2023年下半年大理丰顺医疗废物处置有限公司招聘公告

大理丰顺医疗废物处置有限公司

2023年下半年公开招聘工作人员公告

大理丰顺医疗废物处置有限公司成立于2006年，地址位于大理市下关镇吊草村大风坝，于2009年建成投产，经省发改委立项批准经营服务范围为大理州12县市医疗废物的处置，是大理州唯一取得《云南省危险废物经营许可证》、手续完善、工艺及排放达标、规范从事医疗废物处置的环保企业。2021年企业性质由私营企业转变为国有控股企业。

因公司经营发展需要，现面向社会以及2021-2023应往届高校毕业未就业人员公开招聘工作人员，相关事宜公告如下：

一、招聘原则

遵循“德才兼备、以德为先，因事择人、因才适用”的人事管理理念，按照公平公正、双向选择、择优录用的原则，公开招聘，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位

本次计划采用公开招聘的方式，招聘大理丰顺医疗废物处置有限公司工作人员共11人，具体招聘岗位及相关要求详见《大理丰顺医疗废物处置有限公司2023年下半年面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）、《大理丰顺医疗废物处置有限公司2023年下半年面向2021-2023应往届高校毕业未就业人员公开招聘工作人员岗位信息表》（附件2）。

三、报名基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。

（二）具有应聘岗位所需的经验、学历、专业知识技能和资质要求。

（三）身体健康，具备正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。

（四）年龄和工作经历时间认定计算截止报名前，职称或职业(执业)资格证书均应为报名前获得。

（五）具备岗位要求的其他条件。

（六）具有下列情况之一者，不得参加报考：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.现役军人。

3.2018年以来被取消录用资格的公务员、专业技术人员，被认定在各级机关公务员、事业单位专业技术人员考试报名时填报虚假信息而被禁考的人员。

4.报名前未办结辞职手续的机关事业单位在职在编人员。

四、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：2023年11月17日至26日。

2.报名方式：电子邮件报名或现场报名。报名提交的压缩文件资料文件名称统一为：姓名+岗位名称（有且只允许有一个压缩文件），按要求发送至邮箱：dlfsyx@163.com。（每名应聘者限报一个岗位，不得重复报名，重复报名的取消选聘资格）。

3.报名地点：大理丰顺医疗废物处置有限公司二楼办公室（大理市下关镇吊草村大风坝垃圾处理场以西）。

4.报名需提供的材料：

（1）身份证、毕业证、学位证、职称或职业(执业)资格证书及相关资格证书等复印件各一份。

（2）《大理丰顺医疗废物处置有限公司面向社会公开招聘工作人员报名表》（附件3）或《大理丰顺医疗废物处置有限公司面向2021-2023应往届高校毕业未就业人员公开招聘工作人员报名表》（附件4）、个人承诺书（附件5）各一份。

（3）个人简历纸质版一份。

（4）报考面向2021-2023应往届高校毕业未就业人员岗位的须提供毕业未就业证明（毕业未就业承诺书）。

（5）电子邮件报名的材料同上，统一为pdf格式。

（二）资格审核

公司办公室根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，按照报考岗位的资格条件进行初审，初审合格人员呈报公司考核招聘工作领导小组审议确定参加考核人员名单。进入考核人员将以短信或电话方式通知，未通过资格审核人员，不再另行通知。若进入考核人数与岗位计划招聘人数比例低于3：1，则取消该岗位招聘。

（三）笔试

1.笔试时间：另行通知。

2.笔试地点：根据报名人数确定，另行通知。

3.笔试需携带的材料：身份证原件、笔试短信通知打印纸质版。

4.笔试考场设置数根据报名情况另行确定。

5.笔试开始前，监考人员请考生确认试题密封情况后，当着考生的面拆封试题。考生不得将自己的配偶、父母等基本情况记录在试卷上。

6.笔试结束后，笔试成绩和进入面试人员名单将在大理州人民政府网站上公示7个工作日。届时进入面试人员会以短信形式通知，没有进入面试人员将不再另行通知。

7.笔试成绩合格分数线为60分，低于60分者不进入面试环节。根据笔试成绩排名（其中2021-2023应往届高校毕业未就业人员单独排名），按招聘计划1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员名单，若入围的最后一名笔试成绩出现并列的，则并列人员同时进入面试人员名单。若进入面试人数与岗位计划招聘人数比例低于3:1，则取消此岗位招聘。

（四）面试

1.面试时间：另行通知。

2.面试地点：根据报名人数确定，另行通知。

3.面试需携带的材料：身份证原件、面试短信通知打印纸质版。

4.面试现场考场及考试候考室设置数根据实际情况确定。

5.考生面试实行代码制。面试前组织考生在候考室集中进行随机抽签，确定面试顺序。

6.考生需提前半小时到达候考室做好面试准备。

7.面试开始后，由考场引导人员带领面试考生进入考场，面试开始后当着1号代码考生的面拆封试题。在面试过程中，考生不得提及自己的姓名、配偶、父母等基本情况，禁止将面试题本带出考场。

8.考生面试成绩按百分制计算。各考官面试评分的平均分即为考生面试成绩（四舍五入、保留小数点后两位），考官面试评分保留一位小数打分，打整分时要在分值末尾加“点零”（如：99.0）。

9．待整场面试结束，当场计分统分，并宣布考生面试成绩。面试最低合格分数线为70.0分，面试成绩未达最低合格分数线者不进入体检环节。

10．面试结束，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算出综合成绩。综合成绩四舍五入保留两位小数，综合成绩及进入体检人员名单将在大理州人民政府网站上公示7个工作日。根据招聘计划，按照综合成绩从高分到低分确定进入体检人员名单（面试成绩低于合格分数线且无论综合成绩高低，一律不得进入体检环节，不予录用)。若综合成绩并列，则选取面试成绩高者；若面试成绩相同，则由公司考核招聘工作领导小组确定进入体检人员名单。

（五）体检

体检参照《大理丰顺医疗废物处置有限公司拟聘用人员需提供体检报告及相关资料》（附件6）执行。体检费用由个人承担，体检合格者进入公示程序。未按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺时，按符合条件的总成绩排名顺序依次递补。若递补人员综合成绩并列，则选取面试成绩高者；若递补人员面试成绩相同，则由公司考核招聘工作领导小组确定。

（六）公示和录用

根据体检情况确定拟聘用人员。并在大理州人民政府网站上公示7个工作日。对公示期间反映有影响招聘的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用；公示无异议者，提供无犯罪记录证明、无吸毒史证明等相关材料后，由公司办公室办理聘用手续，依法签订劳动合同并缴纳五险一金，依据劳动合同法相关规定设定试用期。试用期满后，本人提交转正申请，经公司考核合格的，成为公司合同制员工，考核不合格的，视情况撤销其聘用决定、解除劳动合同或延长试用期。

（七）工作时间及薪酬待遇

工作时间及薪酬待遇按公司相关制度执行，国家法定节假日参照政府相关规定执行，按国家相关规定缴纳社保。

五、其他注意事项

（一）对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘者应对其提供的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责。如与事实不符，取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

（二）招聘中，面试、体检和录用等各环节的通知及相关信息均通过电话或短信通知，请应聘者保持通讯畅通，及时关注短信。如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为报考人员放弃本次应聘。

（三）如考生出现违反笔试、面试以及考场纪律，故意泄露信息或经核实未按规定进行回避的，当即取消本次应聘资格。

（四）面试、笔试考官及工作人员在每一个招录环节中违反招聘纪律，出现徇私舞弊、不按规定进行回避等情形，按照管理权限移交相关部门处理。

未尽事宜请咨询大理丰顺医疗废物处置有限公司办公室。

六、咨询方式及投诉方式

（一）咨询电话

大理丰顺医疗废物处置有限公司办公室：0872-3105015（咨询时间为周一至周五9:00-12:30,14:00-17:30）

（二）监督投诉电话：