云南省交通投资建设集团有限公司西双版纳管理处管理人员内部选聘公告
一、单位简介
云南省交通投资建设集团有限公司（以下简称“云南交投集团”），是云南省省属国有企业，是云南综合交通体系建设主力军、云南综合交通投融资主平台、云南综合交通全产业链经营主实体。截至目前，云南交投集团下设28个二级单位，职工1.9万余人，资产总额超8000亿元，企业主体信用等级为AAA级。产业涵盖了公路、铁路、水运、航空等综合交通的规划设计、投资建设、运营管理、经营开发、物资贸易、交通科技等全产业链领域。
西双版纳管理处是云南交投集团派出的公路运营管理机构，成立于2021年12月，主要负责思小高速（版纳段普文－小勐养），小景高速（小勐养－景洪东）、小磨高速（小勐养－磨憨）、腊满高速（勐腊－勐满口岸）和景海高速（景洪－勐海）5条高速公路的道路养护、路产（权）维护、通行费征收、应急抢险等运营管理工作。管理处下设景洪、勐腊2个分处，现有职工670余人。
二、内部选聘原则
坚持公开、公平、公正原则；坚持德才兼备原则；坚持竞争、择优原则。
三、内部选聘岗位
西双版纳管理处2023年内部选聘5个岗位，具体选聘岗位、岗位资格条件等要求详见附件1。
四、报名条件
（一）报名人员应具备以下资格条件
1.参加选聘者应与云南交投集团及下属单位签订劳动合同且在劳动合同期限内的云南交投集团中层以下员工（不含西双版纳管理处的员工）。
2.具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力，正常履行职责的身体条件和心理素质。
3.具有大学本科及以上学历，或中级及以上职称（或具有中级及以上职称对应的职（执）业资格）；其中，生产人员须在人事关系所在单位实际累计工作满3年。
4.男性年龄不超过45周岁（1978年9月15日后出生），女性年龄不超过40周岁（1983年9月15日后出生）。
5.具有满足选聘岗位所需要的专项条件和适应岗位工作需要的其他条件（具体详见附件）。
（二）具有下列情况之一的应聘者，不得报名
1.有违法犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的；
2.受党纪处分、政务处分、组织处理影响期尚未届满或处分尚未解除的；
3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
4.与选聘岗位单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘其中一方担任领导职务在其分管的单位（机构）从事组织、人事、纪检、监察、审计、财务、招投标等有利益关系的岗位；不得应聘同一单位中双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。
5.其他被云南交投集团或西双版纳管理处认定为不得报名的情形。
五、选聘流程
（一）报名
1.报名时间：2023年9月15日至9月21日24：00。
2.报名方式：采用网络报名的方式，报名网址：http://122.1.11.109/(云南交投集团人力资源信息系统）选择岗位进行网上报名。应聘者报名前需经其所在二级单位同意后方可报名，在报名时间内，应聘者所在二级单位不同意参与内部选聘的，则视为放弃报名，具体报名流程详见附件2。除网络报名外，西双版纳管理处不受理其他任何形式的报名。
3.报名要求
（1）每名应聘者限报一个岗位，不得重复报名。
（2）应聘者须按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证；《学籍在线验证报告》《学历证书电子注册备案表》，留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；工作经历（劳动合同或相关工作证明材料）的相关材料扫描文件，以及所有可用作证明的相关材料（如执职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等）扫描文件。
（二）资格审查（2023年9月25日前）
根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，由西双版纳管理处根据选聘岗位的资格条件进行资格初审和资格复审（现场确认）。
1.资格初审
满足本公告报名岗位基本条件且同时满足报考岗位资格条件的视为资格初审合格。
2.资格复审 （现场确认）
由西双版纳管理处对资格初审合格的应聘者进行资格复审（现场确认）。应聘者本人（或持本人委托函的其他人）须持应聘者身份证及网络报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审，并签署相关承诺书，资格复审合格的应聘者方可参加笔试。
以下情形认定为资格复审不合格：
（1）现场确认资料与报名提交材料不相符的；
（2）在资格复审、现场确认时无法按时提交相关证明材料的，或未按规定时间参加资格复审、现场确认的；
（3）资格复审中发现不满足报考条件的；
（4）在资格复审现场违反相关规定的；
（5）其他被云南交投集团和西双版纳管理处认定为资格复审不合格的。
（三）笔试（2023年9月26日前）
1.准考证发放
资格复审合格的应聘者，西双版纳管理处统一发送准考证至应聘者提供的邮箱中，由应聘者自行打印。
2.笔试
笔试按百分制标准评分，笔试成绩占综合成绩得分的50%。
（四）面试和职业能力（性格）测验（2023年9月27日前）
1.面试人选确定
笔试成绩≥60分，且根据笔试成绩排名高低，按本岗位计划选聘人数3倍上限择优确定面试人数和面试人选（若进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则进入面试）。若进入面试环节的人数小于本岗位计划选聘人数的3倍时，按实际进入面试人数确定面试人选。
2.面试和职业能力（性格）测验
由西双版纳管理处根据岗位履职能力要求，对应聘者能力和素质进行面试和职业能力（性格）测验。面试按百分制标准评分，占综合成绩评分50%。在面试后，对应聘者进行职业能力（性格）测验。职业能力（性格）测验成绩不作为综合成绩的组成部分，但未参加或职业能力（性格）测验成绩<48分（警戒线水平）的不作为拟录用和递补人选。
（五）拟录用人选和递补人选
1.拟录用人选
根据应聘者综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。下同）得分和排名，按拟录用人选人数≤本岗位计划选聘人数的原则确定拟录用人选。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩、笔试成绩、职业能力（性格）测验匹配度由高到低的顺序确定排名先后。综合成绩<60分的，不得作为拟录用的人选。
2.递补录用人选
西双版纳管理处根据应聘者综合成绩得分和排名，按计划选聘岗位人数1:1的比例确定递补录用人选。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩、笔试成绩、职业能力（性格）测验匹配度由高到低的顺序确定递补录用人选，综合成绩<60分的，不能作为递补录用人选。
当本岗位拟录用人选放弃录用资格或经考察不符合的，西双版纳管理处在递补录用人选有效期30天内根据综合成绩排名由高到低顺序递补。递补有效期满后，递补人员递补资格自然取消。
（六）延伸考察（2023年10月10日前）
通过征求拟选聘人选所在单位党风廉政意见、现实表现等方式对拟选聘人选进行延伸考察。对延伸考察结果较差或影响选聘的，经西双版纳管理处党委会研究，取消其拟选聘人选资格，并按综合成绩从高到低确定递补考察人选。
（七）公示
拟选聘人选和递补选聘人选经西双版纳管理处党委审议通过后，在云南交投集团官网进行为期7天的公示。若公示期内有举报经查实影响聘用的，取消拟聘用（递补聘用）资格。
（八）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自行承担，体检不合格的不予录用。
（九）录用
公示无异议的，经西双版纳管理处会议审定后报集团公司办理调动相关程序。
六、不予选聘情形
（一）拟聘用人选在资格审查、笔试、面试、延伸考察、公示、体检等任一环节不满足条件的，均不予选聘。
（二）通知下发后，拟聘用人员原则上必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃选聘资格。
（三）拟聘用人选本人存在经商办企业、持有非上市企业股份、受聘任职非上市企业等；或近亲属、特定关系人所开办、投资入股、任高管的企业与云南交投集团所属全资、控股、参股公司存在业务往来、关联交易等情形的。
（四）伪造、涂改学历、学位、资格证书、获奖证书、考试成绩等证明材料，存在弄虚作假或以其他不正当手段获取拟选聘资格的。
（五）国家法律、法规、云南交投集团或西双版纳管理处规定不得录用的。
七、薪资待遇
西双版纳管理处提供具有竞争力的工资薪酬，完善的薪酬激励机制、岗位晋升机制、社保福利体系为员工购买五险(含大病险）、住房公积金、员工可享受企业年金（员工可自愿申请加入计划）、企业补充医疗保险、职工医疗互助（员工自愿参加），员工享有年休假、职工健康体检、职业培训等福利待遇。
八、重要提示
（一）本次选聘资格复审、笔试、面试等地点均在西双版纳州范围内，具体时间及地点以正式通知为准。
（二）本公告及有关通知发布的官方网站为云南交集团官网，因查看其他渠道的错误信息而导致的一切后果，由应聘者自行承担。
（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请参与选聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（四）应聘者对自己报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，并认可云南交投集团及西双版纳管理处对相关信息的处理（不含本次选聘以外的其他活动）。如果报名填写信息、提供材料与应聘者所持证明材料不一致的，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由应聘者自行承担。
（五）本次选聘的资格审查、面试等环节的结果将由西双版纳管理处通过短信或邮件的方式告知参加本环节的应聘人员，请各位应聘人员提供真实有效的联系电话和电子邮箱，并保持通讯畅通，等待通知。
九、咨询联系
西双版纳管理处劳动人事科联系电话：0691-2730166
十、投诉监督
联系电话：
0871-67165674（云南交投集团人力资源部）
0691-6639255（西双版纳管理处纪检工作部）
十一、其他
本公告及相关附件解释权属西双版纳管理处。
云南省交通投资建设集团有限公司
西双版纳管理处
2023年9月15日
来源：https://www.ynjttzjt.com/archives/22150
