昭通市昭阳区厚德劳务有限责任公司
驻昭通高投水运投资开发有限公司劳务外包项目
2023年度港口类工作人员招聘公告
一、公司简介
昭通市昭阳区厚德劳务有限责任公司是一家提供人力资源外包服务的专业化公司，专门为各类企事业单位，特别是跨地区的公司，提供全方位的、专业的人力资源服务，包括岗位外包、招聘外包、薪酬外包、用工密集型生产线外包、业务流程外包等综合性人力资源外包服务。
二、工作地点
昭通市水富市昭通高投水运投资开发有限公司。昭通高投水运投资开发有限公司是昭通市高速公路投资发展有限责任公司下属全资子公司，公司性质属国有独资企业，公司地址位于云南省昭通市水富市重庆路观澜华府3栋2层，注册资本为5000万元人民币。主要经营范围包括：港口经营；道路货物运输（不含危险货物）；水路普通货物运输；国际道路货物运输；船舶修理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：港口货物装卸搬运活动；国内货物运输代理；国际货物运输代理；国内集装箱货物运输代理；国内贸易代理；国内船舶代理；国际船舶代理；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；化肥销售；煤炭及制品销售；建筑材料销售；机械设备销售；金属矿石销售；非金属矿及制品销售；谷物销售；化工产品销售（不含许可类化工产品）；木材加工；机械设备租赁；非居住房地产租赁；酒店管理；以自有资金从事投资活动。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
三、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持公平、公正、公开竞争、择优录用的原则。
四、招聘岗位及待遇
（一）招聘岗位
（1）中控员1名
（2）司磅员3名
（3）理货员14名
（4）岸边集装箱起重机司机1名
（5）轨道式集装箱龙门起重机司机6名
（6）门座式起重机司机5名
（7）集装箱正面吊运起重机司机2名
（8）挖机司机3名
（9）企业运输员1名
（10）地面辅助人员5名
（11）外勤人员3名
（二）工资待遇
1.薪酬待遇按公司薪酬制度执行；
2.公司依法按时缴纳“五险一金”，个人承担部分按月在工资中代扣代缴；
3.其他待遇按照公司相关规定和标准执行。
（三）相关要求
1.基本条件
（1）身体健康，无吸毒史，无传染病，无不良历史记录；
（2）爱岗敬业、忠诚企业、诚信待人，有严谨的职业道德和 责任感，能吃苦耐劳，有良好团队意识、服务意识，服从组织安排。
2.岗位要求
（1）中控操作员1名
35岁以下，专科及以上学历。良好的团队精神，能接受倒班工作制；熟练应用办公软件（office 、Word 、Excel 、PPT 等）； 熟悉中控室各设备的操作与管理及生产流程；具有良好的团队意识。（机电、计算机专业者优先考虑）
（2）司磅员3名
35岁以下，专科及以上学历，有1—3年港口相关工作经验者优先考虑。能遵守公司各项规章制度，接受倒班工作制；具 有货物交接管理能力、单证制作能力；熟练应用办公软件 （office、Word、Excel、PPT 等）；具有扎实严谨的工作作风、过硬的综合素质、良好的团队意识较强的沟通协调能力。
（3）理货员14名
35岁以下，专科及以上学历，有1—3年港口相关工作经验者优先考虑。能遵守公司各项规章制度，接受倒班工作制；具 有货物交接管理能力、单证制作能力；熟练应用办公软件 （office 、Word 、Excel 、PPT等）；具有扎实严谨的工作作风、过硬的综合素质、良好的团队意识较强的沟通协调能力。
（4）岸边集装箱起重机司机1名
40岁及以下，中专及以上学历；具有较强的协调、组织和沟 通能力，具有较好的语言表达能力，经体检色盲、色弱、恐高及高血压者不予录用。（持有岸边集装箱起重机特种设备操作有效证件者，可适当放宽条件）
（5）轨道式集装箱龙门起重机司机6名
40岁及以下，中专及以上学历；具有较强的协调、组织和沟 通能力，具有较好的语言表达能力，经体检色盲、色弱、恐高及高血压者不予录用。（持有轨道式集装箱龙门起重机特种设备操作有效证件者，可适当放宽条件）
（6）门座式起重机司机5名
40岁及以下，中专及以上学历，机电类相关专业，具有较强的协调、组织和沟通能力，较好的语言表达能力，经体检色盲、色弱、恐高及高血压者不予录用。（持有门座式起重机 Q2特种设备操作有效证件者，可适当放宽条件）
（7）集装箱正面吊运起重机司机2名
40岁及以下，中专及以上学历；具有较强的协调、组织和沟通能力，具有较好的语言表达能力，经体检色盲、色弱、恐高及高血压者不予录用。（持有集装箱正面吊运起重机特种设备操作有效证件者，可适当放宽条件）
（8）挖机司机3名
40岁及以下，中专及以上学历；具有较强的协调、组织和沟通能力，具有较好的语言表达能力，经体检色盲、色弱、恐高及高血压者不予录用。（持有挖掘机操作证者，可适当放宽条件）
（9）企业运输员1名
35岁以下，专科及以上学历，有1—3年铁路相关工作经验者或持企业运输员证优先考虑。能遵守公司各项规章制度，接受倒班工作制；具有货物交接管理能力、单证制作能力；熟练应用办公软件 (office 、Word 、Excel 、PPT等 ) ; 具有扎实严谨的工作作风、过硬的综合素质、良好的团队意识较强的沟通协调能力。
（10）地面辅助人员5名
35岁以下，专科及以上学历，有1—3年铁路相关工作经验者或起重机指挥证 Q1 优先考虑。能遵守公司各项规章制度， 接受倒班工作制；具有货物交接管理能力、单证制作能力；熟练应用办公软件 (office、Word、Excel、PPT等 ) ; 具有扎实严谨的工作作风、过硬的综合素质、良好的团队意识较强的沟通协调能力。
（11）外勤人员3名
35岁以下，专科及以上学历，能遵守公司各项规章制度， 接受倒班工作制；具有货物交接管理能力、单证制作能力；熟练应用办公软件 (office 、Word 、Excel 、PPT 等 ) ; 具有扎实严谨的工作作风、过硬的综合素质、良好的团队意识较强的沟通协调能力。
五、招聘资格条件及要求
（一）报名基本条件
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派；
2.身体健康，无吸毒史，无传染病，无不良历史记录。
3.爱岗敬业、忠诚企业、诚信待人，有严谨的职业道德和责任感，能吃苦耐劳，有良好团队意识、服务意识，服从组织安排。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的；
3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的；
5.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的；
7.国家法律法规和有关劳动用工规定不能招聘的。
六、招聘方式及流程
（一）招聘流程
下载附件填写电子版《厚德劳务应聘登记表》《个人简历》并在报名时间之内按要求发送至公司邮箱，符合条件人员经报名初审合格后进行面试，按招聘计划录满即止。未按下述第5项要求发送或逾期发送报名所需资料的应聘者视为报名不成功。
1.报名方式：网上报名，每人限报1个岗位。
2.报名时间：2023年11月14日起至2023年11月20日止。
3.报名邮箱：ztshdlwzp@126.com（请将电子邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式填写）不接受电话报名。
4.面试时间地点：另行通知。
5.报名所需资料及资格审查：
（1）应聘人员应按要求如实填写《厚德劳务应聘登记表》《个人简历》1份（应聘登记表、个人简历粘贴个人电子免冠彩色照片）；
（2）有效期内身份证正反面复印件1份（正反面复印/扫描在一页图片上）；
（3）毕业证书复印件、学信网上下载打印的《教育部学籍在线认证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》各1份；
（4）职业资格证书、职业技能等级证书、其他岗位招聘要求所必需的证书复印件各1份。
（5）是中共党员或退役军/警人员的须提供相关证明材料；
（6）应聘岗位需要的其他证明材料。
（二）体检
根据面试结果，按岗位拟招聘人数比例确定体检人选，体检费用由应聘人员承担，并在录用前5日内完成。未按要求参加体检或因体检不合格出现岗位空缺的，按应聘人员面试成绩从高到低的顺序依次递补。
（三）公示
公示考察合格者作为拟录用人员，原则上进行为期5个工作日的公示。
（四）递补
因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位应聘人员的综合成绩从高到低顺序递补：
1.应聘人员体检不符合要求的；
2.拟录用人员公示的结果影响录用的；
3.拟录用人员放弃录用的。
（五）录用
公示期满无异议，按相关规定和程序办理录用手续。
七、注意事项
（一）应聘人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式，若联系不上而影响聘用的视为自动放弃。因不遵守规定或个人疏忽造成应聘失误所带来的一切后果由应聘人员自行承担。
（二）应聘者参加报名、面试出行费用自理，注意来往途中安全。
（三）其他未尽事宜，请与昭通市昭阳区厚德劳务有限责任公司人力资源部联系，联系电话：0870-2245883。
附件：厚德劳务应聘登记表、个人简历
昭通市昭阳区厚德劳务有限责任公司
2023年11月14日
附件扫码下载
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/K8ZFN0Yawi2WYY4vy9MK-Q
