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2023年安宁发展投资集团有限公司第四批人员招聘公告

[日期:2023-10-13] 来源:高创人才求职圈公众号

安宁发展投资集团有限公司

2023年第四批人员招聘公告

为健全选人用人机制,拓宽选人用人渠道,增强公司的生机与活力,满足国有企业深化改革人才需求,提高公司人员整体素质和专业化水平,结合集团公司及子公司业务发展的实际情况,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,安宁发展投资集团有限公司现面向社会公开招聘高管人员2名。现将相关事宜公告如下:

一、招聘原则

本次招聘工作全程公开透明,坚持“公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”原则。

二、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。应聘人员必须在资格复审前取得招聘资格条件要求的毕业证等证书。未在规定时间内取得相关证书的,不予进入下一个招聘环节或不予聘用,责任由应聘人员本人承担。

三、招聘岗位应聘资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党;遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(二)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检合格。

(三)年龄要求:40周岁以下。

(四)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员。

6.符合有关回避规定的人员。

四、招聘岗位及要求

详见附件2。

五、招聘流程

(一)网络报名:由第三方招聘服务机构在相应网站上发布招聘信息后,由应聘者进行网上报名。报名时间为2023年10月12日至10月25日17:00。

(1)本次公开招聘实行网络报名,不接受现场及电话报名。报考人员登录高创人才网站(https://gcrcjob.com),点击导航栏专项招聘,填写报名信息,选择报考项目,点击岗位列表,查看岗位要求,填写报名信息并点击提交审核后完成网络报名,网络报名审核通过的报考人员进入现场资格审核。

报名提交的材料:附件1:安宁发展投资集团有限公司2023年第四批人员招聘应聘报名登记表及承诺书、身份证正反面、毕业证、学位证、主要履职的相关工作证明材料。以上材料缺一不可。

(2)报名提交材料格式:报名提交的资料一律采用PDF格式。报名需提供的所有材料,如应聘身份证正反面,毕业证、学位证,安宁发展投资集团有限公司2023年第四批人员招聘应聘报名登记表及承诺书、主要履职的相关工作证明材料等上传文件的资料、图片必须扫描成一个PDF文件,有且只能有一个PDF文件。文件命名统一为:姓名+岗位名称。

特别提醒:报考人员在提交报名资料后,点击“确定提交”提示小弹窗中的“确定提交”后,报名完成。

(二)由第三方招聘服务机构对应岗位要求进行简历筛选,择优确定,组织应聘人员参加测评、面试等工作。

(三)考试

考试分测评和面试两个环节,成绩实行百分制,其中测评作为参考,面试成绩占100%。

1.测评:资格初审合格并进入到面试环节人员均应参加组织的测评,时间、地点由第三方招聘服务机构通知。

2.面试:确定面试人选比例不低于3:1。面试主要考察应聘人员的专业知识水平、综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质,时间、地点由第三方招聘服务机构通知。

(四)资格审查

由第三方招聘服务机构根据综合成绩,对符合条件者,按照招聘岗位的要求进行资格审查,并对应聘者的身份信息、学历学位、专业、职业技能、工作情况等进行审查。

(五)体检

由第三方招聘服务机构通知拟聘用人员到指定的医院进行体检,未按要求参加体检的,不予聘用。出现体检不合格不予聘用的岗位空缺按综合成绩由高到低自然进行递补。

(六)录用

我公司根据面试、考察、体检结果,提出拟聘用人员名单,并按程序报批后在第三方招聘服务机构相关网站上进行公示,公示无异议后进入试用期。

六、其他有关要求

(一)岗位审查后符合条件的报名人数与拟录用人数比例低于3:1的,将不组织该岗位招聘。

(二)为做到公平、公正、公开、透明,在本次招聘过程中,我公司将派出相关人员对现场进行全程参与,杜绝营私舞弊现象发生,使招聘工作顺利完成。

七、联系方式:

角女士13669756315

(咨询时间:工作日9:00-12:00、13:30-17:30)

附件1:安宁发展投资集团有限公司应聘报名登记表及承诺书.doc

附件2:安宁发展投资集团有限公司2023年第四批人员招聘岗位汇总表.docx

安宁发展投资集团有限公司

2023年10月12日

附件: 安宁发展投资集团有限公司2023年第四批人员招聘岗位汇总表
序号 公司名称 招聘岗 位 招聘任职条件 薪酬
岗位职责 任职资格
1 安宁居佳城市运营 服务有限公司 副总 经理

1.负责对安宁市城市服务类业务的拓展与日常经营管理;

2.通过各种渠道收集城市服务项目信息,负责进行现场勘踏,周边市场调研;

3.负责项目前期定位及运营模式的制定工作,参与、推进项目谈判及协议签订,促成项目的转化落地;

4.对拟投资项目进行分析、研究投资测算和评估,编制投资可行性报告、利润测算等材料供公司决策;

5.建立规范、高效的运营管理体系及工作流程建立和发展优秀的队伍;

6.参与公司高层决策,统筹公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;

7.参与当地政府关系的协调、对接,建立常态化的工作机制,保持良好沟通。

1.年龄:40周岁以下(含40岁);

2.性别:不限;

3.学历及专业:本科及以上学历,经济、市场营销、商业运营管理、企业管理等管理类相关专业;硕士研究生以上者优先考虑;

4.对城市运营服务行业有较强的理解和知识储备,有2年以上的运营工作经验,熟悉当地城市服务政策流程和项目开发流程;

5.有智慧城市、数字城市或行业信息化建设项目相关工作经历,了解业界智慧城市建设政策、解决方案组成及规划;

6.曾负责过(如智慧民生、智能交通、数字城管、平安城市、应急指挥等)之一的重大项目建设及运营的人员优先考虑;

7.较强的计划、组织、领导、协调、控制和督导能力,思路清晰,做事严谨,执行力强,具备全面统筹城市服务工作的能力;

8.有较强的责任心、职业素养、良好的管理理念、服务意识、应急处理能力;

9.对市场有敏锐的洞察力、分析力,优秀的项目组织能力和市场开拓能力,具备优秀的人事管理和沟通能力、商务谈判能力;

10.适应国企工作制度及工作方式,理解国企价值观;

11.未受到过严重警告及以上党纪处分、行政记大过及以上政纪处分和刑事处罚,个人信用记录良好;

12.符合任职回避等有关规定。

20万
22 昆明安发私募股权投资基金管理有限公司 投资 总监

1.参与组织、制定公司的投资战略、年度投资计划和投资预算;

2.研究细分领域的产业政策、行业动态和发展趋势;

3.组织走访、调研企业,建立并完善项目库;

4.对拟投项目进行跟踪,组织前期考察调研工作并出具考察调研报告;

5.对已立项的项目组织尽职调查工作,出具投资建议书、可行性研究报告、尽职调查报告等;

6.组织投资项目的合作洽谈和签约工作;

7.对已投项目进行投后管理,定期进行汇报。

1.年龄:40周岁以下(含40岁);

2.性别:不限;

3.学历及专业:本科及以上学历,投资、金融、经济管理、法律、工商管理等等相关专业,硕士研究生以上者优先考虑;

4.工作经验具备5年以上下列工作经验之一: 1)在商业银行、证券公司、基金管理公司、期货公司、信托公司、保险公司及相关资产管理子公司等金融机构从事资产管理、自有资金股权投资、发行保荐等相关业务,并担任基金经理、投资经理、信托经理、保荐代表人等以上职务,或者担任前述金融机构高级管理人员或者具有相当职位管理经验; 2)在地市级以上政府及其授权机构控制的企业、上市公司从事股权投资管理相关工作并担任投资负责人,或者担任高级管理人员或者具有相当职位管理经验; 3)在私募股权基金管理人从事股权投资并担任基金经理以上职务,或者担任高级管理人员,其任职的私募基金管理人应当运作正常、合规稳健,任职期间无重大违法违规记录; 4)在受境外金融监管部门监管的资产管理机构从事股权投资等相关业务,其任职的资产管理机构应当具备良好的国际声誉和经营业绩; 5)在运作良好、合规稳健并具有一定经营规模的企业担任股权投资管理部门负责人,或者担任高级管理人员或者具有相当职位管理经验,或者在具备一定技术门槛的大中型企业担任相关专业技术职务,或者是科研院校相关领域(新能源电池产业、石化产业、冶金产业等)的专家教授、研究人员;

5.最近 10 年内具有至少 2 起投资于未上市企业股权的项目经验(并在其中发挥主导作用),投资金额合计不低于 3000 万元人民币,且至少应有 1 起项目通过首次公开发行股票并上市、股权并购或者股权转让等方式退出,并提供投资项目证明材料。(主导作用是指参与了尽职调查、投资决策等重要环节,并发挥了关键性作用。投资项目证明材料应完整体现尽职调查、投资决策、工商确权、项目退出(如有)等各个环节,包括但不限于签章齐全的尽职调查报告(需原任职机构公章)、投决会决议(需原任职机构公章)、投资标的确权材料、股权转让协议或其他材料。涉及境外投资的应提供中文翻译件。);

6.须取得基金从业资格证,拥有CFA、CPA证书者优先考虑;:

7.具有较强的行业分析、项目尽职调查、评估分析和判断能力

8.具有一定的商务谈判能力;良好的投资分析能力、文字表达能力、协调沟通能力和项目推介能力;具有较强的抗压能力;

9.具有较强的团队合作意识和创业敬业精神及责任担当;

10.适应国企工作制度及工作方式,理解国企价值观;

11.未受到过严重警告及以上党纪处分、行政记大过及以上政纪处分和刑事处罚,个人信用记录良好;

12.符合任职回避等有关规定。

13.24个月内为2家及以上已登记私募基金管理人提交相同投资项目证明材料的不予认可。

30-35万

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/xqLF_KKVexPLWZrkP7Hh6g

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