芒市至梁河高速公路运营期
2023年劳务派遣人员招聘公告
云南芒梁高速公路投资发展有限公司（以下简称“芒梁高速”）于2018年11月23日注册，注册资本金1亿元人民币。主要进行芒市至梁河高速公路项目的投资、建设、运营和维护；建筑材料、交通设施、机电设备的销售；房屋租赁服务、机械设备租赁服务；国内各类广告的设计、制作、发布，为国有控股企业。芒市至梁河高速公路项目预计于2023年9月底阶段性通车，开通芒究、轩岗、勐养等收费站。公司根据建设需要，面向社会公开招聘芒梁高速运营期工作人员。本次招聘将委托第三方招聘服务机构全程负责，招聘遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，工作人员严格按照发布公开招聘公告、报名、资格审核、面试、考察、体检、公示、录用的程序进行，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、双向选择原则；坚持德才兼备、择优聘用原则；坚持符合岗位需求的原则。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
（三）五官端正、身心健康、作风正派、吃苦耐劳、诚信廉洁；无不良嗜好，无违法违纪违规记录；爱岗敬业、服从分配；
（四）具备适应岗位要求的身体条件，能适应夜班工作时间安排，能接受在高速公路沿线（芒市-梁河）工作；
（五）报名时已取得中专、高中或专科及以上学历毕业证书；
（六）具有下列情况之一的人员不得报名：
1、因犯罪受过刑事处罚的或被开除党籍、公职的；有违法犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的；
2、受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的；
3、被依法列入失信联合惩戒对象名单的；在各级公职人员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为情形的；
4、与应聘岗位单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘同一单位中双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位；
5、法律、法规规定及云南芒梁高速公路投资发展有限公司规定的不得报名的其他情形的。
三、拟招聘岗位人数、要求及待遇
| 岗位代码 | 岗位名称 | 招聘 人数 (86人） | 招聘条件 | 待遇 | |
| 01 | 收费人员 | 60 | 1、年龄35周岁（含）以内，有高速公路收费经验的人员可放适当放宽。 2、身高：男160cm以上，女150cm以上（有经验者可适当放宽条件）。 3、中专或高中及以上，专业不限，有高速公路收费经验的人员优先。 4、五官端正，身体健康、吃苦耐劳、普通话流利，遵纪守法，品行端正、作风正派、诚信廉洁、无不良嗜好，无违法违纪违规记录。 | 4500 （元/月） | 1、试用期为1个月,试用期工资：依据岗位不同，2000-2500元/月； 2、经试用期满后，考核合格者，薪酬待遇如下（此工资包含岗位基本工资、绩效考核、五险一金、星级评定等），并提供免费食宿、工装，享受过节、法定年休假、定期职工体检等福利。 |
| 02 | 监控人员 | 12 | 1、具有大专及以上文化水平，有一定的计算机基础知识，能独立熟练使用电脑。 2、年龄20-35周岁，身体健康，拥有良好的职业精神。 3、有较强的保密意识和组织纪律性。 4、熟悉监控的工作程序，并有处理突发事件的能力。 5、具有较强的责任心、消防安全意识和服务意识。 6、有高速公路工程监控相关工作经验或网络工程专业优先。 | 4500-5000（元/月） | |
| 03 | 隧道管理员 | 4 | 1、男性，年龄35周岁（含）以内。 2、中专或高中及以上学历，专业不限。 3、要求有高速公路隧道管理、消防经验，经岗前培训后可操作监控系统和设备，并考取强弱电操作执业资格证书，自有强弱电操作执业资格证书、C1及以上驾驶证、退伍军人优先考虑。 | 4500-5000（元/月） | |
| 04 | 消防员 | 10 | 1、男性，年龄35周岁（含）以内，身高165cm以上。 2、中专或高中及以上学历，专业不限。 3、有高速公路隧道管理、消防经验、有B2及以上驾驶证、退伍军人员优先考虑。 | 4500-5000（元/月） | |
四、报名流程
（一）报名方式
本次公开招聘只接受线上报名，符合岗位条件要求的报考人员通过高创人才（https://www.gcrcjob.com/）进行报名，流程如下：
1、登录高创人才（https://www.gcrcjob.com/）。
2、首页点击注册（已注册过的直接登录）。
3、登陆后点击导航栏专项招聘。
4、选择报考项目，点击岗位列表，查看岗位要求，点击右上角报名。
5、填写报名信息、上传文件（已填写的附件1）并点击“提交审核”。
（二）发布招聘公告及报名时间
本次招聘公告将通过高创人才（https://www.gcrcjob.com/）面向社会公布，报名时间为自公告发布之日起至2023年7 月26日(星期三）下午18:00止。
(三）报名注意事项
1、线上报名提交材料的格式详见附件1（文件名称统一为：姓名+岗位代码+岗位名称），报考人员在报名提交报名资料时，务必要点击“确定提交”提示小弹窗中的“确定提交”后，报名提交才算完成，如有不清楚的请咨询工作人员。
2、报考人员每人仅限报一个岗位；请勿重复投递材料。
3、线上报名材料务必按要求上传，因报考人员个人原因导致报名不成功、材料不全、不清晰无法辨认的，一律不予资格初审通过。
4、资格审核工作贯穿招聘工作全过程，若存在弄虚作假的情形，一经查实，立即取消考试及录用资格，已录用的将立即解除劳动合同。
5、报考人员在报考过程中，应及时登录高创人才（https://www.gcrcjob.com/），在页面右上角头像处点击“我的考试—考试中心-进入维护”了解报考人员自己的招聘考试报名进程。其他有关考试的通知及公告，在网站“招聘公告—招考公告”栏中统一进行发布，如因报考人员联系电话无效或未及时关注网站信息所造成的后果由报考人员自行承担。
（四）线上报名时需提交的材料
1、《芒市至梁河高速公路运营期2023年劳务派遣人员招聘报名登记表》。
2、本人有效的居民身份证复印件（正、反面）。
3、根据自己报考岗位要求的条件提供对应的学历证书。
4、报考人员所报考岗位要求具备的证书复印件。
5、报考人员个人自愿提交的其他证明材料（如工作证明、奖项、荣誉等）
注：全部报名材料均只粘贴在同一个word文档中上传即可。
（五）咨询时间及联系方式
咨询时间：上午9:00至下午17:00(周一至周五）
联系方式：0871-68234928、0871-68234808 雷老师、俞老师
五、资格审核
（一）线上资格初审
工作人员将在报名截止后2个工作日内完成资格初审，线上资格初审通过的报考人员需登录高创人才（https://www.gcrcjob.com/）网站页面右上角头像点击我的考试－考试中心－进入维护，确定参加线下资格复审及面试的考生在2023年7月30日下午18:00前完成点击“考试确认”，后台确认准考证发放成功后考生即可打印准考证用于线下资格复审，线下资格复审时间待定。
注：资格初审未通过的报考人员不再通知、报名时间截止后资格初审未通过的再次重新提交也不再进行二次审核。
（二）线下资格复审
1、已通过资格初审的报考人员在参加线下资格复审时，需携带准考证（需核验）、线上报名提交的所有材料原件及复印件各1份，现场审核完后返还原件并留存复印件。报考人员现场审核时填写报考诚信承诺书，对提交的报名信息负责，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或录用资格。
2、若资格复审提交的纸质材料与报名材料不相符的，一律不予资格复审通过；未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃本次应聘。
3、资格复审公告、时间及地点：详见短信通知及高创人才（https://www.gcrcjob.com/）【招聘公告】考生自行查询，逾期将视为放弃资格复审。
注：没有参加资格复审的报考人员不具备面试资格，资格审核通过的考生名单会在高创人才（https://www.gcrcjob.com/）【招聘公告】公示。
六、面试
资格复审通过的考生均进入面试，未进入面试环节的报考人员不再另行通知。
（一）面试时间及地点：根据资格复审情况安排面试，具体面试时间、地点以公告及短信通知为准。
（二）面试采用现场提问方式，面试分数满分100分，面试考察要素：主要考察应聘者工作能力、专业技术水平、语言表达能力、普通话水平、求职动机、仪表举止、灵活应变能力、拟任岗位的匹配性等素质。
（三）参加面试时必须准时携带本人有效身份证原件，根据面试前自己在候考室的抽签顺序依次进行，违反面试工作纪律的面试成绩计为0分。
注意事项：
1、参加面试人员须携带本人身份证原件按时到指定地点签到，迟到者将视为自动放弃面试资格，不得参加面试。
2、参加面试人员应自觉遵守面试各项规定，服从工作人员的管理。面试人员签到后在候考室等候面试。手机等移动通讯工具签到后关机并交工作人员统一管理，面试完成后归还本人。
七、面试成绩公示
（一）面试结束后2个工作日内在高创人才（https://www.gcrcjob.com/）【招聘公告】公示面试成绩，公示期1天；线上报考人员也可进【专项招聘-成绩查询入口】自行查询成绩。经公示无异议的，确定参加考察及体检人员名单。
八、考察与体检
（一）考察由第三方招聘服务机构组织实施，考察内容主要包括报考人员的政治背景、道德品质、工作经历等，考察不合格者不能确定为拟录用人员。
（二）体检人员名单根据面试成绩排名先后顺序按照计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定，当比例不足时参考用工部门用人紧急需求的意见，可根据面试成绩排名选取满足用人需求条件且面试成绩不低于最低合格线70分的报考人员。
（三）进入体检人员在第三方招聘服务机构指定的医疗机构进行体检，体检费用由报考人员本人承担。体检不合格或自愿放弃体检的人员，将不予录用，自愿放弃体检或体检结果不合格的，按面试成绩排名依次递补。
九、拟聘用人员公示
（一）体检结束后，根据报考人员面试成绩和体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在高创人才（https://www.gcrcjob.com/）【招聘公告】进行公示，公示时间2天。公示期满无异议，由委托的劳务派遣公司按程序办理录用手续。有下列情形之一的，视为自动放弃，可由达到体检及考核条件的报考人员从高分到低分依次递补：
1、未通过考察或体检不合格的拟录用人员；
2、拟录用人员自愿放弃录用的（拟录用人员自愿放弃录用的需提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
3、联系不上拟录用人员本人的；
4、无法准时办理入职或到岗的。
（二）公示结束后，拟聘用人员与委托的劳务派遣公司建立劳动关系、签订劳动合同并派遣至我单位培训、进行试用、上岗。如经岗前培训后考核不合格者，将解除劳动关系。
十、其他事项
（一）各报考人员在报考过程中须保持报名时登记的联系方式通讯畅通，若因报考人员填报信息错误、无效等个人原因导致工作人员联系不上本人，所造成的后果由报考人员自行承担。
（二）招聘期间若有变动将以最新通知为准，公告中未尽事宜将以公告为准。
附件1. 《芒市至梁河高速公路运营期2023年劳务派遣人员招聘报名登记表》
2023年7月19日
来源：http://www.ynzp.com/infos/153632.html?IsHideTop=
