蒙自崇德酒店投资管理有限公司人员招聘简章
蒙自崇德酒店投资管理有限公司（以下简称：公司）以蒙自市经济社会发展战略和产业政策为指导，以资本经营为基本的经营方式，实现国有资本保值增值和经济效益、社会效益的最优化，增强公司活力，提高公司市场竞争力，本着“公开、平等、竞争、择优”的招录原则，现面向社会公开招聘员工共计2人，具体职位、人数详见附件《蒙自崇德酒店投资管理有限公司2023年拟招聘员工职数表》。
一、招聘基本条件
（一）党管干部和党管人才；
（二）市场化配置，契约化管理；
（三）德才兼备，注重实绩；
（四）公开、平等、竞争、择优；
（五）市场认可与出资人认可相结合，激励与约束相统一。
二、任职条件
（一）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养；
（二）一般应具有现代企业经营管理知识和专业技能，有良好的履职记录，工作业绩突出，社会认可度高，以及与岗位需求相关的工作能力，特别优秀的，可突破退休年龄限制；
（三）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
（四）聘用岗位有执业资格或职称资格等专门要求的，应具备国家相关行业管理部门颁发的执业资格或职称证书；
（五）符合任职回避等有关规定；
（六）符合企业董事会要求的其他任职条件；
三、有以下情形之一的人员，不予录用
（一）被开除中国共产党党籍的；
（二）受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
（三）曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
（四）因犯错误正在接受审查，或受处分且处分期未满的；
（五）曾因违纪、违法被开除公职的；
（六）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（七）因违反职业操守或者工作严重失职给所任职的机构造成重大损失或者恶劣影响的；
（八）其他不符合聘用的情形。
四、招聘岗位薪资待遇
一经录用，岗位薪酬按照《蒙自崇德酒店投资管理有限公司2023年薪酬管理制度》执行。
五、招聘程序
（一）招聘流程
发布招聘公告→报名→资格审查→面试→考察（政治审查）→公示→体检→递补→办理录用。
（二）报名时间及方式
1、报名方式：网络报名和现场报名。
符合招聘岗位条件要求的应聘者按照应聘岗位填写相关报名信息。报名时须准确、真实填写个人信息，并提交相关证明材料。凡本人填写信息错误的自行负责。弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格和录用资格。信息一经提交不能修改，应聘者应慎重仔细填写。每名应聘者限报1个岗位，且不得重复报名。
（1）网络报名
报名所需材料：
①报名表1份（附件2）；
②提供本人有效居民身份证、户口簿、学历证书及相关证书原件及复印件各1份；
③近期一寸免冠照片1张；
将上述所需的材料扫描并压缩成压缩包，邮件主题请以“应聘岗位+姓名+电话”命名，发送至邮箱：1005029234@qq.com。
报名时间：自招聘公告发布于2023年10月18日至2023年10月25下午16:00截止，逾期不再受理。
（2）现场报名
现场报名时需提供以下材料：
①报名表1份（附件2）；
②提供本人有效居民身份证、户口簿、学历证书及相关证书原件及复印件各1份；
③近期一寸免冠照片1张；
将上述所需的材料以纸质版形式递交至蒙自崇德酒店投资管理有限公司。
报名时间：自招聘公告发布于2023年10月18日至2023年10月25下午16:00截止，早上8:30—11:30下午14:00—17:30。
报名地址：蒙自市霁虹路市委党校求是楼106办公室。
注：我单位保证应聘资料不外泄，对应聘者个人信息进行保密，报名资料概不退还。以上证件需提前准备，原件报名时需进行审核无需提交，收复印件。
（三）资格审查
1、用人单位根据招聘要求，以及应聘者应聘岗位的匹配情况，进行资格审查；
2、资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。用人单位对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘者，一律取消面试或聘用资格并承担相应法律责任。
（四）面试
1、面试根据招聘岗位针对个人专业能力进行考核，主要考察应聘人员的相关岗位的专业实操能力、实际处理问题能力等。
2、面试时间：电话通知,应聘者保持手机畅通，因通讯不畅和个人原因造成的后果自行承担。
3、按照岗位招录人数等额确定进入面试、考察（政治审查）、体检环节。
（五）考察（政治审查）
1、体检合格人员将进入考察（政治审查）环节，招聘工作领导小组将对考察对象进行考察（政治审查），重点了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面情况；
2、考察人员提供派出所出具的无犯罪记录证明；
3、招聘工作领导小组将对考察对象的征信情况进行核查。
（六）体检
1、体检的项目为常规体检+尿吗啡；
2、体检医疗机构必须是县（市）级及以上医院；
3、体检费用自行承担；
4、体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应法律责任。
六、公示、递补和录用
（一）公示
对拟聘用人员在红河人才网进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、报考岗位，公示期为3个工作日。
（二）递补
招聘过程中，因个人弃权或体检、考察（政治审查）等不合格所出现的空缺岗位，按符合条件候选人综合成绩由高到低进行顺延递补1次。
（三）录用
1、按照不得兼职的原则，已签署聘用合同且仍在合同期内的拟录用人员，必须在规定的时间前，将原单位解除合同的相关证明提交至蒙自崇德酒店投资管理有限公司，否则取消录用资格。
2、录用通知下发后，录用人员必须在规定时间内持有关材料报到，逾期不报到者，取消其录用资格。
七、用工形式
录用人员实行合同管理，用工严格按国家相关法律法规执行，并按照公司相关制度管理，试用期考核不合格不予正式聘用。
八、工作地点
工作地点：蒙自市
九、招聘单位及联系方式
招聘单位：蒙自崇德酒店投资管理有限公司
联系人：赵老师13769480761
附件1：蒙自崇德酒店投资管理有限公司2023年拟招聘员工职数表.xlsx
蒙自崇德酒店投资管理有限公司
2023年10月18日
| 蒙自崇德酒店投资管理有限公司拟招聘计划表 | ||||||
| 序号 | 岗位名称 | 计划招聘 人数 | 薪酬待遇 | 岗位要求 | 岗位职责 | |
| 1 | 会计 | 1 | 试用期1-3个月，试用期2500元/月，转正3000元/月。 | 1.男女不限，年龄在20-45岁，大专以上学历，会计、财务或相关专业。 2.有一定的工作经验，熟悉酒店行业会计与财务管理流程优先。 3.具有良好的沟通与表达能力、对工作严谨、认真细致、责任心强。 4.熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律规，熟练掌握财务管理相关软件及各类税务申报相关工作。 5.党员优先录取。 | 1.按照《企业会计准则》、《会计法》的规定记账，做到手续完备，数字准确，账目清楚。 2.每月及时出具财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表、收入成本分析表等），提交财务经理。 3.妥善保管会计凭证，会计账薄，会计报表和其他会计资料。 4.完成领导交代的其他工作。 | |
| 6 | 切配员 | 1 | 试用期1-3个月，试用期3000元/月，转正3500元/月。 | 1.性别不限，初中及以上学历；有切配工作经验优先。 | 1.品行端正，吃苦耐劳，有较强的服务意识和创新意识。 2.根据厨师要求准备原材料。 3.按照菜品需求，将各类食材进行切割加工，确保食材切割的质量和标准。 | |
| 合计 | 2 | |||||
来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13330
