2023年临沧边境经济合作区国有资本投资运营有限公司招聘工作人员公告

临沧边境经济合作区国有资本投资运营有限公司

2023年公开招聘工作人员公告

临沧边境经济合作区国有资本投资运营有限公司成立于2021年7月，为具有独立法人资格的国有独资公司，属临沧边境经济合作区管理委员会（以下简称“临沧边合区管委会”）管理企业，公司主要负责临沧边合区国有产权（股权）的运作，对临沧边合区投资项目和口岸经济区进行规范运营管理。公司下设2家全资二级子公司，1家控股三级子公司。为加强人才队伍建设，优化专技人员结构，结合公司工作实际需要，计划以国资公司为主体公开招聘一批人员，为确保公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘方式

招聘采取笔试+面试的方式，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位

本次计划招聘30人。招聘对象岗位数及有关要求详见《临沧边境经济合作区国有资本投资运营有限公司2023年招聘岗位信息表》（附件）。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，拥护中国共产党的全面领导，遵守国家法律法规，思想素质良好，品行端正，爱岗敬业，服从调配，身体健康，无不良社会信用记录、无涉黑涉恶、违法违纪等行为；

（二）热爱本职工作，具有较高的思想政治素质与良好的品行，具备较强的服务意识、责任心强，能吃苦耐劳，作风正派，有较强的团队合作精神和责任担当，乐于助人；

（三）具有岗位所需的专业知识，符合国家对执业资格的要求。

四、不符合报考条件的情况

（一）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，受过治安管理处罚，或因违法行为受过限制人身自由处罚的；

（二）曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

（三）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

（四）正在接受审查或受处分且处分期限未满的；

（五）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（六）有较为严重的个人不良信用记录以及失信被执行人；

（七）现役军人、在读全日制高校学生、国家法律法规和有关劳动用工规定不能招聘的；

五、招聘程序

招聘程序为组织报名、资格审查、笔试、面试、资格复审、政审、体检、公示、聘用等程序。

（一）组织报名

通过临沧边合区管委会政务信息公开专栏发布招聘公告。利用“智考中国”报名系统，提供线上报考、准考证打印、分数查询等一站式无纸化闭环操作。

1.报名时间：2023年8月22日至8月28日（18:00止），截止报名后，若报名表被退回的考生只允许修改报名信息，不能更改报名岗位，提交时间截止到8月30日（18:00止）。

2.报名方式：以网上报名方式进行，应聘者根据公告要求，填写相关信息、上传附件资料等。

3.报名网址：https://zhikaocn.com/invitation/notice/362；技术咨询电话：400-088-0028（工作日9:00-12:00，13:30-17:00）

4.报名流程

（1）招聘公告发布后，应聘人员应仔细阅读公告，使用谷歌浏览器、360安全浏览器打开报名网址，进行注册、登录、报名等操作。

（2）应聘人员进行注册、登录，确定报考岗位后，点击“报名”按钮，进入报名表填写环节，并按照公告要求上传报名相关附件资料。报名表填写完毕后仔细检查所上传资料，检查完毕后同意“报名承诺”即可提交材料。应聘人员可在报名平台上查看当前报名信息、报名状态和资格审核情况。

（二）资格审查

1.按照招聘条件，由招聘工作组严格按条件对报名人员进行资格审查，审查合格者方可进入笔试环节。

2.资格审查时间：2023年8月22至9月3日（18:00止）

3.资格审查结果可在“智考中国”报名系统中查询。

（三）考试

本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考前辅导培训。

1.笔试

（1）采取闭卷的方式进行，原则上招聘计划数与报名人数达1:3以上方可组织笔试，若报名人数达不到开考比例要求，须经招聘工作领导小组研究决定是否开考，若同意开考，则参加笔试人员笔试成绩须达到合格分数线60分以上（含）方能参加面试，并在临沧边合区管委会政务信息公开专栏发布。

（2）笔试时间及考试地点以准考证为准；

（3）准考证打印时间：2023年9月5日起

2.面试

（1）按招聘岗位计划名额1∶3的比例进行面试，根据招聘岗位情况，计划分批次分时段进行面试，由招聘考核组对通过笔试的应聘人员思想政治、道德品质、仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、相关专业技能等进行面试。

（2）面试阶段若出现人员空缺，从本岗位中由高分到低分依次进行递补。

（3）面试时间和地点将通过临沧边合区管委会政务信息公开专栏进行发布，面试结束后当天公布成绩。

3.总成绩计算

笔试和面试成绩各占总成绩的50%，总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位应聘人员综合成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩较高的应聘人员进入下一环节。最终按总成绩优先者确定拟招聘人员。

（四）资格复审

按总成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘数等额确定进入资格复审人员。以电话、短信等方式通知进入资格复审人员到临沧边合区国资公司进行资格复审，资格复审所需证件：毕业证书、学位证书、相关专业资格证书、身份证等原件及相关证明材料。资格复审不合格人员取消应聘资格，按总成绩由高分到低分依次递补。

（五）政审和体检

经资格复审合格人员，以电话、短信等方式通知考生到指定医院进行体检，同时向合格人员户籍所在地有关部门，征求其违法犯罪和涉黑涉恶情况。体检参照《人力资源社会保障部国家卫生委国家公务员局关于修订＜公务员录用体检通用标准＞（试行）及＜公务员录用体检操作手册＞（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行。

因体检和政治审查不合格或主动放弃出现名额空缺，按总成绩由高分到低分依次递补。

（六）公示

拟聘用人员名单在临沧边合区管委会政务信息公开专栏进行为期5个工作日的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护聘用人员权益，反映问题时必须实名反映，否则不予受理。

（七）办理聘用手续

公示结束，由招聘考核组根据应聘人员总成绩、体检结果和考察政审等情况确定拟招聘人员。按照平等自愿、协商一致的原则，拟招聘人员与临沧边境经济合作区国有资本投资运营有限公司依法签订劳动合同（期限为3年，试用期为3个月）。聘用工作结束，被聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内到单位报到。无正当理由逾不报到的，取消其聘用资格。

六、薪酬待遇

聘用人员与临沧边境经济合作区国有资本投资运营有限公司依法签订劳动合同（期限为3年，试用期为3个月），转正后按照国资公司薪酬规定发放。

七、工作纪律

（一）公开招聘工作在临沧边合区国资委指导下，在中国共产党临沧市委员会边境经济合作区纪检监察工作委员会全程监督下进行，招聘程序与结果公开，接受社会监督。

（二）参加公开招聘工作的人员要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风，严把“入口”关，严格遵守有关保密规定，组织实施好招聘工作，对违反公开招聘工作纪律的人员，将严格按有关规定进行严肃处理。

（三）参加应聘的人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守公开招聘纪律和考场秩序。

（四）对违反公开招聘纪律、考试作弊或不具备应聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。

业务联系电话：

0883-6511099（临沧边境经济合作区国有资本投资运营有限公司办公室）

监督电话：

0883-6520101(中国共产党临沧市委员会边境经济合作区纪检监察工作委员会)

附件：

临沧边境经济合作区国有资本投资运营有限公司2023年招聘岗位信息表.xls

临沧边境经济合作区国有资本投资运营有限公司2023年招聘岗位信息表
序号	岗位名称	性别	年龄	学历要求	专业	资格证书	工作年限	其他条件	招聘人数	工作部门	备注
1	财务主管（总公司）	不限	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书	会计、会计学、财务管理	中级及以上资格证书（职称）	3年以上工作经验，但必须是行政事业单位、国有企业、会计师事务所工作经历	1.熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程和企业经营风险防控管理工作经验； 2.全面掌握财务专业知识，熟悉会计准则，精通财务、税务、审计法规、政策； 3.良好的职业素养与职业道德，办事细心、作风正派严谨、对工作认真负责。	1	财务部
2	财务主管（分公司）	不限	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书	会计、会计学、财务管理	中级及以上资格证书（职称）	3年以上工作经验，但必须是行政事业单位、国有企业、会计师事务所工作经历	1.熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程和企业经营风险防控管理工作经验； 2.全面掌握财务专业知识，熟悉会计准则，精通财务、税务、审计法规、政策； 3.良好的职业素养与职业道德，办事细心、作风正派严谨、对工作认真负责。	1	财务部
3	人力资源主管	不限	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书	人力资源管理	不限	2年及以上相关工作经验	1.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通协调能力强； 2.熟练使用办公软件及相关人事管理软件，了解国家各项劳动人事法律法规及相关政策； 3.工作细致认真，有良好的执行力，做事谨言慎行，公平公正； 4.有良好的职业道德和素质修养。	1	人力资源部
4	财务专员（财政方向）	不限	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书	会计、会计学、财务管理	初级及以上资格证书（职称）	2年以上工作经验，但必须是行政事业单位、国有企业、会计师事务所工作经历	1.具备财务知识，包括国家相关法律法规、银行结算业务； 2.熟练使用财务相关软件，熟悉现金、银行存款、票据相关的规定以及业务流程和最新的政策变化； 3.具备财务数字计算能力，工作认真、负责； 4.具有良好的沟通能力、规划能力、计划能力； 5.有良好的职业道德和素质修养。	1	财务部
5	财务专员（总公司）	不限	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书	会计、会计学、财务管理	初级及以上资格证书（职称）	2年以上工作经验，但必须是行政事业单位、国有企业、会计师事务所工作经历	1.具备财务知识，包括国家相关法律法规、银行结算业务； 2.熟练使用财务相关软件，熟悉现金、银行存款、票据相关的规定以及业务流程和最新的政策变化； 3.具备财务数字计算能力，工作认真、负责； 4.具有良好的沟通能力、规划能力、计划能力； 5.有良好的职业道德和素质修养。	1	财务部
6	财务专员（分公司）	不限	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书	会计、会计学、财务管理	初级及以上资格证书（职称）	2年以上工作经验，但必须是行政事业单位、国有企业、会计师事务所工作经历	1.具备财务知识，包括国家相关法律法规、银行结算业务； 2.熟练使用财务相关软件，熟悉现金、银行存款、票据相关的规定以及业务流程和最新的政策变化； 3.具备财务数字计算能力，工作认真、负责； 4.具有良好的沟通能力、规划能力、计划能力； 5.有良好的职业道德和素质修养。	1	财务部
7	内部审计专员	不限	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书	财务管理、会计、审计学、会计学	初级及以上资格证书（职称）	2年以上工作经验，但必须是行政事业单位、国有企业、会计师事务所工作经历	1.具备财务知识，包括国家相关法律法规、银行结算业务； 2.熟练使用财务相关软件，熟悉现金、银行存款、票据相关的规定以及业务流程和最新的政策变化； 3.具备财务数字计算能力，工作认真、负责； 4.具有良好的沟通能力、规划能力、计划能力； 5.有良好的职业道德和素质修养。	1	风控管理部
8	办公室文员（党政方向）	男	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书	秘书学专业；新闻学、汉语言文学、缅甸语专业；计算机科学与技术；法学。	不限	2年及以上行政事业单位、国有企业相关工作经验	1.有良好的公文写作能力，逻辑思维清晰；有良好的团队合作能力、统筹协调能力、沟通能力、计划能力； 2.有良好的职业道德和素质修养。	1	公司综合部
9	办公室文员（党政方向）	男	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书	秘书学专业；新闻学、汉语言文学、缅甸语专业；计算机科学与技术；法学。	不限	2年及以上行政事业单位、国有企业相关工作经验	1.有良好的公文写作能力，逻辑思维清晰；有良好的团队合作能力、统筹协调能力、沟通能力、计划能力； 2.有良好的职业道德和素质修养。	1	公司综合部
10	办公室文员（分公司）	男	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书	秘书学专业；新闻学、汉语言文学、缅甸语专业；计算机科学与技术；法学。	不限	2年及以上行政事业单位、国有企业相关工作经验	1.有良好的公文写作能力，逻辑思维清晰；有良好的团队合作能力、统筹协调能力、沟通能力、计划能力； 2.有良好的职业道德和素质修养。	1	公司综合部
11	信息宣传专员（党政方向）	不限	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书	秘书学专业；新闻学、汉语言文学、缅甸语专业；计算机科学与技术；法学。	不限	2年及以上相关工作经验	1.有良好的公文写作能力，逻辑思维清晰；有良好的团队合作能力、统筹协调能力、沟通能力、计划能力； 2.有良好的职业道德和素质修养。	1	办公室
12	资产管理专员（总公司）	不限	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书	资产评估、财务管理、审计学、财政学专业	不限	2年及以上资产管理相关工作经验	1.具有一定的财务、统计知识和成本风险意识； 2.具有较强的责任心，较强的人际沟通能、计划执行能力； 3.有资产管理公司食堂资产管理运营经营，熟悉相关流程； 4.有良好的职业道德和素质修养。	1	资产管理部
13	资产管理专员（分公司）	不限	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书	资产评估、财务管理、审计学、财政学专业	不限	2年及以上资产管理相关工作经验	1.具有一定的财务、统计知识和成本风险意识； 2.具有较强的责任心，较强的人际沟通能、计划执行能力； 3.有资产管理公司食堂资产管理运营经营，熟悉相关流程； 4.有良好的职业道德和素质修养。	1	资产管理部
14	工程管理专员（口岸管理方向）	男	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书	土木工程、工程造价、工程管理	具有工程师职称、二级建造师、造价工程师、注册安全师等相关执业资格	2年及以上相关工作经验	1.熟悉工程管理流程，了解国家和地方建筑业有关政策、法律法规、技术标准及规范等； 2.熟识工程方案编制和图纸设计，熟悉使用CAD制图软件； 3.有良好的职业道德和素质修养。	1	项目管理部
15	工程管理专员（规划方向）	男	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书	土木工程、工程造价、工程管理	具有工程师职称、二级建造师、造价工程师、注册安全师等相关执业资格	2年及以上相关工作经验	1.熟悉工程管理流程，了解国家和地方建筑业有关政策、法律法规、技术标准及规范等； 2.熟识工程方案编制和图纸设计，熟悉使用CAD制图软件； 3.有良好的职业道德和素质修养。	1	项目管理部
16	工程管理专员（建设方向）	男	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书	土木工程、工程造价、工程管理	具有工程师职称、二级建造师、造价工程师、注册安全师等相关执业资格	2年及以上相关工作经验	1.熟悉工程管理流程，了解国家和地方建筑业有关政策、法律法规、技术标准及规范等； 2.熟识工程方案编制和图纸设计，熟悉使用CAD制图软件； 3.有良好的职业道德和素质修养。	1	项目管理部
17	工程管理专员（经济发展方向）	男	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书	土木工程、工程造价、工程管理	具有工程师职称、二级建造师、造价工程师、注册安全师等相关执业资格	2年及以上相关工作经验	1.熟悉工程管理流程，了解国家和地方建筑业有关政策、法律法规、技术标准及规范等； 2.熟识工程方案编制和图纸设计，熟悉使用CAD制图软件； 3.有良好的职业道德和素质修养。	1	项目管理部
18	工程管理专员（分公司）	男	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书	土木工程、工程造价、工程管理	具有工程师职称、二级建造师、造价工程师、注册安全师等相关执业资格	2年及以上相关工作经验	1.熟悉工程管理流程，了解国家和地方建筑业有关政策、法律法规、技术标准及规范等； 2.熟识工程方案编制和图纸设计，熟悉使用CAD制图软件； 3.有良好的职业道德和素质修养。	1	项目管理部
19	工程管理专员（总公司）	男	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书	土木工程、工程造价、工程管理	具有工程师职称、二级建造师、造价工程师、注册安全师等相关执业资格	2年及以上相关工作经验	1.熟悉工程管理流程，了解国家和地方建筑业有关政策、法律法规、技术标准及规范等； 2.熟识工程方案编制和图纸设计，熟悉使用CAD制图软件； 3.有良好的职业道德和素质修养。	1	项目管理部
20	物流管理专员（平台技术管理方向）	男	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书	物流管理、物流工程	不限	2年及以上物流管理相关工作经验	1.熟悉物流业务知识和财务基础知识； 2.熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识； 3.具有良好的人际沟通能力和分析解决问题能力； 4.有良好的职业道德和素质修养。	1	物流公司
21	物流管理专员（市场管理方向）	男	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书	物流管理、物流工程	不限	2年及以上物流管理相关工作经验	1.熟悉物流业务知识和财务基础知识； 2.熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识； 3.具有良好的人际沟通能力和分析解决问题能力； 4.有良好的职业道德和素质修养。	1	物流公司
22	物业管理专员（园区管理方向）	男	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大专及以上学历	物业管理专业	不限	2年及以上物业管理相关工作经验	1.熟悉物业管理知识和物业经营管理相关知识； 2.具有较强的分析、判断能力和应急处理能力； 3.就有较强的沟通能力和良好的表达能力，乐观开朗积极主动，服务意识强； 4.有良好的职业道德和素质修养。	1	物业公司
23	物业管理专员（口岸管理方向）	男	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大专及以上学历	物业管理专业	不限	2年及以上物业管理相关工作经验	1.熟悉物业管理知识和物业经营管理相关知识； 2.具有较强的分析、判断能力和应急处理能力； 3.就有较强的沟通能力和良好的表达能力，乐观开朗积极主动，服务意识强； 4.有良好的职业道德和素质修养。	1	物业公司
24	绿化管理专员	男	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大专及以上学历	园艺、园林类相关专业	不限	2年及以上绿化相关工作经验	1.熟悉绿化管理知识和绿化经营管理相关知识； 2.具有较强的分析、判断能力和应急处理能力； 3.就有较强的沟通能力和良好的表达能力，乐观开朗积极主动，服务意识强； 4.有良好的职业道德和素质修养。	1	物业公司
25	污水处理厂管理员	男	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大专及以上学历	水利水电工程、水利水电工程技术、水文与水资源工程、水务工程、水利工程、水务管理、化学生物学、测控技术与仪器、环境科学与工程、水质科学与技术、给排水科学与工程专业	水处理工程师资格证	2年及以上水处理相关工作经验	1.熟悉污水处理工艺、给水处理工艺，熟悉常用电表及电工基础知识； 2.有扎实的专业技术基础，能够熟练使用实验测试仪器及 AutoCAD，办公应用软件等计算机软件，熟悉技术编制文件及工程施工图纸设计； 3.吃苦耐劳，具有较强的沟通、协调和表达能力，较好的团队合作精神，有创新意识； 4.有良好的职业道德和素质修养。	1	投资运营部
26	水厂经营管理人员（日常运营管理方向）	男	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大专及以上学历	水利水电工程、水利水电工程技术、水文与水资源工程、水务工程、水利工程、水务管理、化学生物学、测控技术与仪器、环境科学与工程、水质科学与技术、给排水科学与工程专业	水质检测、常用电表仪表、供水设备安装维修等相关操作证	2年及以上饮用水处理相关工作经验	1.熟悉饮用水给水处理工艺，熟悉常用电表及电工基础知识； 2.有扎实的专业技术基础，能够熟练使用实验测试仪器及 AutoCAD，办公应用软件等计算机软件，熟悉技术编制文件及工程施工图纸设计； 3.吃苦耐劳，具有较强的沟通、协调和表达能力，较好的团队合作精神，有创新意识； 4.有良好的职业道德和素质修养。	1	投资运营部
27	水厂经营管理人员（设备技术管理方向）	男	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大专及以上学历	水利水电工程、水利水电工程技术、水文与水资源工程、水务工程、水利工程、水务管理、化学生物学、测控技术与仪器、环境科学与工程、水质科学与技术、给排水科学与工程专业	水质检测、常用电表仪表、供水设备安装维修等相关操作证	2年及以上饮用水处理相关工作经验	1.熟悉饮用水给水处理工艺，熟悉常用电表及电工基础知识； 2.有扎实的专业技术基础，能够熟练使用实验测试仪器及 AutoCAD，办公应用软件等计算机软件，熟悉技术编制文件及工程施工图纸设计； 3.吃苦耐劳，具有较强的沟通、协调和表达能力，较好的团队合作精神，有创新意识； 4.有良好的职业道德和素质修养。	1	投资运营部
28	口岸管理岗	男	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大专及以上学历	国际贸易实务、国际商务、国际经济与贸易、报关与国际货运	不限	不限	1.熟悉国际贸易业务知识和税务基础知识； 2.熟悉物流管理、供应链管理、报关流程等相关流程及知识； 3.具有良好的人际沟通能力和分析解决问题能力； 4.有良好的职业道德和素质修养。	1	贸易部
29	招商专员	男	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大学本科及以上学历，并取得学位证书	公共关系学、工商管理、市场营销、企业管理、国际商务、公共事业管理	不限	1年以上产业园区招商相关工作经验	1.有能力挖掘和开发线索客户，收集企业客户包括总部办公、标准厂房、等方面的选址需求； 2.根据企业客户选址需求，提供专业选址方案，帮助客户完成选址决策； 3.负责产业园区资源拓展、园区信息更新和业务关系维护，完成产业载体的接待、洽谈、签约等招商落地服务； 4.擅长沟通与协调工作，具有较强的谈判能力和人际关系开发维护能力，能够自主开拓招商资源； 5.具备较强的事业心、积极进取心、良好客户服务意识和执行能力； 6.能熟练运用office等办公软件。	1	市场运营部
30	企业服务岗	男	18至35周岁，即1988年8月22日（含）以后出生；硕士及以上放宽至45周岁,即1978年8月22日（含）以后出生	全日制大专及以上学历	公共关系学、工商管理、工商企业管理、商务管理、市场营销、企业管理、国际商务、公共事业管理、市场管理与服务	不限	不限	1.熟练office办公软件，有较强的学习能力，懂基本的商务礼仪； 2.沟通能力强，具有亲和力； 3.了解与熟悉行政岗位基本工作，有一定函件书写经验； 4.逐步掌握各项政策和专业技能，为企业解决政策咨询、项目代办等各类问题。	1	市场运营部
招聘人数合计				30

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