楚雄州文化发展集团有限公司公开选调中层管理人员公告
楚雄州文化发展集团有限公司是楚雄州人民政府出资，州委宣传部和州国资委共同管理监督，于2023年3月30日注册成立的州内唯一一家专业的集报业、印务、融媒、影视、演艺、文化发展于一体的公益类国有独资文化企业。目前，公司设党群工作部、综合管理部、战略发展部、市场拓展部、人力资源部、财务部、资产管理部、彝绣产业部、经营管理部、企业管理部10个部室，拥有楚雄日报传媒有限公司、楚雄楚视传媒有限公司等4家实力雄厚的一级子公司，着重承担州委州人民政府统筹推动的彝绣特色文化新兴产业发展，旨在致力发掘和打造一批知名文化品牌、做大培强一批文化市场主体，全力为楚雄文化强州建设贡献国企力量。
为进一步加强集团公司干部队伍建设，适应集团公司生产经营业务高速发展需要，完成州委州人民政府赋予的高质量推动彝绣特色文化产业发展使命任务，决定在全州10县市党政机关、事业单位中公开选调一批热爱国有文化企业工作，把国有文化企业作为干事创业平台的优秀干部到楚雄州文化发展集团有限公司工作，公开选调有关事项如下：
一、选调范围
全州范围内具有公务员身份或事业单位人员身份，且愿意放弃公务员或事业单位人员身份的人员。
二、选调原则
（一）坚持党管干部；
（二）坚持公开透明，公正择优，双向选择的原则；
（三）坚持德才兼备，以德为先，素质优良的原则；
（四）坚持学历、专业、职称与经历相结合，实际工作能力优先的原则。
三、岗位及职数
（一）集团公司中层正职6名
1.人力资源部经理1名；
2.企业管理部经理1名；
3.投融资经理1名；
4.宣传专干1名（按中层正职管理）；
5.纪检专干1名（按中层正职管理）；
6.董事会秘书1名（按中层正职管理）。
（二）下属子公司高管2名
1.楚雄默娘彝绣文创发展有限公司副总经理1名；
2.楚雄彝织独绣商贸有限公司副总经理1名。
四、选调条件
选调人选须是州内党政机关、事业单位具有公务员或事业单位身份人员。除必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和楚雄州州属国有企业中层管理人员的任职要求外，还应当具备下列基本条件和任职资格：
（一）基本条件
1.性别不限，具有大学专科及以上学历，中共党员优先；
2.年龄在40周岁及以下，岗位对应的相关专业工作时限长、能力特别优秀或拥有中、高级专业技术职称、证书人员可适当放宽条件；
3.近3年年度考核为称职（合格）以上；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.无违法违纪记录，无涉黑涉恶记录。
（二）任职要求
1.人力资源部经理：需具有人力资源或组织人事相关岗位工作2年及以上经历，熟悉人事工作流程，有较强的组织沟通能力和统筹协调能力及文字综合能力。
2.企业管理部经理：需具有发改、财政、文化旅游、商务投资等部门岗位工作经历，或2年及以上经营管理经验及相关工作经历，有较强的组织沟通和统筹协调能力及团队合作精神和奉献精神。
3.投融资经理：需具有发改、财政、商务投资等部门岗位2年及以上经历，或具有相关专业或职业证书，有较强的责任心和良好的敬业精神和职业道德操守及团队合作精神和奉献精神。
4.宣传专干：需具有较高的政治素质和较强的工作责任心，有相关宣传工作或党政办公室岗位2年及以上经历，有较强的文字综合能力，在省级及以上发表过宣传信息稿件者优先。
5.纪检专干：需为中共党员，有较强的组织沟通和统筹协调能力，具备一定的文字综合能力，熟悉司法、财务等相关政策、操作流程，有纪检、党政办公室相关岗位工作2年及以上经历者优先。
6.董事会秘书：具有较高的政治素质和较强的工作责任心，具有较强的文字综合能力和较强的服务意识，有党政办公室、组织工作、宣传岗位工作2年及以上经历者优先。
7.楚雄默娘彝绣文创发展有限公司副总经理：需熟悉和了解国有企业改革发展相关政策，具有项目建设和管理相关工作经验，具备履行岗位职责所要求的身体条件和心理素质，具有建造师证书者优先。
8.楚雄彝织独绣商贸有限公司副总经理：需熟悉和了解国有企业改革发展相关政策，具备履行岗位职责所要求的身体条件和心理素质，具有市场拓展相关工作经验者优先。
五、选调程序
（一）公开报名
1.报名时间：2023年9月26日至10月8日，逾期不再受理。
2.报名方式：报名采取网络报名的方式，不接受现场报名。报名者须将相关报名材料扫描成PDF格式，以电子邮件（文件名为：姓名+应聘职位）方式报送至指定邮箱，每人仅限报本公告中1个职位（报名材料报送邮箱：303344955@qq.com）。
3.报名所需材料：《楚雄州文化发展集团有限公司公开选调中层管理人员报名表》、身份证、毕业证及相关从业资格证书、荣获表彰奖励的相关证明材料等。
4.报名咨询：徐老师：13308781020；吴老师：13708469638。
5.有关要求：报名时所提交的《楚雄州文化发展集团有限公司公开选调中层管理人员报名表》需本人签字按手印方为有效报名，同时需经报名者所在单位签署同意意见。
（二）资格审查
根据报名情况，由楚雄州文化发展集团有限公司按选调人选资格条件要求对报名人选进行资格初审，确定参加面试人员。
（三）组织面试
面试通过半结构化面试进行，面试期间参加面试人员需提供个人信用报告和近三年工作总结。根据面试情况，结合面试人员与拟选调岗位的匹配性及能力胜任情况，经公司研究讨论后，确定考察对象。
（四）组织考察和体检
公司组成考察组对考察对象进行全面考察，采取向原工作单位发函了解、个别谈话、实地走访、核查人事档案等方式进行考察，重点考察选调人员的德、能、勤、绩、廉各方面情况，根据考察情况，研究提出拟选调人选，对于拒绝考察或考察不合格者不予聘用。体检（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）到指定医疗机构进行，费用自理。体检结束后将体检报告提交公司审核。自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。
（五）拟聘用公示
体检和组织考察无异议的，进行拟聘用公示，公示时间为5个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续。
（六）有关要求说明
1.待遇保障。薪酬按企业有关规定执行，党政机关、事业单位人员一经录用，原则上从职务层次、经济待遇等方面按照不低于原待遇标准的原则，落实相关保障。
2.人员身份说明。选调人员正式到公司任职后，原单位编制和身份不再保留，行政关系、劳动关系、工资社保、党组织关系一并转移。由公司按照《劳动合同法》有关规定与本人签订《劳动合同》，建立劳动合同关系，公司认可其在原单位的经历、任职和工龄。
3.相关纪律要求。为维护公开选调工作的公正性和严肃性，整个公开选调过程，接受楚雄州国有资产监督管理委员会和楚雄州文化发展集团有限公司纪委及社会的全程监督。
楚雄州国有资产监督管理委员会办公室电话：0878-3363097
楚雄州文化发展集团有限公司监督电话：13308781020
报名者在报名、面试、考察等过程中，若有弄虚作假等违纪行为，一经查实，即取消选调资格。报名者应保持所提供的联系电话畅通，若因联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员自行负责。在发出面试、考察及其他事项通知的时限内，若报名者不按时到场或不按时领取相关通知的，即视为自动放弃。
公告中未尽事宜由楚雄州文化发展集团有限公司负责解释。
附件：《楚雄州文化发展集团有限公司公开选调中层管理人员报名表》
楚雄州文化发展集团有限公司
2023年9月27日
附件【附件1：楚雄州文化发展集团有限公司公开选调中层管理人员报名表-9.25.doc】
来源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/1136/18913.htm
