昭通温德姆豪廷大酒店有限公司招聘公告
昭通温德姆豪廷大酒店有限公司是昭通市城市建设投资开发有限公司全资子公司,因工作需要,我公司特面社会公开招聘采购、中餐/宴会服务、客房服务/主管/文员、工程IT技术员、厨师等岗位人员,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘相关条件
(一)基本资格条件
1、性别不限,年龄:45周岁以下;
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、具有中华人民共和国国籍,享有公民的民事权利;
4、遵守宪法和法律,品行良好;
5、具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;
6、具有适应岗位要求的身体条件;
7、具备招聘岗位所需要的其他条件。
有下列情况之一者不得报名:
1、现役军人;
2、资格复审时仍未取得毕业证的;
3、在参加各类考试中因违纪违规,尚在禁考期内的;
4、受过党纪、行政处分尚在影响期内的或尚未解除处分的,曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被单位开除公职、除名的,有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
5、其他按法律法规规定不符合招聘条件的。
(二)招聘人数及岗位资格条件
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位要求 |
1 | 采购人员 | 2 | 1.全日制大专及以上学历; 2.有酒店或相关行业日用品、食品采购经验; 3.良好的沟通能力; 4.熟悉采购询价议价等各类事宜。 |
2 | 宴会服务员 | 1 | 1.年龄18—40岁; 2.小学及以上学历; 3.善于沟通,形象气质佳; 4.有餐饮服务经验者优先。 |
3 | 中餐服务员 | 1 | 1.年龄18—40岁; 2.小学及以上学历; 3.善于沟通,形象气质佳; 4.有餐饮服务经验者优先。 |
4 | 客房服务员 | 1 | 1.初中及以上学历; 2.1年以上客房服务工 作经验; 3.吃苦耐劳。 |
5 | 客房主管 | 1 | 1.中专及以上学历; 2. 1年以上同岗位工作经验,吃苦耐劳。 |
6 | 客房文员 | 1 | 1.中专及以上学历; 2.1年以上文员工作经验; 3.熟练操作办公软件。 |
7 | 工程IT技术员 | 1 | 1.大专及以上学历; 2.能独立解决日常电脑系统出现的各种问题; 3.能进行设备的日常维护。 |
8 | 凉菜厨师 | 1 | 1.初中及以上学历; 2.1年以上相关岗位工作经验; 3.具有较强的合作精神和团队意识。 |
9 | 点心厨师 | 1 | |
10 | 西厨厨师 | 1 | |
11 | 厨房洗捡工 | 1 |
二、公告方式、报名时间、方式及资格初审
(一)招聘公告将委托昭阳区就业局对外发布。
(二)报名时间:2023年10月18日至2023年10月24日(五个工作日),上午9:00—12:00,下午13:00—18:00。
(三)报名方式
邮箱报名:
需下载附件填写电子版《昭通温德姆豪廷大酒店有限公司职位申请表》并在报名时间之内发送至邮箱:834389155@qq.com。未发送电子版简历者视为报名不成功。(请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写,以方便接收和查阅)。
(四)资格初审
1、资格初审时间:2023年10月25日
2、地点:昭通温德姆豪廷大酒店人力资源部
3、所需资料:根据申请岗位提供职位申请表、身份证、毕业证、资格证、职称证和其他相关证书原件和复印件各一份,一寸彩色证件照3张(白底),公务员、企事业单位的在职人员报名须征得工作单位同意,并出具加盖公章的书面证明。初次筛选后,确定面试人选。
三、面试时间、地点
(一)面试时间
另行通知。
(二)面试地点
另行通知。
四、面试内容和资格复审
(一)面试
公司经资格初审后通知求职人员面试,面试主要测试应聘人员的仪表举止、语言表达、应变能力、以及该应聘人员胜任工作岗位所具备的专业知识和技能等。分数由面试成绩组成(为综合分值,取平均值),面试成绩去掉最高分和最低分,同一岗位得分最高则通过面试。
(二)资格复审
1、资格审查将贯穿整个招聘过程,对在任何一个环节查出不符合公告要求的求职人员,一律取消聘用资格。
2、进入资格复审人员按相关公告要求在规定时间携带相关资料到指定地点进行资格复审,逾期不到者视为自动放弃。
五、体检、公示和聘用
(一)体检
体检由昭通温德姆豪廷大酒店有限公司统一安排到指定的县级以上具有体检资质的医院进行体检,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》规定执行(体检费用自理)。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予录用。体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报名人员,不予聘用。
(二)公示和聘用
体检合格者即为拟聘用人员。拟聘用人员将在公司微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满后,按相关规定办理聘用手续。所有新聘用人员考核期为一个月,考核期满进入试用期为期3个月。试用期结束后,予以正式聘用;考核期或试用期不合格的,解除聘用。
六、递补聘用
如出现体检、考核不合格,或报名人员放弃体检、考核、录用资格的,以及公示中发现问题不予聘用的,相应职位可按面试总成绩从高分到低分依次递补体检、考核人选,但递补只进行一次。
七、工资待遇
工资待遇:考核期及试用期工资按昭通温德姆豪廷大酒店有限公司规定标准发放,试用期满后公司考核同意正式录用者第一次签订合同年限为三年(含试用期),工资待遇按分配的工作岗位确定,执行昭通温德姆豪廷大酒店有限公司薪酬制度。
社会保险:试用期期间公司不缴纳社会保险,试用期满并与公司签订正式劳动合同后,公司依法按时缴纳社会保险(五险),个人承担部分按月在工资中代扣代缴。
昭通温德姆豪廷大酒店有限公司
2023年10月18日
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