖市委机构编制委员会办公室 曲靖市人力资源和社会保障局关于做好曲靖市2023年事业单位公开招聘人员工作的通知》（曲人社通〔2023〕8号）和《富源县能源局2023年公开招聘引进煤矿安全监管急需紧缺人才实施方案公告》规定，结合本部门工作实际，制定本面试方案。
一、面试工作原则
坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则。
二、面试组织机构
本次面试工作由富源县引进煤矿安全监管急需紧缺人才工作领导小组负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，领导小组下设办公室，负责面试的具体实施工作。
三、面试人员的确定
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，严格按照招聘计划人数与拟面试人数1:2的比例确定资格复审人员，通过资格复审并在曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）上公示人员为面试人员（详见《富源县能源局2023年公开招聘引进煤矿安全监管急需紧缺人才拟进入面试资格人员名单》）。进入面试的人员，若自愿（自动）放弃面试资格，须在面试前3天向富源县能源局提交《富源县能源局2023年公开招聘引进煤矿安全监管急需紧缺人才自愿放弃面试资格申请表》。否则，报考人员将被视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，由此带来的后果，由报考人员自行承担，面试正常进行。
四、面试方式及内容
本次面试采用无领导小组讨论方式进行，每组由9人组成，面试时间50分钟/组。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、人际交往能力、应急能力、岗位匹配度、仪容仪表等。
五、面试考官的组成
担任本次面试考官的人员全部取得人力资源社会保障部门颁发的面试考官资格证书。面试考官由面试工作领导小组在面试前向人社部门申请，从面试考官库中随机抽取14名考官组成。面试当天现场随机抽取7名负责面试工作，其中主考官1名。随机抽取的14名考官全部实行封闭管理直至面试结束。
六、面试时间及地点
（一）面试时间
考生须于2023年4月29日上午8：00到达面试场地，2023年4月29日上午9:00正式开始面试。
（二）面试地点
云南能源职业技术学院（麒麟校区）尚学楼B区。
七、面试的实施
（一）面试设置面试考场，根据需要设置考务办公室、面试室、候考室、候分室、备考室、医务室，同时设置警戒线、警戒区，实行封闭管理。
（二）面试室设置考官席、考生席、监督席、计时席、计分席等席位。
（三）面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。
（四）面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。
（五）考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。
（六）参加面试的考生于2023年4月29日8:00前持身份证原件、准考证原件到达面试地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。2023年4月29日8:40仍未到达的考生视为自动放弃面试资格，不再递补和重新组织面试，其后果由考生自负。
（七）考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。
（八）考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通信工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。
（九）面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场。
（十）保密员在纪检监察人员的监督下，将密封的试题送到面试考场，交给主考官。开考前在考生监督下拆封试题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。
（十一）考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。
（十二）计时员在面试规定所需时间结束前3分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。考生不得带走题签和草稿纸，考生退出考场后进入候分室等待公布面试成绩。
（十三）面试成绩在所有考生全面面试结束后当场公布，考生核对无误后签字确认。
（十四）面试实行全过程录音、录像，并与有关资料一同存档保管。
八、面试及综合成绩计算方法
（一）面试成绩计算方法
面试成绩满分100分，面试成绩按四舍五入方式保留到小数点后两位。
（二）综合成绩计算方法
综合成绩由笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算合成（即综合成绩=笔试成绩÷3×0.4+面试成绩×0.6），按百分制计分，成绩按四舍五入方式保留到小数点后两位。
（三）综合成绩及面试成绩并列的处理办法
综合成绩并列超出招聘计划数时，以面试成绩高者优先；若面试成绩相同时，则重新组织面试。
九、考察、体检及录（聘）用等有关事项，按2023年2月13日在曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）上公布的《富源县能源局2023年公开招聘引进煤矿安全监管急需紧缺人才实施方案公告》执行。
十、纪律及监督
（一）本次公开招聘工作人员面试工作，邀请富源县纪检监委驻县能源局纪检组进行全程监督。
（二）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照人社部规〔2019〕1号等文件规定实行公务回避。
（三）对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格等处理。
（四）对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。
（五）对违反规定的面试，由面试主管机关责令纠正或宣布无效。对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位、工作人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）予以严肃处理。
十一、其他
本方案由富源县能源局负责解释。未尽事宜，另行通知。
联系电话：
招聘单位 0874―4038999
主管部门 0874―4617588
监督电话：
纪检监察机关0874―4621546
富源县能源局
2023年4月24日
来源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=21422&lb=12
