昆明市晋宁区信访局公开招聘编外工作人员公告
昆明市晋宁区信访局因工作需要,按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
本次对外公开招聘编外工作人员共计1名,招聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:5的比例方可进行招考。
二、用工方式
劳务派遣制用工。
三、薪酬待遇
工资待遇按照下列工资标准执行(包括社会保险单位及个人承担部分和劳务派遣服务费):
大学专科及以下:3700元/月(试用期:3200元/月);
大学本科及以上:4200元/月(试用期:3700元/月);
受聘人员食宿自理。
四、报名资格条件
(一)具有大专及以上学历,专业不限。
(二)年龄35周岁及以下。
(三)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,热爱祖国,自觉遵守宪法和法律法规,品行端正、作风正派,能吃苦耐劳,有良好的职业道德和较强的工作责任心。
(四)具备适应岗位要求的身体条件。
(五)了解机关工作规范和行政职能,熟练使用office等办公软件。
(六)未因犯罪受过刑事处罚和被开除公职。
五、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
(一)报名方式:考生本人现场报名。
(二)报名时间:2023年7月26日— 7月28日,每天上午9:00—12:00,下午13:00—17:00,逾期不再受理报名。
(三)报名地点:昆明市晋宁区信访局办公室(昆明市晋宁区昆阳街道郑和路365号),电话:0871-67892723。
(四)报名时需提供的证件、材料:
1.《昆明市晋宁区信访局公开招聘编外工作人员报名资格审查表》;
2.毕业证、学位证原件及复印件1份,学信网中查验的教育部学籍、学位在线验证报告和学历证书电子注册备案表;
3.中华人民共和国居民身份证原件及复印件1份;
4.近期小一寸正面免冠彩色照片2张;
5.有相关工作经历的需提供工作经历证明原件;
6.有国家相关机构认定的资格证书需提供原件及复印件1份。
六、考试方法、时间、地点
(一)考试
本次考试采取笔试和面试的方式进行。
笔试
(1)笔试采取闭卷考试(90分钟),笔试成绩按百份制计算。考试内容:信访工作相关政策、写作等内容。
(2)考试时间及地点:另行通知。
2.面试
(1)以应聘者笔试成绩从高分到低分排序,并按照招聘岗位1:5的比例确定进入面试人选,不足1:5比例的岗位按实际参加人数进行等额或差额面试。
(2)面试采取现场问答方式进行,面试成绩按百分制计算。主要考核应聘者的综合知识运用能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。
(3)面试时间、地点另行通知。
3.成绩计算方法
(1)笔试满分100分,笔试结束后,成绩在一定范围内进行公示,公示期为3个工作日。
(2)面试满分100分,笔试取得的成绩不带入面试,面试结束后,成绩在一定范围内进行公示,公示期为3个工作日。
(3)经公示无异议的,按面试成绩高低顺序确定考核人选,择优录用。
(二)体检、考察阶段
1.总成绩从高到低按招聘岗位1:1确定拟录用人员并进入体检,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间另行通知,体检费用由应聘人员自己承担,体检弃权或体检不合格者,可依次递补。
2.对体检合格者,由用人单位组织考察,考察弃权或考察不合格,可依次递补,考察合格者即列入拟聘人员。
(三)公示及聘用
1.拟聘人员名单将在一定范围内进行公示,公示期为7个工作日。
2.公示期满无异议的,办理相关聘用手续,试用期2个月。试用期间,按照所聘岗位发试用期工资,试用期满后,对聘用人员进行全面考察,经考察能胜任本职工作的,予以转正;经试用不能胜任本职工作的,按劳动合同法予以解聘,所差人员可以在此次面试人员当中依次递补。期限不超过六个月。
3.聘用人员在履行合同期间,因个人原因离职出现岗位空缺,所差人员可以在此次面试人员当中依次递补。期限不超过六个月。
七、招聘纪律
(一)严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件。
(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。
(三)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,已受聘人员解除聘用合同:
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2.在招聘过程中作弊的;
3.其他违反公开选招聘有关规定的行为。
八、其他事项
有下列情形之一的,视为自动放弃,由达到条件的其他受聘人员进行递补或空缺;
(一)受聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面承诺)。
(二)被录用聘用后5个工作日内,联系不上本人的。
(三)其他未尽事宜由昆明市晋宁区信访局负责解释。
(四)投诉监督电话:昆明市晋宁区信访局(昆明市晋宁区昆阳街道办郑和路365 号)0871-67892723
附件:《昆明市晋宁区信访局公开招聘编外工作人员报名资格审查表》
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