2023年昆明市呈贡区教育体育系统聘用制教师招聘公告

昆明市呈贡区教育体育系统2023年编外聘用制教师公开招聘公告

为进一步加强呈贡区教师队伍建设，多渠道补充和优化教师资源，深入推进全区教育改革和发展，根据学校实际教学需求和2023年秋季学期招生扩班情况，经研究，决定面向社会公开招聘编外聘用制教师298名，具体公告如下：

一、基本情况

呈贡是古滇文明的发源地，具有深厚的历史文化底蕴。2003年5月现代新昆明建设以来，全区教育事业改革发展以大学城建设为契机，以服务为桥梁，以合作为目标，不断创新办学模式，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，落实高质量发展要求，全区经济社会发展各项事业取得了显著成就。呈贡区把教师作为教育发展的第一资源，全力打造高素质专业化创新型教师队伍，为打造“春城花都展示区、现代科教创新城”奠定了坚实的人才基础。为吸纳优秀教育人才，扩充优化教师队伍，热忱欢迎热爱教育事业的毕业生到昆明市呈贡区教育体育系统工作。

二、招聘岗位、人数、专业及资格条件

（一）招聘岗位和人数

1.本次招聘编外聘用制教师共298人，其中,呈贡区6个街道辖区学校258人，高新区马金铺街道学校33人，滇池旅游度假区大渔街道学校7人，具体招聘岗位及人数详见《昆明市呈贡区教育体育系统2023年编外聘用制教师公开招聘岗位计划表》（附件1）。

2.本次招聘岗位为编外聘用制教师岗位，招聘人员不具有事业编制身份，不纳入编制管理。

（二）招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有扎实的专业基础知识和较强的教学组织协调能力，热爱教育事业，品行端正；

2.具有中华人民共和国国籍；

3.具有招聘岗位所需专业技能和相应的教师资格证；

4.年龄为35周岁及以下(以报名之月计算，即1988年7月1日及以后出生)；

5.身体健康，综合素质好，符合体检标准要求（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行）；

6.能胜任教育教学工作，符合招聘岗位相关要求（详见附件1）。

（三）下列人员不在招聘范围

1.正在接受有关部门审查尚未做出结论人员;

2.在党纪、政纪处分期内人员;

3.曾受过刑事、纪律处分人员;

4.机关、事业单位在职在编人员，呈贡区目前已在岗的编外聘用制教师;

5.现役军人、在读全日制高校学生；

6.各级各类招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员；

7.法律规定不得聘用的其他情形人员。

三、工资福利待遇

本次招聘的教师为呈贡区中小学、幼儿园编外聘用制教师，实行合同制管理。编外聘用制教师待遇由月工资+年度目标奖两部分构成，其中月工资为5400元/人/月（含人员工资、社会保险单位及个人缴纳部分、公积金单位及个人承担部分）；年度目标奖为编内教师年度目标奖的50%（需试用期满且考核合格）。高新区马金铺街道学校及滇池旅游度假区大渔街道学校工资福利待遇标准详见岗位计划表（附件1）。

四、报名程序及资格初审

（一）报名

1.报名方式

本次招聘采取网络报名的方式进行，应聘人员须在规定的时间内登录云南考试招聘网站(https://www.ynkszp.net)进行报名，具体详见报名操作手册（附件2）。

2.时间安排

（1）报名时间：2023年7月17日-7月21日17:00，逾期不再接受任何形式的报名。

（2）缴费时间：2023年7月17日9:00—7月22日17:00。

（3）准考证下载时间：2023年7月25日9:00—7月29日8:30。

（4）笔试时间：2023年7月29日上午8:30-12:00。

3.报名要求

（1）每名报考人员只能选择一个岗位报名。

（2）报考人员在报名与考试时使用的身份证必须一致，同时对自己提供的报名信息及相关材料真实性负责。因个人原因选错、漏选、多选报考岗位，错填、误填个人信息导致不能参加后续招聘程序，由考生本人负责。

（3）报名时填写的电话号码须真实准确，在招聘过程中如因电话号码变更，联系不到报考人员，相应后果由本人承担。

4.报名流程

（1）登录或注册

登录云南考试招聘网（https://www.ynkszp.net/），点击首页上的“最新考试”链接，点击报考的考试名称，注册填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《昆明市呈贡区教育体育系统2023年编外聘用制教师公开招聘公告》。

（2）填写报名信息

依次填写相关信息，确保自身条件符合所报考的岗位要求，并能够确保后续资格复审时能提供相应的证件、材料以供审查。填写信息后务必仔细审核自身报考信息的准确性以及是否符合所报考的岗位要求。

报考人员如实填写信息后，还需提供以下材料扫描上传审查：

①本人有效期内身份证。

②岗位计划表所要求的学历、学位证书。2023年应届毕业生可持加盖公章的《毕业生就业推荐表》，在签订劳动合同之前必须提供学历、学位证书原件。

③岗位计划表所要求的证书，如普通话证书、教师资格证书等。已通过教师资格笔试和面试，暂未取得教师资格证书的，可提交《中小学教师资格考试合格证明》，在签订劳动合同前必须提供教师资格证书原件。

④岗位计划表所要求的其他材料。

（3）提交报名信息

报名信息填写好后，上传近期清晰的免冠电子照片和报名所需附件材料，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的准确性。

（4）报名资格初审

①报名资格审核采用计算机自动审核和人工审核相结合的方式进行。计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件。资格初审工作参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》的专业进行。其中“具体专业”必须属于相应学科专业或相应类别下属具体专业时才能通过资格初审。通过报名资格初审的报考人员，报考信息不得再修改。

具有硕士研究生及以上学历的或取得国(境)外学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业要求”的相关专业，可向呈贡区教育体育局申请对报名资格进行人工审核。

②每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

③资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实取消考试资格。

报名系统技术支持电话：0871-64100227。

（5）缴费

考试报名采取网上缴费方式。

报考人员在通过资格初审后，进入缴费页面，扫描二维码完成缴费。缴费期限结束仍未缴费者视为自动放弃报名。

根据《云南省物价局云南省财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）规定的收费标准收费，笔试考试费用为50元/科/人，两科共计100元。

（6）公布报名情况

2023年7月23日12:00在云南考试招聘网https://www.ynkszp.net公布最终报名和岗位开考情况。

五、招聘程序

（一）笔试

1.笔试方式

采取闭卷的方式进行。

2.满足以下条件之一的可免笔试，直接进入面试环节：

①具备硕士研究生及以上学历的；

②具备中小学一级教师及以上专业技术职称的。

免笔试直接进入面试人员综合成绩为面试成绩，此部分人员在面试环节每人交纳面试考试费50元(资格复审时收取)。

3.考试科目

考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2023年版）中小学、学前教育教师类（D类），试卷为两个考试科目合订本。所有考生均参加两个科目考试，两个科目连续进行考试，中间不间断。

《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》考试满分均为100分。两科笔试成绩各占50%,折合后的笔试成绩满分为100分，占考试综合成绩的40%。

4.考试时间、地点

（1）笔试时间：2023年7月29日上午8:30-12:00。

（2）笔试地点：以准考证为准。

5.考试注意事项

（1）本次考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训。

（2）考生须携带笔试准考证、本人身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试；在规定的时间内未参加考试的，视为自愿放弃考试资格。

6.笔试成绩公示

笔试成绩将在云南考试招聘网https://www.ynkszp.net进行公示。

(二)资格复审

1.资格复审人选确定

笔试结束后，经公示无异议的，依据笔试成绩，以岗位排名从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数与进入资格审核人数1:3的比例确定复审人员，同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的同时进入该环节。

免笔试直接进入面试人员不占用资格审核人数1:3的比例名额。

资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序。不按规定参加资格复审的考生，视为自动放弃。资格复审不合格或个人自愿放弃、联系不到本人时，将按照确定进入面试人选的办法根据笔试成绩从高分到低分依次递补。

因考生资格复审不合格、自愿放弃或特殊情况出现招聘计划数与进入审核人数低于用人单位确定的比例的岗位，可进行资格复审。

2.资格复审方式

由本人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审。具体方式及复审时间、地点请考生持续关注呈贡区教育体育局后续招聘公告。

资格复审递补截止时间为资格复审后1天，逾期将不再进行资格复审。

3.资格复审的材料

（1）近期半寸免冠照片2张（照片背面写上报考岗位及姓名）；

（2）本人有效期内身份证或其他身份证明原件及复印件；

（3）毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平测试等级证书原件及复印件(2023年的毕业生可在签订劳动合同前提供)；

（4）《昆明市呈贡区教育体育系统2023年编外聘用制教师公开招聘报名登记表》（附件3）1份（提前自行下载填写，A4纸打印）；

（5）《昆明市呈贡区教育体育系统2023年编外聘用制教师公开招聘报考诚信承诺书》(附件4)1份（提前自行下载，双面A4纸打印，本人亲笔签署）;

（6）《2023年毕业生承诺书》(附件5)1份（2023年毕业生签订，提前自行下载，本人亲笔签署）。

（三）面试

1.通过现场资格复审的人员参加面试。教师岗位面试以模拟课堂的方式进行，面试总分100分，占考试综合成绩的60%。

若进入面试人员自愿放弃面试资格，则根据笔试成绩从高分到低分依次递补。递补进入面试人员须经资格复审合格。如因特殊情况出现低于面试比例或等额进入面试的，可正常进行面试。

2.面试事宜请在资格复审后登录云南考试招聘网https://www.ynkszp.net查看面试公告。

（四）考试成绩的计算方法

1.考试综合成绩按百分制计算，综合成绩=（笔试科目一成绩×50%+笔试科目二成绩×50%）×40%+面试成绩×60%。

最终考试成绩合格分数线为60分，应聘人员综合成绩须达到60分及以上方可进入考察、体检环节。

2.免笔试直接进入面试人员综合成绩为面试成绩。

（五）公示及考察人选

考试综合成绩将在云南考试招聘网https://www.ynkszp.net公示，按照招聘岗位数与拟进入考察体检人员数1:1的比例，以综合成绩最高分确定进入考察及体检人员。综合成绩并列的，以面试成绩高分者进入下一阶段；若笔试面试成绩也相同，采取追加面试的方式确定，最终以加试成绩高低确定参加考察和体检人选。

（六）考察及体检

1.考察由呈贡区教育体育局与用人单位组织实施。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、学习情况以及需要回避的情况等。对考察对象的个人档案按照档案核查要求进行审核，同时查询违法犯罪等情况，并对考察对象的报考资格条件进行复查。考察不合格或自行放弃考察的考生，由呈贡区教育体育局与用人单位从本岗位已完成全部考试环节的考生中，按照综合成绩由高到低依次递补。

2.体检由呈贡区教育体育局与用人单位组织，体检费用由考生自行承担。体检安排到县级及以上具有体检资质的医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。在体检规定时间内，拟聘用人员体检不合格或因考生自身原因无法完成体检及放弃体检的，由呈贡区教育体育局与用人单位从本岗位已完成全部考试环节的考生中，按照综合成绩由高到低依次递补。体检的时间、地点由呈贡区教育体育局或用人单位另行通知。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按有关规定严肃处理。

（七）公示

根据考察、体检情况确定拟聘人员，并在云南考试招聘网https://www.ynkszp.net公示5个工作日。

（八）选岗

“大岗位”按照综合成绩进行选岗，其余岗位不参与选岗，进入下一环节。涉及选岗的以综合成绩作为选岗成绩从高分到低分进行选岗。若出现选岗成绩并列者，按面试成绩高分者优先选岗;若笔试面试成绩也相同，按抽签的方式确定。

（九）聘用

1.公示期满后，无异议或反映有问题但不影响聘用的，由用人单位委托人力资源服务机构与聘用人员签订相应的劳动合同，安排到相应学校工作。

2.拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

3.在拟聘公示期间或期满后至办理聘用手续之前，发现拟聘用人员条件不符或自行放弃的，由呈贡区教育体育局与用人单位确定是否从本岗位已完成全部考试环节的考生中，按照综合成绩由高到低依次递补。

六、招聘纪律

（一）本次招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。

（二）考生必须服从国家和省、市招聘相关政策规定，填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的考生，视情节轻重给予相应处理。