凤庆县和润城市运营有限责任公司
关于招聘文庙片区物业管理
办公室内勤人员公告
为进一步适应公司发展对人才的需求，充实相关岗位人才队伍，切实提高管理服务水平，实现企业经营预期目标，凤庆县和润城市运营有限责任公司将面向社会公开招聘1名物业管理服务人员，现将有关招聘事宜公告如下：
一、公司简介
凤庆县和润城市运营有限责任公司（以下简称“公司”）经报请凤庆县人民政府及县国资委于2020年5月25日批准成立，注册资本为人民币3000万元。根据县国资委安排，管理经营我县国有资产，市政设施，提升我县人才就业质量，促进经济发展，服务新型城市。2022年3月24日，按照国有企业改革行动要求，股权、资产及人员移交入凤庆县滇红建设投资开发集团有限责任公司。公司的主营业务包括市政设施管理；人力资源服务；劳务服务；职业中介；园林绿化工程施工；城市生活垃圾经营性服务；城市绿化管理；物业管理；家政服务；房屋经营租赁；房地产经纪；餐饮服务；酒店管理；房地产评估；房地产咨询；工程管理服务；工程技术服务（规划管理、勘察、设计、监理除外）；住房租赁；租赁服务（不含许可类租赁服务）；充电桩销售；充电控制设备租赁；新能源汽车电附件销售；机动车充电销售；电动汽车充电基础设施运营；集中式快速充电站；停车场服务；会议及展览服务等。公司内设综合办公室、财务和资产管理部、项目和工程管理部、物业管理部、风险管控部部。
二、公开招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则。
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、计划招聘人数
文庙片区物业管理办公室内勤1人。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德、较强的责任感，能吃苦耐劳，无违法违纪犯罪记录；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.具有一定的文字、口头表达能力和协调能力。
（二）岗位条件
应同时具备以下条件：
1、诚信廉洁，品行端正，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，品行端正、作风正派、爱岗敬业，服从安排，纪律观念强，形象气质佳。
2、年龄25周岁-38周岁，女性，有行业相关经验者可放宽年龄至40周岁。能够熟练掌握计算机的基础操作及办公室内业管理。
3、专科及以上学历，无重大疾病、传染病，具有较强的沟通表达能力，已婚女士优先。
4、具有工作经历经验的优先。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4.受处分期间或者还在影响期限内的；
5.受过刑事处罚和行政拘留的；
6.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的，个人在企业经营管理活动中有弄虚作假的；
7.其他不适宜聘用的情形。
五、招聘程序
公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、确定拟聘人员、体检、公示招聘结果、办理聘用手续的程序进行。
（一）报名与资格审查
1.报名采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2023年5月23日—2023年5月24日上午08:30-12:00；下午14:30-18:00
3.报名地点：凤庆县人力资源和社会保障局一楼培训就业中心
联系人：罗老师13988323434
4.报名所需材料：学业毕业证、有效居民身份证、户口簿、资格证书等原件及复印件（1份）；并交近期同底免冠1寸照片3张（含电子版）；考生报名时认真填写联系方式（电话号码），须确保所留电话号码畅通。
5.资格审查：按照招聘条件，经审查符合报名资格条件的人员准予报名，并在《报名表》上勾选“通过”并加盖公章，《报名表》一式两份，组织报名方和报考人员各留存一份。
6.报名和资格审查结束后，对符合条件的人员进行面谈，并最终确定拟录用人员。
7.注意事项：
（1）本人或委托他人报名的，需当场或通过网络提供报名所需材料。
（2）报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。
（二）考试
考试采取面试的方式进行。面试主要考察应聘人员的岗位专业技能、综合分析、语言表达、临场应变、仪表形象等方面。面试时间、地点另行通知。面试结束后，面试成绩将在云南宏华人力资源有限公司网站公布，并以电话、邮箱进行通知。
（三）体检
通知拟聘用人员进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检办法》执行。在指定医院体检，体检费用由考生自理。进入体检范围的人员无正当理由不按时参加体检的将取消体检和拟聘用资格。（体检时间另行通知）
（四）公示和聘用
经面试、体检均符合聘用条件的，将在云南宏华人力资源有限公司网站进行为期3个工作日的公示，自觉接受群众监督。经公示无举报，不影响聘用的，办理聘用手续。
注：拟聘用人员中，凡属与其它单位有劳动关系的人员，必须与原单位解除劳动关系后，才可签订聘用合同，因拟聘用人员个人原因造成劳务纠纷的一切后果均由拟聘用人员自行承担。因拟聘用人员放弃聘用资格、体检不合格等情形造成聘用空额的可按面试成绩依次递补。
（五）劳动合同的签订
拟聘用的人员签订劳动合同后，试用期为3个月。试用期结束后，由和润城市运营有限责任公司组织工作组对相应岗位人员进行专业技能考核评估，若在考核评估时被证明不符合聘用条件的，用人单位不予签订劳动合同，考核评估时符合聘用条件的，用人单位签订劳动合同。
（六）薪酬待遇
试用期间2200元/月，转正后工资参照公司现行标准执行。其他未尽事宜，请与云南宏华人力资源有限公司凤庆分公司咨询。咨询电：0883-4219019（云南宏华人力资源有限公司凤庆分公司办公室）
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