保山市国有资本运营（集团）有限公司（以下简称“市资本运营公司”）注册成立于2022年9月，注册资本金3000万元，属商业二类国有独资公司。为进一步优化公司人力资源配置，加强人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，经公司研究并报市国资委批准，决定面向社会公开招聘财务人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次公开招聘遵循“公平公正、全面考察、德才兼备、竞争择优”的原则。凡符合招聘条件的人员均可报名参加。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
财务专员1名。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍（双重国籍或国境外长期居留许可者不符合招聘条件）。
2.忠诚拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，坚决学习贯彻党的路线方针政策，政治立场坚定。
3.坚决拥护并严格遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，品行端正，无违法违规等不良记录。
4.中国共产党党员、预备党员或入党积极分子优先。
（三）招聘对象范围
1.全日制统招本科及以上学历应届毕业生。
2.年龄28周岁及以下（即：1995年6月30日及以后出生）。
3.专业要求会计学、财务管理等相关专业。
（四）招聘对象的任职资格条件
1.具有强烈的事业心和责任感，勤奋好学、爱岗敬业；具备良好的职业素质和团队精神，勇于担当、锐意进取；有一定的文字写作能力和组织协调能力。
2.熟练操作办公软件、财务专用软件，以及具有熟悉会计核算流程及财务信息统计、预测和分析等符合岗位要求的相关专业知识和工作能力。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，身体健康、无精神疾病史，性格开朗、抗压能力强。
（五）具有下列情况之一的人员，不得报考
1.被开除中国共产党党籍的人员。
2.被开除公职或因违规违纪被解除劳动（聘用、聘任）合同的人员。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的。
6.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
三、招聘流程
本次招聘按如下流程进行：发布招聘公告→报名→资格审查→资格复审→笔试→面试→确定考察对象→体检及政审→公示→录用。
（一）发布招聘公告
通过前程无忧招聘网站www.51job.com、保山市国资委公众号发布《招聘公告》《报名表》。
（二）报名
1.报名时间：2023年8月3日至2023年8月11日，逾期不接受报名。
2.报名方式：此次招聘采用网络线上报名。填写《报名表》，并提供近期正面一寸免冠电子照片，身份证正反面、学历证书、学位证书以及其他证件扫描件，发送至网络报名指定邮箱：bsszbyygs@126.com，邮件标题为：应聘财务专员+姓名。
3.报名要求：
（1）只接受应聘人员通过邮箱投递的简历。
（2）报名材料不齐全的视为报名不成功。
（3）报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息错误的自行负责。
（4）所有应聘材料不予退还，公司承诺为应聘者投递材料保密。
（三）资格审查
1.报名结束后，由公司招聘工作小组对报名应聘人员进行资格审查。
2.资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责，公司在招聘录用任何环节，一经发现提交虚假材料的应聘人员，取消其应聘资格。
3.招聘人数与资格审查通过的人数应至少达到1:3的比例要求。
（四）资格复审
参加笔试的应聘人员，须在笔试当天携带身份证、学历证书、学位证书及有关证明资料的原件交由工作人员，进行资格复审。笔试结束后由工作人员将原件还给应聘人员。若提交的原件与报名时提交的材料不相符的，取消笔试成绩。
（五）笔试
1.资格审查通过的将以电子邮件或短信、电话的方式，通知应聘者进入笔试的时间和地点（若因报名人员个人信息填写不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上本人的，视为应聘人员自动放弃本次应聘）；资格审查未通过的不再另行通知。
2.笔试内容为综合知识+岗位专业知识，满分100分，试题由招聘工作小组制定。
（六）面试
1.根据笔试成绩从高到低取前2名（最低分数线60分）进入面试。
2.进入面试的人员放弃面试资格时，按照笔试成绩排名依次递补面试人员。
3.面试重点考核应聘者的语言表达能力、专业素养及岗位匹配性，面试成绩总分为100分。
4.面试具体时间、地点以短信、邮件或电话通知为准。
（七）确定考察对象
以笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算综合成绩，综合成绩排名第1的候选人为考察对象。综合成绩计算到小数点后2位，尾数四舍五入。若综合成绩相同的，按先面试后笔试的顺序，面试分数高的候选人为考察对象；若笔试面试成绩均相同的，招聘工作小组进行不记名投票，赞成票多的候选人为考察对象。
（八）体检及政审
1.体检。考察对象自行到公司指定的医院做入职体检（须含尿检）；体检时间、地点另行通知；体检费用自理；不按体检标准或不配合体检的，视为体检不合格。
2.政审。体检合格的进行政审，主要考察家庭和社会背景、学历学位真伪查验、个人信用情况和工作（实习、见习）经历真伪查验等。同时，须提供户籍所在地公安机关开具的本人无犯罪记录证明。
3.考察对象体检及政审任何一项不合格，公司将按综合成绩排名依次重新递补考察对象。
（九）公示
体检和政审合格的确定为拟录用人员，公司将对拟录用人员在公司公告牌进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接到举报反映，经核实确认存在问题的，不予录用。
（十）录用
1.公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用的，按公司制度办理录用手续；无正当理由逾期不办理录用手续的，取消录用资格。
2.应聘人员录用后，由公司综合办公室通知其报到时间和地点；并于报到后1个月内与公司签订劳动合同。首次签订的劳动合同期限为3年，其中试用期为6个月。
3.录用人员试用期工资为2520元，转正后的工资根据岗位定级情况确定；录用人员当月15日及以前入职的，从当月开始购买五险一金，15日后入职的从次月购买五险一金；其他按照《保山市国有资本运营（集团）有限公司薪酬管理制度（试行）》和《劳动法》《劳动合同法》等规定执行。
四、监督与回避
（一）参加招聘工作的工作人员与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。
（二）报考人员违反规定的，有舞弊等严重违反录用纪律行为的，取消考试资格；已被录用但违反招聘条件，后经查实的，直接解除劳动合同。
（三）对违反规定的招聘工作人员及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。
五、其他注意事项
（一）应聘者参加笔试、面试、体检、政审时，须携带有效身份证。
（二）在各招聘环节中，公司将及时通过电话或短信、邮件的形式通知进入下一环节的应聘者，对未能进入的应聘者，不再发布通知。
（三）应聘者参加招聘过程中的交通、食宿、体检等费用，由应聘者个人自理。
（四）本次招聘用人单位不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请应聘者防止上当受骗。
六、招聘咨询
（一）公司地址：保山市隆阳区兰城路传媒大厦1号楼8楼。
（二）招聘咨询电话：0875—2163877。
（三）招聘监督电话：0875-2131398。
附件：报名表
保山市国有资本运营（集团）有限公司
2023年8月3日
来源：https://companyadc.51job.com/companyads/2023/wh/37784329a/about.html
