云南印象旅游股份有限公司2023年公开招聘公告
云南印象旅游股份有限公司（以下简称“云南印象”）成立于2010年，注册资本金1亿元，是云投集团下属控股公司（云投旅游持股90%，云投酒店10%）。2022年经云投集团同意，云南印象充分利用和发挥世界500强品牌优势，全面启动旅游业务发展业务，作为专业投资运营平台，针对省内重点区域及昆明周边旅游市场进行布局，以培育知名旅游品牌为核心，以整合旅游资源、创新旅游开发思路为着力点，采取并购重组、自主培育、管理合作等方式，盘活存量资产，打通实体产业链条，通过整体营销实现经营业绩提升，创造高质量营收和利润，真正将云投集团品牌价值转化成经济价值。
云南印象作为将深耕文旅主业，区域聚焦滇中城市群，布局城市周边游市场，主动承接优质景区整合托管，不断注入优质资产并逐步形成股权多元化，借力资本市场赋能价值实现全力打造上市主体，并成为“云投旅游旗下优质文旅资源持有者、综合开发运营商及首家上市平台”的第三大旅游子集团。目前云南印象与云投旅游本部进行一体化管理，现有兼职经营班子成员2人、专职经营班子成员1人，云投旅游投资发展部、经营管理部、财务管理部抽调专职骨干多人；根据公司重点项目安排，在会泽县开设云南印象股份会泽分公司，设分公司经理1人，副经理2人，现有景区现场人员和相关人员13人，主要保障会泽大海草山景区项目推进和工作开展，经营业务盖文旅资源融合、文旅产品开发、景区运营管理、数字产品、文旅产业投融资等领域。
按照集团“151战略”部署和对大文旅板块的最新定位，云南印象实现以云投旅游为中心的集团化规模化整体运营，并以此为基础实现产业链的布局延伸，不断扩大优质旅游景区资源和加大可上市资产的整合，使云南印象从发展上成为一个股权多元化、具有资本化运作能力的平台，真正有条件做实云投旅游发展的“双轮驱动”引擎。
本次招聘由云南印象旅游股份有限公司委托云南省劳动力中心市场有限公司统一组织开展，求职者通过线上网络（网址：zp.ynythr.com）方式报名，公开招聘信息发布于云投人力微信公众号。招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正原则；坚持德才兼备原则；坚持竞争、择优原则，采取公开报名，笔试面试相结合的方式面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘岗位数5个，需求人数8人。
1.项目管理一部项目经理助理1人；
2.项目管理二部业务经理1人；
3.项目管理二部业务经理助理2人；
4.财务管理部主管3人；
5.综合管理部主管1人。
三、招聘条件及对象
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法、诚实守信，品行端正，无不良诚信记录，无违法犯罪记录；
3.责任心强，积极向上，具有较强的学习能力、沟通能力、适应能力和团队合作精神；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质及条件；
5.具备招聘岗位所需的学历、专业知识、业务能力以及其他任职资格条件；
6.优秀者可适当放宽条件。
（二）岗位条件
具体招聘岗位及岗位条件详见附件1《云南印象旅游股份有限公司2023年公开招聘岗位需求表》
（三）有下列情形之一的人员，不得报名
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4.在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员；
5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；
6.聘用后构成回避关系的人员；
7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。
四、招聘程序
本次公开招聘按照发布招聘信息、线上报名、资格审查、笔试、面试、背景调查与体检、公示、聘用的程序组织实施。
（一）发布信息。公开招聘信息通过云投人力微信公众号渠道发布，发布期为5天（工作日）。
（二）报名：
（1）登录云投集团招聘官网进行在线报名（报名功能仅在报名时间段内开启），网址如下：
简要流程：点击链接：zp.ynythr.com-进入招聘官网-（左上角）选择招聘渠道（进入社会招聘）-选择岗位-投递应聘登记表（详见附件2）。
（2）关注云投人力公众号进行在线报名（报名功能仅在报名时间段开启）。
简要流程：微信端云投人力公众号-在线服务-招聘官网-（左上角）选择招聘渠道（进入社会招聘）-选择岗位-投递应聘登记表（详见附件2）。
（3）报名时间
2023年7月14日-7月20日17:00，报名人员须在上述时间内按要求报名，逾期不再受理报名。
（4）报名要求
1.报名人员请严格按照规范填写应聘登记表，根据所报岗位按要求上传本人免冠近照、身份证、毕业证、学位证、职业资格证、职称证、证明工作经历的相关材料（劳动合同或相关工作证明材料）扫描文件，以及其他可用作证明的自荐材料（如获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等）相关证明材料原件扫描件，并命名为相应名称，上传信息不得造假、真实全面,所有应聘材料不予退还。
2.每名考生限报一个岗位，重复申请的视为无效，简历信息缺漏、填报错误的视为无效。只接受线上报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。
3.考生应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消资格；
4.在报考过程中如因考生个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上考生的，视为考生主动放弃。
（三）资格审查
本次公开招聘工作的资格审查贯穿招聘工作的全过程，由云南省劳动力中心市场有限公司进行资格条件审查，主要审查应聘人员的身份证、学历学位证明、职称或资格证书和岗位所需要的其他材料原件。对发现不符合岗位条件、任职资格弄虚作假的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。
（四）笔试
1.根据报名条件及应聘岗位的资格条件，经资格初审符合条件的应聘人员进入笔试；每个岗位原则上通过资格审核的人数与计划招聘人数的比例高于或等于1:3时才能开考。未达比例的，经工作领导小组开会讨论该岗位是否降低开考比例等额比例开考或取消该岗位的招聘。相关内容将通过公告发出。
2.考试时应试人员需提供本人身份证（原件）和资格审查时发放的《准考证》；
3.笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，采取闭卷、现场笔试的形式进行；笔试内容为公共基础知识（30%）和岗位所需的专业知识（70%）。
4.经资格审查符合条件后，将统一通知参加笔试，笔试时间和要求会以短信、邮件或电话形式另行通知，在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为报考人员放弃本次应聘。
5.成绩公示。笔试成绩通过云投人力微信公众号发布，发布期为5天。
（五）面试
1.笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数与进入面试人员不低于 1:3的比例确定进入面试人选 ，若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。应聘人自愿放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试。如因面试候选人主动放弃达不到面试比例要求的，经招聘工作领导小组允许可按实际人数开展面试。
2.面试采取以半结构化面试为主的形式进行，主要考察应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力和招聘岗位所必需的职业素质、专业知识、业务能力和工作技能等能力。
（六）综合成绩
综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（综合成绩四舍五入保留到小数点后二位），综合成绩未达到60分者，不予录用。
（七）背景调查与体检
根据岗位综合成绩排名由高到低的顺序，按考察人数与岗位招聘人数 1:1确定背景调查人选。若第一名放弃，经招聘工作领导小组同意后，可以递补。
1.背景调查主要从候选人的个人工作履历、基本信息、政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等方面进行。背景调查中若发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的，将取消录用资格。
2.背景调查后进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、集合地点及相关要求另行通知。体检费用由参检人员自行承担。体检不合格者，不得参与后续的招聘过程。
（八）拟录用公示
背景调查和体检无异议后，在云投人力公众号进行公示，公示期为5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。
（九）聘用
公示期满无异议，由综合管理部按照公司相关管理规定办理入职手续。
（十）咨询、监督电话：
咨询电话：0871-65360262
监督电话及邮箱：0871-68261565
0871-63367211,
ytlyjw@126.com
附件：
附件1-云南印象旅游股份有限公司2023年公开招聘岗位需求表.xlsx
云南印象旅游股份有限公司
2023年7月14日
| 云南印象旅游股份有限公司2023年公开招聘岗位需求表 | |||||||||||
| 序号 | 招聘岗位 | 新增岗位职责及任职资格 | 薪酬范围 | ||||||||
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 （概述） | 学历 | 专业 | 年龄 | 职业资格/职称 | 工作年限 | 从业经验 行业经历 | 工作地点 | ||
| 1 | 项目管理一部 项目经理助理岗 | 1 | 1.基于公司项目发展需求，对行业进行深入研究，筛选并寻找投资机会，并配合完成对投资项目开展尽职调查与起草投资报告； 2.负责档案管理，熟悉公司内部各类档案的制作，掌握日常工作流程，做好各类档案的保管工作，严格执行保密工作制度，完成领导交办的其它任务； 3.协助完成工程项目全过程管理； 4.负责分析、研究国家政府政策和其他相关信息，为项目投资决策提供依据； 5.负责做到公司间、部门间的沟通传达、组织协调、相关文件拟制和报送工作。 | 大学本科及以上 | 项目管理类、工程类相关专业 | 25岁及以下 | — | — | 1.了解工程项目采购等相关业务，有一定的相关管理工作经验； 2.熟练操作Office、CAD等办公软件； 3.具有较强的责任心，具备行业研究能力、档案管理能力、沟通协调能力、团队协作能力。 | 云南 （昆明地区除外） | 5000-7000元/月 |
| 2 | 项目管理二部 业务经理岗 | 1 | 1.制定和实施公司年度市场计划和销售计划，积极策划、组织各类业务活动。 2.制定公司整体市场推广规划，设计、策划产品媒体方案，制定媒体投放计划 ； 3.定期收集、统计、整理和分析市场相关业务运营数据信息，分析研究目标消费者的需求情况、预测产品发展趋势，形成市场信息汇总报告； 4.定期收集公司运营数据、资料，开展运营动态监督和状态分析工作； 5.制定和实施公司年度市场计划和销售计划，积极策划、组织各类业务活动。 | 大学本科及以上 | 市场营销专业 | 35岁及以下 | — | 5年及以上相关工作经验 | 1.5年以上营销经验，具有知名OTA平台销售相关经验优先； 2.具备丰富的市场运营、销售相关知识和管理经验，熟悉业务流程； 3.具备敏锐的行业洞察力，优秀的沟通表达能力； 4.具备良好的风险评判能力、财务分析能力、逻辑思维能力和组织协调能力。 | 云南 （昆明地区除外） | 10000-13000元/月 |
| 3 | 项目管理二部 业务经理助理岗 | 2 | 1.具备一定互联网信息服务管理和法律相关知识，保障公司信息化平台稳定运营； 2.负责新媒体与数字营销内容撰写，具备可独立运营微信公众号、抖音等新媒体平台能力； 3.根据公司品牌策略，结合大文旅板块策划活动，并成功引流； 4.负责营销平台引流前期、中期及后期的数据分析、方案制作、和跟踪推广效果； 5.协助组合制定实施公司年度市场计划和销售计划，积极策划、组织各类业务活动。 | 大专及以上 | 市场营销、法学、旅游管理相关专业 | 35岁及以下 | — | — | 1.具备营销经验与文旅项目全案策划经验； 2.具备丰富的市场运营、销售相关知识和管理经验； 3.具备敏锐的行业洞察力，优秀的沟通表达能力； 4.熟练操作Offic等办公软件。 | 云南 （昆明地区除外） | 7000-9000元/月 |
| 4 | 财务管理部 财务主管 | 3 | 1.负责公司合并财务报表编制、财务数据报送、审计工作； 2.结合公司实际，分析公司年度季度的收入、成本、费用等情况，编写财务报告，并提出专业意见建议； 3.负责公司全面预算管理工作，确立公司预算指标及预算管理中的编制、控制、审核、执行、调整等管理工作； 4.结合公司实际发展需求，开展公司会计核算、税务、融资及资金管理等相关财务工作； 5.协助配合公司相关部门的投资决策、项目分析、考核管理及分公司财务管理等工作，提供财务决策支持。 | 大学本科及以上 | 会计学、财务管理、 审计等财务相关专业 | — | 中级会计师及以上， 注册会计师优先 | 15年以上工作经验 | 1.从事财务及相关工作10年以上； 2.有5年以上财务管理经验; 3.具备良好的团队领导力，协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高； 4.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规。 | 云南 | 9000-13000元/月 |
| 5 | 综合管理部 主管 | 1 | 1.组织建立健全公司行政综合管理相关制度和流程； 2.负责制定公司人才战略规划、人力资源管理等工作； 3.负责组织开展公司相关会议管理工作，督办落实公司重大任务及重点工作计划； 4.负责公司思想和精神文明建设方面的宣传管理工作； 5.负责公司综合事务管理和监督指导，做好部门间的后勤服务保障工作； 6.负责统筹公司信息化系统建设和信息化管理。 | 大学本科及以上 | 工商管理类、市场管理类等专业 | — | — | 15年以上工作经验 | 1.从事办公室及相关工作10年以上； 2.有5年以上管理综合部门工作经验； 3.具备国有企业相关工作经历； 4.具备良好的团队领导力，协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高； 5.熟练操作Office等办公软件。 | 云南 （昆明地区除外） | 8000-10000元/月 |
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