昆明清源自来水有限责任公司
2023年公开招聘公告
一、公司简介
昆明清源自来水有限责任公司是昆明自来水集团有限公司下属全资子公司,公司注册资本90569.74万元,截至2020年底资产总额为58.6亿元,经营范围包括清水海水库管理、原水输送、净水处理、输配水和自来水销售服务,着力于用户发展,供水设施(含供水管网)的安装、维修、维护,供水物资销售、供水技术咨询等相关业务。
昆明清源自来水有限责任公司是昆明自来水集团有限公司为了进一步做强主业,为清水海项目完工后奠定运营管理基础,于2011年6月,经昆明自来水集团有限公司董事会决定并上报市国资委批准,成立的全资子公司。公司于2011年11月15日注册成立。承担除主城通用水务供水范围外的三个半岛片区、螺蛳湾片区、大渔片区、马金铺片区(含古滇国片区)、呈贡区、经开区、昆明空港经济区及今后的杨林片区、白鱼的城市供水及清水海水库、输水管线的运营管理。包含清水海工程全部资产、现呈贡新区自来水有限公司资产及集团公司投入的其他资产。
清源公司成立以来,秉承自来水集团公司"保障城市供水,构建和谐企业"的战略目标,强抓管理重成效,在公司内积极营造一种讲团结、讲协作、讲执行力、讲责任感,用户服务至上的企业精神,不断完善和提升供水服务区域的运营管理服务工作;未来的清源公司将会建设成为在经营管理、生产运行、技术创新等方面均处于国内领先水平的一流供水企业。
二、招聘原则
遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
三、招聘对象
符合招聘岗位条件的人员。
四、招聘岗位及要求
本次计划招聘7人,均为生产(工勤)岗位。具体招聘岗位及要求详见《昆明清源自来水有限责任公司2023年公开招聘计划表》(附件1)。
五、招聘条件
(一)招聘人员需具备的条件:
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.能够履行企业员工义务,品行端正,具有良好的社会道德;
3.具备履行岗位职责所需的文化水平、专业技能;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.法律、法规等对岗位条件另有规定的,从其规定。
(二)具有下列情况之一的,不得报名:
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚,或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;
3.尚未解除党籍、政务处分或正在接受纪律审查的人员;
4.在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业(单位)工作人员;
5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚,依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;
6.聘用后构成回避关系的人员;
7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。
六、招聘程序
(一)发布公告
本次招聘信息在昆明自来水集团有限公司官网(http://www.kmwatersupply.com)和前程无忧官网昆明频道(https://www.51job.com/kunming/)统一发布。公告发布期为10个工作日。
(二)报名
1.报名时间
2023年8月8日0:00-8月21日24:00,逾期不再受理。
2.报名方式
本次招聘报名采用网络报名的方式进行,应聘者通过登录前程无忧官网昆明频道(https://www.51job.com/kunming/),点击“昆明清源自来水有限责任公司2023年公开招聘公告”,阅读后点击“报名通道”入口进行网上投递简历。除此之外不接受任何形式的报名,不按要求投递简历的不予受理。
3.应聘者只能报考本次招聘的一个岗位,重复报名者视为报名无效。
4.报名材料
应聘者按要求上传《昆明清源自来水有限责任公司2023年公开招聘报名表》、本人近期1寸彩色电子照片1张(格式统一为JPG)、身份证、毕业证、学位证及相应资格证书、职称证书、所获荣誉证书等有效证件、所有可用作证明的自荐材料(如科技成果、论文等)、以及证明工作经历的相关材料(劳动合同或相关工作证明材料)扫描文件。
5.报考人员有义务如实填写有关信息,并上传相关证明材料扫描件。凡本人填写、提交信息错误或未上传证明材料造成的一切后果由本人自行负责;填写信息弄虚作假的,一经查实立即取消考试资格、录用资格。
(三)资格初审
由公司委托第三方招聘服务机构前程无忧按照报名条件和岗位任职资格进行简历审核,符合条件人员通知进入笔试。如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的,视为应聘人员放弃本次应聘。
(四)岗位调剂
达不到开考比例的岗位,应进行第二次挂网公告(公告期为10个工作日)。第二次挂网公告后,仍达不到最低开考比例的岗位,削减拟招聘岗位人数,直至达到开考比例。削减招聘岗位人数后仍达不到开考比例的,取消该岗位招聘。取消报考岗位的人员,可在公告结束后,改报其他岗位。
(五)考试
考试由笔试和面试构成,综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
1.笔试
招聘岗位的笔试开考比例不得低于1:3,即每个岗位的招聘人数与应聘人数之比达1:3以上方可开考。
(1)笔试时间、地点将以短信、邮件或电话另行通知。
(2)笔试内容采取闭卷方式进行,笔试时间为90分钟,卷面总分为100分,分为基础知识测试和专业知识测试,基础知识测试以公共基础知识为主,专业知识测试以岗位所需专业知识为主。各岗位考评重点占比如下:
序号 |
招聘岗位 |
笔试考评占比 |
1 |
净水工 |
综合能力测试(20%)、专业知识(25%)、法律法规(10%)、生产安全(45%) |
2 |
水质检测工 |
综合能力测试(20%)、专业知识(20%)、法律法规(20%)、生产安全(40%) |
3 |
净水员 |
综合能力测试(5%)、专业知识(40%)、法律法规(35%)、安全生产(20%) |
(3)笔试成绩在昆明自来水集团有限公司官网(http://www.kmwatersupply.com)和前程无忧官网昆明频道(https://www.51job.com/kunming/)进行公示,公示时间为3个工作日。
2.资格复审
(1)公示结束后,根据笔试成绩排名从高到低,按照每个岗位进入面试人数与拟招聘人数的比例为3:1,确认拟进入面试人员名单。若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的,则并列进入。
(2)面试前,将对拟面试人选进行资格复审。应聘者须提供本人近期1寸彩色照片1张、身份证、毕业证、学位证及相应资格证书、职称证书、所获荣誉证书等有效证件、所有可用作证明的自荐材料(如科技成果、论文等)、以及证明工作经历的相关材料(劳动合同或相关工作证明材料)原件及复印件进行现场确认,若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的,一律取消面试资格。资格复审时间、地点另行通知。通过资格复审的人员可以进入面试。
(3)应聘者若未在规定时间内参加资格复审、面试的视为主动放弃,因应聘者主动放弃、资格复审不合格等原因达不到面试比例的,按笔试成绩排名从高到低依次递补。
3.面试
每个岗位进入面试人数与拟招聘人数的比例为3:1。面试环节因应聘人员主动放弃等原因达不到面试最低比例的,按笔试成绩从高到低依次递补。
(1)面试时间、地点将以短信、邮件或电话另行通知。
(2)面试结束后,综合成绩及拟进入考察与体检的人选在昆明自来水集团有限公司官网(http://www.kmwatersupply.com)和前程无忧官网昆明频道(https://www.51job.com/kunming/)进行公示,公示时间为3个工作日。
(六)考察与体检
1.确定考察与体检人选
根据每个岗位的笔试和面试综合成绩,从高到低依次确定考察与体检人选,人数与拟招聘人数的比例为1:1。若考察和体检环节出现不符合要求和标准情况的,按综合成绩从高到低依次递补。
2.考察
考察内容主要为拟录用人选的政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等情况。
3.体检
考察合格的,组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年12月30日修订)及自来水厂安全生产相关规定执行“制水行业从业人员属直接接触水生产的人员需要提供健康的甲肝和乙肝病原检测结果”。体检及复检费用由应聘者自行承担。
(七)拟录用公示
招聘单位按照综合成绩、考察和体检等情况,确定最终录用人员,最终录用人员在昆明自来水集团有限公司官网(http://www.kmwatersupply.com)和前程无忧官网昆明频道(https://www.51job.com/kunming/)进行公示,公示时间为5个工作日。公示结束且无特殊情况的,按有关程序录用。
(八)入职报到和劳动合同签订
录用人员按录用通知要求,准备入职所需材料,按规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因,未在规定时间内报到或不能提供所需入职材料的不予录用。
昆明清源自来水有限责任公司依照劳动合同法、就业服务与就业管理的有关规定,与录用人员签订劳动合同,并及时办理就业登记。
录用人员薪酬待遇按昆明清源自来水有限责任公司薪酬制度执行。
(九)不予录用的情形
有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
1.录取对象在资格初审、资格复审、考察、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的,均不录用。
2.录用人员应按录用通知要求,准备入职所需材料,按规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因,未在规定时间内报到或不能提供所需入职材料的视为放弃录用。
七、回避制度
聘用员工必须严格按照有关规定实行回避制度。凡与公司领导人员有直系亲属关系的应聘人员,不得应聘公司的人事、财务和审计稽核岗位。
公司领导人员和负责招聘工作的人员在办理员工招聘事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
八、纪律与监督
(一)本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开,主动接受纪检监察部门和社会监督。市国资委、市人社局对各市属国有企业招聘工作进行全程指导和监督检查,对违反招聘工作纪律的,严肃进行查处。
(二)本次招聘实行诚信承诺制,考生须遵守和满足此次公开招聘的政策规定,承诺完全满足应聘岗位要求的条件,诚信参与招聘工作的各个环节,提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反纪律的考生,一经查实,不予聘用。
(三)昆明清源自来水有限责任公司纪检监察室对招聘工作进行全程监督。违反规定招聘员工的,视情节轻重,追究相关责任人的责任。
本公告由昆明清源自来水有限责任公司人力资源部负责解释。
招聘报名咨询电话: 0871-68010700-678或657
招聘方案解析电话:0871-67429106
招聘监督举报电话:0871-67429525
(接听时段:工作日09:30-12:00,13:00-16:00)
附件1:《昆明清源自来水有限责任公司2023年公开招聘计划表》
附件2:《昆明清源自来水有限责任公司2023年公开招聘报名表》
第三方招聘公告入口:立即跳转
报名入口:立即跳转
昆明清源自来水有限责任公司
2023年8月8日
昆明清源自来水有限责任公司2023年公开招聘计划表
序号 | 部门 | 招聘岗位 | 人招数聘 | 任职要求 | 笔试考评占比 | 岗位薪资(税前) | |||
学历及 专业要求 | 年龄 | 工作年限 | 主要任职条件 | ||||||
1 | 八水厂 | 净水工 | 3 | 大学本科及其以上学历 机械自动化、给排水等相关专业 | 年龄28周 岁以下 | 不限 |
1、三年及其以上涉及水行业的设备仪器维护保养工作经验优先。 2、具备吃苦耐劳的精神,上班时间为7×24小时倒班制。 3、具备较强的观察力和较强的设备维修技术、技能。 4、熟知涉及水行业的设备、设施、自控系统、仪表的维护程序。 5、能够对涉及业务工作内所形成的工作指标、数据形成大数据分析,并提出改造意见或建议。 (备注:该岗位工作地点为大板桥园艺路附近,不提供住宿。) |
综合能力测试(20%)专业知识(25%) 法律法规(10%)生产安全(45%) | 10.5万元/年 |
2 | 八水厂 | 水质检测工 | 1 | 大学本科及其 以上学历 水质化验类专业等相关专业 | 年龄28周 岁以下 | 不限 |
1、三年及其以上水质化验方面工作经验、或水质监测方面工作经验者优先。 2、较强的观察力,掌握水厂(泵站)各类水质仪表的性能、掌握水厂(泵站)工艺流程,掌握水质管理流程。 3、熟练掌握化验室设备、便携式检测仪器(包括在线仪表等水质监测工具)。 4、熟知自来水行业供水水质标准,并能够对突发水质异常进行现场处理或提供处理意见。 5、具备较强的沟通能力,能够组织开展部门内部的水质监测培训工作。 (备注:该岗位工作地点为大板桥园艺路附近附近,不提供住宿。) |
综合能力测试(20%)专业知识(20%) 法律法规(20%)生产安全(40%) | 10.5万元/年 |
3 | 灵源水厂 | 净水员 | 3 | 高中及其以上学历,专业不限 | 年龄35周 岁以下。 | 不限 |
1、灵源水厂属地化人员(小哨周边)同等情况下优先考虑。 2、具备吃苦耐劳的精神,上班时间为7根24小时倒班制。 3、C1驾驶证(能够独立驾驶手动挡的车辆)。 4、了解水厂工艺、设备、仪表运行状况、消防、安全巡检工作原理,能够按照指令及时调整生产工艺,保障生产工艺安全、平稳运行。 5、了解水厂净水设备的工作原理,能够按规定巡检设备、设施,负责实施设备、设施一级维护,实施卫生工作及区域安全工作。 【备注:该岗位工作地点为大板桥街道小哨灵源村附近(距离主城区约35公里),不提供住宿。】 |
综合能力测试(5%)专业知识(40%)法律法规(35%)安全生产(20%) | 6.5万元/年 |
来源:http://www.kmwatersupply.com/channel/rczp_detail.action?id=8ae5819e89ce250b0189cef40df802fd