昆明产投公司下属昆明电机厂有限责任公司2023年招聘简章
一、公司简介
昆明电机厂有限责任公司前身为昆明电机厂,始建于1936年,是中国最老的电工企业,被誉为“中国电机工业摇篮”, 2016年9月,经国务院国资委、昆明市政府批准,公司成为昆明产业开发投资有限责任公司(简称“昆明产投公司”)全资控股子公司,并更名为昆明电机厂有限责任公司。
公司占地面积210亩(14万平方米),注册资本20459万元。主导产品有水力发电成套设备和大中型、高低压交直流电动机两大类。拥有主要生产、检试设备700余台,其中精大稀设备近百台。公司为国家高新技术企业、云南省专精特新中小企业、云南省技术中心、昆明市技术中心、云南省创新型企业;是全国大型发电机标准化技术委员会、全国水轮机标准化技术委员会、全国高原电工产品环境技术标准化委员会、能源行业小水电机组标准化技术委员会委员单位;历年来公司获得省部级以上科技进步奖近30项;目前拥有专利52项(发明专利12项);拥有ANSYS、SOLIDWORKS、MOTORCAD等先进设计分析计算手段,可进行产品三维设计、刚强度分析计算、CFD分析计算、电磁场及温度场分析计算、水力过渡过程分析计算、参数化设计、选型等。
公司拥有完整、成熟、稳定、高效的产品制造工艺,能熟练运用三维建模技术、数控编程技术实现转轮、叶片、导叶、磁轭、高精度冲片等关键零部件的数控加工(行业领先技术),以及拥有高原环境气候特点的关键绝缘技术。公司“KEM电工牌”获得“云南省著名商标”、“云南省名牌产品”称号。产品遍及全国,远销欧洲、北美洲、南美洲、非洲、澳洲、南亚东南亚等世界各地,迄今已为国内、外2000余座水电站提供了产品、技术和服务。
二、招聘岗位
详见:《昆明电机厂有限责任公司2023年度招聘计划表》(附件1)。
三、招聘原则
坚持公开、公平、公正,全面考核,择优录取的原则。
四、招聘流程
(一)报名
1.报名截止时间
2023年10月12日下午17:00。
2.报名资料
(1)应聘人员填写《昆明电机厂有限责任公司应聘登记表》(附件2);
(2)应聘人员学历证、学位证、身份证、1寸免冠近照、专业技术资格证、执(职)业资格证等电子版或扫描件。
3.报名要求
(1)在报名截止日前,将报名资料电子版(建立文件夹,文件名为“应聘岗位+姓名”)以电子邮件形式发送到招聘邮箱(2042980743@qq.com);
(2)每名应聘人员限报一个岗位;
(3)应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消资格。
(二)笔试
由招聘工作小组进行简历筛选,按照公司岗位要求,择优选取符合条件的人员,通知参加笔试。笔试内容为基础知识及相关专业知识等。笔试时间、地点另行通知。
(三)面试
根据笔试成绩从高到低的顺序,按照岗位招聘人数不低于1:2的比例进行资格审查,审查通过后通知进入面试。面试时间、地点另行通知。
(四)体检
根据应聘人员综合成绩(按笔试、面试成绩4:6)排名确定体检对象,综合成绩相同的,按笔试成绩从高到低排名。公司统一安排应聘人员在指定的医院进行体检。
(五)公示
根据应聘人员综合成绩及体检情况确定拟录用人员,并在昆明电机公司公众号对拟录用人员予以公示,公示时间为7个工作日。
(六)录用及待遇
公示无异议后,由昆明电机厂有限责任公司为录用人员办理相关录用手续,签订劳动合同。录用人员薪酬待遇按公司薪酬制度核定。
五、联系方式
联系电话:0871-68573906
公司公众号:kem_wx或:
公司地址:昆明市西山区春雨路349号
六、其他事项
本次招聘期间请各位应聘人员及时关注公司微信公众号发布的招聘动态。
本简章最终解释权归昆明电机厂有限责任公司所有。
附件下载:
1. 附件1:昆明电机厂有限责任公司2023年度招聘计划表.xlsx
昆明电机厂有限责任公司2023年度招聘计划表 | ||||||
序号 | 岗位 | 需求人数 | 学历 | 专业 | 岗位职责 | 任职资格 |
1 | 产品营销员 | 1 | 本科 | 国际贸易、能源与动力工程专业 | 海外市场开发、产品销售、项目管理及公司对该岗位要求的其他相关职责 | 1.英语水平CET-4及以上或对等的越南语水平; 2.应届毕业生或有相关工作经验者均可; 3.年龄30岁以下; 4.身体健康; 5.能适应经常出差。 |
2 | 产品营销员 | 2 | 本科 | 能源动力工程专业 | 市场开发、产品销售、项目管理及公司要求的其他相关职责 | 1.具有较强的沟通、协调能力及团队精神; 2.应届毕业生或有相关工作经验者均可; 3.30岁以下年龄; 4.身体健康; 5.能适应经常出差。 |
3 | 设计 | 1 | 本科 | 工业电气自动化等相关专业 | 贯彻执行各级技术指标,完成产品方案及零部件图纸和技术文件的设计、编制、校审工作 | 具备电气和机械基础知识 |
4 | 水轮机设计、泵设计 | 2 | 本科 | 水力机械或流体机械 | 完成流体机械(水轮机、泵)等产品方案及零部件图纸和技术文件的设计、编制、校审工作。 | 本科(应届)及以上学历,或有从事过本专业的履职经历(5-7年、中级技术职称) |
5 | 发电机设计 | 1 | 本科 | 电气工程及自动化(电机工程方向) | 完成发电机、同步电动机等产品方案及零部件图纸和技术文件的设计、编制、校审工作。 | 本科(应届)及以上学历,或有从事过本专业的履职经历(5-7年、中级技术职称) |
6 | 电机工艺 | 2 | 本科 | 电气工程及自动化(电机工程方向) | 编制电机产品生产工艺流程,设计电机制造智能化生产线相关程序、工装等,参与绝缘材料试验工作,处理生产及售后过程中出现的技术问题,做好技术服务工作。 | 本科(应届)及以上学历,或有从事过本专业的履职经历(5-7年、中级技术职称) |
7 | 力学分析 | 1 | 本科 | 机械制造及自动化或相关专业 | 产品三维建模、ANSYS分析、研究,及处理各类专业技术问题 | 本科(应届)及以上学历,或有从事过本专业的履职经历(5-7年、中级技术职称) |
8 | 水轮机工艺 | 1 | 本科 | 机械制造及自动化 | 编制水轮机产品生产工艺流程,设计水轮机制造数控加工相关程序、工装等,处理生产及售后过程中出现的技术问题,做好技术服务工作。 | 本科(应届)及以上学历,或有从事过本专业的履职经历(5-7年、中级技术职称) |
9 | 生产计划管理 | 1 | 本科 | 工科类 | 生产计划管理、项目管理、发货管理、现场生产管理等 | 大专/本科,熟悉电脑办公软件、水电产品结构、具有较强协调、组织、沟通能力。 |
10 | 初设员 | 1 | 本科 | 能源动力、机械、机电一体化等相关专业 | 项目咨询、选型报价、投标文件编制、水电项目初设、技术管理及公司要求的其他相关职责。 | 1.具有较强的沟通、协调能力及团队精神; 2.应届毕业生; 3.30岁以下年龄; 4.身体健康。 |
11 | 施工员 | 1 | 本科 | 机械制造相关专业/水动相关专业 | 1、从事水电分厂技术施工和质量管理工作。2、履行安全生产责任制,执行《安全技术操作规程》,保证安全生产。3、负责所分担区域的现场管理,符合6S、安全现场管理要求。4、能到电站现场技术指导。 | 相关专业经验2年以上 |
12 | 测绘技术员 | 1 | 本科 | 机械制造与自动化专业 | 策划购置、安装设备验收。设备技术革新、技术改造、负责备品备件及材料计划编制、解决设备大修、检修、维修技术难题及零部件的测绘。 | 掌握绘图软件,掌握机械基础、机械识图等相关知识,熟悉常用检测工具及检测方法。 |
13 | 安全环保管理 | 1 | 本科 | 安全管理相关专业 | 安全管理、安技体系管理、安标建设维护、环境及职业卫生管理等 | 有安全C证,熟悉电脑办公软件。 |
14 | 无损检测 | 1 | 大专 | 焊接专业/机械制造专业 | 1、培训考核后持证(国家)上岗;2、产品实现过程中,实施探伤检查;3、编制检验记录及相关报告; | 应届/往届(30岁以下)/持证优先 |
15 | 理化检测 | 1 | 大专 | 金属材料/焊接专业 | 1、金属材料成分分析及物理性能检测;2、编制试验报告 | 应届/往届(30岁以下)/持证优先 |
16 | 标准化员 | 1 | 本科 | 机电类 | 标准化管理,收集、整理、提供新产品、新技术开发所需的技术文献,开展科技查新、科技统计工作,以及知识产权、省市技术中心、高新技术企业、创新型企业、工程技术研究中心、科技项目、技术引进等方面的相关工作。 | 熟悉国家和企业标准,熟悉公司主营产品的设计、制造,了解图纸和技术文件的相关要求。 |
17 | 业务经理 | 1 | 本科 | 国际贸易、老挝语、泰语专业 | 市场开发、产品销售、项目管理及公司要求的其他相关职责 | 1.具有较强的沟通、协调能力及团队精神; 2.应届毕业生或有相关工作经验者均可; 3.常驻老挝; |
18 | 行政管理 | 1 | 本科 | 工商管理、行政管理相关专业 | 公司年度经济责任制编制;每月进行经济责任制考核、汇总、执行;公司管理制度的建设管理工作;部门职责内管理体系的日常监督考核工作;公司发展规划管理工作的贯彻执行;相关资质体系维护、工商登记变更管理;完成其他临时专项工作。按要求完成办公室相关文件、资料的拟制工作;参与组织会议并做好会议记录,按期检查各项决议、决定的贯彻执行情况和反馈信息;协助领导参谋决策并做好上传下达工作;协助做好公司来宾及会议的接待工作;负责部门各类报送资料,按时、准确上报,做好收发及管理工作;按要求做好印章管理、会议室管理及保洁员、驾驶员等相关人员管理等工作;安排的其他工作。 | 工业企业管理相关专业知识;公文写作;电脑办公软件操作;团队协调能力、沟通能力、解决问题能力、协调能力、岗位专业技能、熟练运用办公软件,具备较强书面表达能力;公司生产经营活动以及办公室的工作特性和办事程序 |
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