富源产业投资集团有限公司
2023年公开招聘职业经理人公告
为加强富源产业投资集团有限公司（以下简称集团公司）人才队伍建设，促进公司各项工作全面发展，提升经营管理水平。根据《富源县县属国有企业管理暂行办法》（富办字〔2020〕47号）和集团公司章程等有关规定，面向社会公开招聘职业经理人7名。
一、公司概况
富源产业投资集团有限公司成立于2015年2月，公司性质为县属国有独资企业，出资人为富源县人民政府，公司注册资本3亿元。公司设立党委、董事会、经理层，内设7个机构部门，集团公司下设23个一级子公司。当前集团公司现有能源、农业产业、社会综合服务、教育、医疗、园区开发、建筑业、融资担保等板块。截至2023年3月，集团公司资产总额为54.31亿元，净资产20.87亿元。
现将招聘有关事项公告如下：
二、招聘职位
招聘职业经理7名（详见附件1）。
三、招聘范围和原则
（一）招聘范围
面向全社会市场化公开招聘。
（二）招聘原则
市场化招聘职业经理遵循以下原则：
1.党管干部和党管人才；
2.市场化配置，契约化管理，差异化薪酬，市场化退出；
3.德才兼备，以德为先，人岗相适，注重实绩；
4.公开、平等、竞争、择优；
5.出资人认可与市场认可相结合，激励与约束相统一；
6.依法管理。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度，热爱国资国企事业，认同国企文化，自觉接受集团公司的领导。
2.具有良好的政治素质。能够认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
3.具有较高的职业素养和职业操守。勤勉敬业、敢于担当、有强烈的事业心和责任感，具备较强的业务开拓能力，愿意把个人追求融入企业长远发展之中，与企业共进退。
4.具有较强的履职能力。具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有良好履职身体条件和心理素质，抗压能力强，有较为丰富的相关工作经验。
5.综合素质好。具有良好的团队协作能力，较强的沟通协调能力、组织管理能力，良好的语言和文字表达能力。
6.具有良好的个人诚信。征信记录良好，没有法律法规、党纪政纪、规章制度和其它另有规定的不适合担任国有企业领导人员职务的情形。
7.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
8.年龄在45周岁以下（1978年7月1日及以后出生），个别岗位年龄在40周岁以下（1983年7月1日及以后出生），大学专科及以上学历（在境外获得的学历或学位须经教育部留学服务中心认证），具有与应聘职位相符或相近的学历专业、教育背景。具有与应聘职位相关领域履历丰富、业绩突出可适当放宽。
9.党政机关、事业单位的应聘人员应具有任科长、所长职务2年以上，且在经济管理部门或企业工作不少于3年。其他人员应具有5年以上现代企业经营管理经验或相关工作经历，并在有较强实力和有影响力的企业中担任中层及以上管理人员3年以上工作经历。
10.符合任职回避的有关规定。
（二）有下列情况之一的，不得报名：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的；
3.个人有重大弄虚作假记录或不良信用记录的；
4.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；
5.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
6.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
7.个人所负数额较大的债务到期未清偿;
8.对企业经营管理不善，发生安全、环境、质量等责任事故，或出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失等负有责任的;
9.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业职业经理人、领导人员职务的。
（三）任职资格
1.具备宏观经济政策和公司治理结构知识，熟悉投融资或工程项目管理，或具有相关方面从业经历。
2.熟悉现代企业管理模式、运营流程和相关政策法规，具有经营管理、资本运作方面专长。
3.有较强的经营管理能力、市场开拓能力和风险处置能力。
4.具备善于制定企业发展战略规划及把握企业发展全局的能力。
5.具备政策、市场、金融、法律和经济等方面的研究、分析能力。
6.了解县属国企发展前景，熟悉经营模式及管理体系。
7.熟悉企业内部管理体系，具备丰富的相关领域管理经验。
8.具有丰富的财务管理、资金筹划经验，较强的项目审核、风险控制能力，熟悉产业项目投融资领域。
9.具有良好的战略眼光、领导能力、分析判断能力、决策能力、沟通协调能力和创新能力。
五、招聘程序
发布公告、报名、资格初审、初面、职业风险测评及资格复审、复面、背景调查、体检、拟聘用公示及签订合同等程序。本次招聘由富源产业投资集团有限公司委托猎聘网组织开展，并由国资委、纪委等相关部门全程监督。
（一）发布公告
本次招聘公告通过猎聘网－昆明频道
（https://www.liepin.com/city-kunming/）进行招聘公告发布，公告时间为10个工作日。
（二）报名
1.报名时间：自公告发布时间起至2023 年7月25日 17：30 止。
2.报名方式：采用线上报名的方式进行，应聘人员需在报名时间
内点击（或复制报名链接至浏览器)
https://www.wjx.top/vm/eXY4Trw.aspx，进入报名系统填写相关个人信息后上传相关报名资料。应聘人员按照相关岗位要求的资格条件，确认报考岗位后进行网上报名。
线上报名咨询电话：0871-67178765（工作日9:30-11:30.13:30-17:30）
每名应聘者限报一个岗位，本次招聘只接受线上报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。文件名称统一为：报考岗位+姓名，文件格式为zip、rar、gzip。不按要求投递或逾期报名者不予受理。
3.应聘者需按招聘岗位相关要求上传以下资料：
（1）《富源产业投资集团有限公司2023年公开招聘职业经理人报名表》（附件2）、《富源产业投资集团有限公司2023年公开招聘职业经理人诚信承诺书》(附件4）。
（2）个人身份信息材料：
①个人简历、本人近期1寸免冠证件照。
②身份证、毕业证、学位证。国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》及中国高等教育学生信息网打印的学历认证报告。
③所获资格证书、职称证书、职（执）业资格证书和相关业绩证明材料扫描件。
4.以上报名材料均为电子文档，所有报名材料不予退还；在报考过程中如因应聘者个人信息不正确或通讯不畅通造成无法联系上的，视为主动放弃。
5.第一次挂网报名公告结束后，每个岗位报名人数与招聘岗位人数比例未达到3：1及以上的，该岗位进行第二次挂网公告。第二次挂网可适当放宽招聘条件，二次挂网结束后，仍达不到最低开考比例的岗位，则通过其他方式招聘该岗位或取消该岗位招聘。
6.在招聘过程中，猎聘网结合应聘者所报名岗位与自身匹配程度进行岗位志愿调剂建议，应聘者应自愿遵循或服从岗位志愿调剂相关安排。
（三）资格初审及初面
1.资格初审
报名结束后，由猎聘网对应聘人员进行资格初审。资格审查贯穿招聘和用工过程始终，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。
2.初面
（1）通过资格初审合格的应聘人员进入初面环节（原则上不低于1:3，最终以招聘领导小组确定为准）。
（2）初面时间和地点由猎聘网提前进行短信、邮件或电话通知，没有通过资格初审的应聘者将不再进行通知。
（3）初面评分满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数。根据初面成绩排名，每个岗位进入资格复审的比例最低不低于1:2，最高不超过1:3。在资格复审比例内，若最后一名出现初面成绩并列的情况，则并列进入后续程序。初面成绩的30%计入综合成绩。
（4）初面结束后，初面成绩将会在猎聘网昆明频道
(https://www.liepin.com/city-kunming/)上公示，公示时
间为3个工作日。
（四）资格复审
1.复面前进行资格复审，复审工作由猎聘网负责实施。资格复审时间、地点以猎聘网电话、邮件或短信通知为准。
2.资格复审需提供以下资料：
（1）个人简历1份。
（2）报名资料原件及复印件各1份（包括身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、职称证书、职（执）业资格证书、业绩证明等相关资料）。
（3）若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消复面资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃本次应聘。
六、复面
1.资格复审通过者进入复面环节。
2.复面方案及要求
由集团公司和猎聘网制定复面方案，由猎聘网负责组织实施，集团公司纪委部门参与监督。复面全程录音、录像。复面时间和地点由猎聘网通过短信（邮件）或电话通知。复面时应聘人员需提供本人有效身份证，并于复面前30分钟进入候考室，应聘人员若自愿放弃复面，须在复面前3天向集团公司提交《富源产业投资集团有限公司2023年公开招聘职业经理人自愿放弃复面资格申请表》（附件3）。否则，应聘人员将被视为自动放弃复面和违反诚信承诺，由此带来的后果，由应聘人员自行承担；复面期间，应聘人员不按规定时间到达指定地点参加复面的，视为自动放弃复面资格。
3.复面评分满分100分，由猎聘网打分，成绩按四舍五入保留两位小数，复面成绩占综合成绩的70%。
七、综合成绩及公布
综合成绩=初面成绩*30%+复面成绩*70%。各岗位根据综合成绩得分排序，若综合成绩相同，则依据招聘岗位在具有“同等条件下优先考虑”情形的人员里优先确定背调人员名单，人选综合成绩应达到最低合格分数（≥70分），低于70分则不进入下一阶段环节。
综合成绩将在猎聘网－昆明频道
(https://www.liepin.com/city-kunming/)公示，公示时间为3个工作日。
八、背景调查（考察）和体检
根据综合成绩排名按照1:1的比例确定进入背景调查和体检人选。
1.背景调查（考察）
由猎聘网对应聘人员的背景进行调查，调查内容包括但不限于个人征信、金融风险、犯罪记录、个人履历调查内容。同时由招聘领导小组根据个人情况决定是否延伸考察，若决定考察，由招聘领导小组按照国企高管选拔任用相关规定组织考察，采取向原工作单位发函了解、个别谈话、实地走访、核查人事档案等方式进行考察，考察内容主要包括应聘人员的政治表现、德、能、勤、绩、廉，考察不合格者不能确定为拟聘人员，考察完后提出拟聘用人选，对于拒绝考察或考察不合格者不予聘用，将重新进行该岗位招聘。
2.体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医疗机构进行，吸毒排查及体检结束后将体检报告交集团公司审核，体检对象对体检结果有疑问的，本人2天内可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检、复检费用个人自理，时间、地点另行通知。应聘人员自行到医院进行体检的，体检结果不予认可；未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应法律责任。
九、拟聘用公示
1.体检和背景调查（考察）无异议的，在猎聘网－昆明频道(https://www.liepin.com/city-kunming/)予以公示，公示时间为5个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续。
2.体检和背景调查（考察）环节中出现不合格情形的、公示期内出现问题不予聘用的以及拟聘用人员主动放弃录用资格的，可按应聘人员面试综合成绩从高到低排名顺序依次递补。若无合适递补人员，则再次进行招聘流程。
3.已办理聘用手续的人员必须在规定时间内到集团公司报到，与集团公司签订劳动合同。未在规定时限内报到的视为自动放弃聘用资格，责任由应聘人员自负。
十、任期管理
（一）聘任管理
市场化招聘职业经理人实行任期制，聘任期为3年，试用期6个月。试用期满，经考核合格的正式聘任（聘用期从试用期起计算），不合格的经公司党委会和董事会审议批准予以解聘。聘任期届满，经集团公司经理层考核合格的可以续聘，并重新签订聘任协议，办理聘任手续并报县国资委备案。从第二聘期开始，不再设立试用期。任期考核不合格的，不予续聘，自然解聘，如有党组织职务，一并解除。
十一、纪律和监督
为确保招聘工作公平、公正、公开，由县国资委、富源县纪委监委派驻富源县财政局纪检监察组和富源产业投资集团公司纪委全程参与招聘监督检查、指导等工作。
十二、特别提醒
（一）公司委托猎聘网负责解释组织招聘，招聘过程不收取任何费用，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大报考人员切勿上当受骗。
（二）资格审查贯穿招聘和用工过程始终，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。
咨询电话：0871-67178765 18082724561
监督电话：0874-4614598、0874-4634677
本公告未尽事项，由富源产业投资集团有限公司负责解释。
附件：
附件1：富源产业投资集团有限公司2023年公开招聘职业经理人职位及要求一览表
附件2：富源产业投资集团有限公司2023年公开招聘职业经理人报名表
附件3：富源产业投资集团有限公司2023年公开招聘职业经理人自愿放弃面试资格申请表
附件4：富源产业投资集团有限公司2023年公开招聘职业经理人诚信承诺书
富源产业投资集团有限公司
2023年7月12日
| 富源产业投资集团有限公司2023年公开招聘职业经理人职位及要求一览表 | ||||||||
| 序号 | 招聘职位 | 性别 | 计划招 聘人数 | 年龄 | 学历学位要求 | 专业要求 | 岗位职责 | 招聘条件 |
| 1 | 种植（魔芋） 项目经理 | 男 | 1 | 45周岁以下 | 大专及以上学历 | 农业、农作物种植、推广、生物科学等相关专业 | 1、负责魔芋种植全面管理工作，包括项目生产、种植管理、病虫害防止管理； 2、负责组织种植基地的生产、督促生产计划的安排与落实； 3、负责编制和实施种植基地、各品种的栽植、育苗、育种、养护和管理； 4、负责种植设备、物资、人员管理； 5、做好种植基地的生产计划安排及落实，并进行过程汇报。 | 1、大专及以上学历；农业、农作物种植、推广、生物科学等相关专业，年龄45周岁以下，条件优秀者可适当放宽； 2、5年及以上相关农业种植管理、病虫害管制管理工作经验； 3、熟悉魔芋种植，具有魔芋育苗、育种技术。 |
| 2 | 种植（蔬菜） 项目经理 | 男 | 1 | 45周岁以下 | 大专及以上学历 | 农业、农作物种植、推广、生物科学等相关专业 | 1、负责蔬菜种植全面管理工作，包括项目生产、种植管理、病虫害防止管理； 2、负责组织种植基地的生产、督促生产计划的安排与落实； 3、负责编制和实施种植基地蔬菜品种的栽植、养护和管理； 4、负责种植设备、物资、人员管理； 5、做好种植基地的生产计划安排及落实，并进行过程汇报。 | 1、大专及以上学历；农业、农作物种植、推广、生物科学等相关专业，年龄45周岁以下，条件优秀者可适当放宽； 2、5年及以上相关农业种植管理、病虫害管制管理工作经验（有蔬菜种植管理经验者优先）。 3、具有蔬菜育苗、育种技术。 |
| 3 | 养殖项目经理 | 男 | 1 | 45周岁以下 | 大专及以上学历 | 畜牧、养殖、动物科学、动物医学、动物生物技术等相关专业 | 1、全面主持养殖项目日常经营管理及对外业务沟通协调，选育、保种、生物防控等相关工作； 2、制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整，发掘市场机会，领导创新与变革； 3、制定并实施养殖场日常工作计划，对员工进行日常工作管理以及任务调配、协调； 4、养殖场内部人员的考核、激励、培养等工作，建设高效团队。 | 1、大专及以上学历，畜牧、养殖、动物科学、动物医学、动物生物技术等相关专业，年龄45岁以下，条件优秀者可适当放宽； 2、5年及以上相关畜牧养殖管理，熟悉畜牧养殖各个环节的管理，了解养殖公司各个方面的统筹协调。 |
| 4 | 工程项目经理 | 男 | 1 | 45周岁以下 | 大专及以上学历 | 土木工程、建筑工程、工程管理、工程建筑管理等相关专业 | 1、负责工程项目施工管理全面工作， 对项目管理内的各分项工程的工作进度、 质量、 安全和文明施工等进行全面监督管理； 2、组织制定工程项目的施工组织设计， 包括工程进度计划和技术方案， 制定安全生产和质量保证措施，并组织实施，确保项目整体正常推进； 3、组织对各类工程人员进行岗位培训与考核，参与员工的业绩评定； 4、定期汇报分管领域项目进度、工程进度，存在问题及解决方案等情况及其他重大事宜，并落实各项要求。 | 1、土木工程、建筑工程、工程管理、工程建筑管理等相关专业，年龄45周岁及以下； 2、具有工民建或相关专业知识，持有一级建造师（建筑工程或市政工程）资格证书；持有安全B证及以上者优先； 3、具有5年及以上建筑施工工作经验；具有2年及以上施工现场实际工作经验，担任过2个及以上项目经理或副经理职务； 4.具备企业管理、项目施工管理的专业理论知识，具有较强的项目施工管理、合约管理、项目成本管理、员工管理的实践经验； 5.熟悉掌握国家颁布的关于工程项目管理的法律、法规和政策；熟悉地方关于工程项目管理法规、政策、制度和要求。 |
| 5 | 酒店运营经理 | 不限 | 1 | 40周岁以下 | 大专及以上学历 | 酒店管理相关专业 | 1、负责公司酒店的战略规划、运营指标及运营管理计划，负责预算制定，完成集团下达的经营指标和工作任务； 2、负责酒店日常管理工作，建立健全酒店各项管理制度，配合公司整理战略，组建团队、实施和协助培训； 3、建立并完善各项考核制度，对各部门人员进行考核、评估。督导各部门制订完成月度、季度、年度的工作计划、经营标等； 4、提升客户体验度；建立良好的公共关系，广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，不断改进工作。 | 1、酒店管理等相关专业，年龄40周岁及以下； 2、5年及以上及以上酒店行业从业经验，3年及以上三星级酒店总经理、总经理助理或运营副总经理等相关工作经历； 2、具有良好的市场洞察力，熟悉酒店运营管理运作； 3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4、优秀的领导能力和沟通能力，学习能力强，有很强的自我驱动力和创业精神。 |
| 6 | 资本运作经理 | 不限 | 1 | 45岁以下 | 本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先 | 投资、经济、金融、证券、财务等财经类相关专业 | 1.组织集团及下属公司资本运作项目，拟订产业整合、资产处置并组织实施，协助公司资本运作项目； 2.组织和协调集团及下属公司之间的业务合作，协调产融协同，推动集团业务协同及资源整合，拓展各项目的上下游发展，促进将散的和小的项目形成产业链； 3.根据集团现有项目，将公司资金统筹和流动起来，建立新项目辅助公司收益。 | 1.境内外知名金融机构或央（国）企投资平台或大型会计师（法律）事务所等专业机构从事资本运作5年及以上，有企业并购、资产重组、资本运作、等相关工作经验； 2.熟悉项目投融资流程、资本运作的基本知识、了解金融行业操作模式及流程； 3.有较强的研究和文案撰写能力，熟悉政策法规，对宏观经济、产业发展趋势有一定研究，对金融市场动态把握准确； 4.持有CFA（特许金融分析师）、CPA（注册会计师）高级经济师、IFM(高级国际财务管理师)等或其他权威金融证书优先； 5.执行力强，能独立开展工作，沟通能力强，文字功底好。 |
| 7 | 煤炭贸易运营经理 | 男 | 1 | 45岁以下 | 大专及以上学历 | 煤炭、煤矿、矿山、经济学及经济贸易管理类相关专业 | 1.负责煤炭市场调研分析。掌握煤炭市场信息，确定年度经营目标，提出煤炭销售建议。 2.负责煤炭业务销售的执行工作，包括商务工作、货款回收工作、与客户关系维护等工作。 3.组织实施年度市场营销方案收集煤炭业务月度销售信息、运输信息等信息，汇总收集的各种信息，并对信息进行分类、归纳、整理，建立内部市场信息数据库，负责定期更新数据库内容。 4.协助开展煤炭业务商务谈判，参与重要商务谈判，并签订煤炭销售合同。 | 1.具有煤炭贸易、煤炭运输相关行业工作经验5年及以上。 2、具有煤炭贸易知识； 3.具有煤炭贸易业务开发和战略规划能力 ； 4.具有煤炭贸易业务洽谈和谈判能力、合同审核与执行能力，促进业务达成与落地； 5、对熟悉煤炭购销环节，把控购销环节风险； 6、对国内外煤炭市场有充分的分析能力。 |
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/5FyEys3pVPeGRErWq3aJgg
