耿马鸿运新能源有限责任公司2023年招聘公告
为全面贯彻习近平总书记对新时代人才工作新理念新战略新举措的指示精神，积极稳妥促进就业的同时，保障公司生产经营用工需求，根据县国资委转发市国资委《关于进一步规范监管企业员工招聘及用工管理工作的指导意见》和公司《招聘录用管理制度》等规定，结合公司实际岗位需要，委托云南宏华人力资源有限公司耿马分公司公开招聘专业人员7名。相关招聘事宜具体如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位事宜
（一）招聘岗位
本次招聘5个岗位，共7人。详情信息见附件一《耿马鸿运新能源有限责任公司招聘员工岗位计划表》
（二）招聘范围
本次招聘公开面向全社会招聘。
（三）招聘方式
招聘采取面试的方式，面试成绩确定进入体检人选，面试成绩及体检结果确定拟聘用人选。
（四）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，年龄在35周岁以下（1987年5月1日以后出生），有经验者可适当放宽年龄要求；
2.检验相关专业人员（须持有食品检验资格证）以上相关专业资格证具有本科及以上学历；
3.电气工程及其自动化相关专业机修人员具有中专及以上学历；
4.具有良好的品行，服从公司岗位调剂；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
（五）有下列情形之一的，不得参加报考
1.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.法律法规、政策规定的其他情形；
5.其他不宜报考的人员。
（六）薪酬待遇
试用期为2个月（2000元/月）。转正后薪酬待遇按公司《薪酬管理制度》发放，厂长及销售总监职务6000元/月（包含单位及个人部分五险一金）＋绩效＋加班费，生产技术人员及检验员4000元/月（包含单位及个人部分五险一金）＋绩效＋加班费。
三、招聘办法及程序
（一）本次招聘采取现场报名
1.报名时间：2023年11月21日至2023年11月24日。18：00止,受理时间为上午8:30至11:30；下午14：30至18:00。报考者须携带毕业证书、身份证原件及复印件一份，相关资格证书原件及复印件，近期小1寸免冠照2张。
2.报名地点：耿马自治县人力资源和社会保障局二楼（宏华人力）
（二）资格审查
报名结束后由公司对应聘人员提交的资料与应聘岗位匹配性进行审核，符合条件报名人员进入面试人员名单，并于2023年11月26日下午20:00前以电话、短信、微信形式通知未纳入考试范围人员，纳入考试人员范围的考生不再另行通知。
本次考试不收取任何费用。
（三）考试
考试采取面试的方式。
（1）面试总分为100分；
（2）面试时间、地点：2023年11月27日早上9点开始，面试地点耿马县国有粮食购销公司三楼会议室；
（3）面试时如遇招聘岗位数与实际面试人数比为1:1时，该岗位面试成绩最低分数线确定为80分，应试者的面试成绩必须大于等于80分，才有资格确定为进入体检人选。
注：综合成绩将于2023年11月 27日下午18时前在“临沧市就业工作站”和“云南宏华人力资源有限公司网站”同时公布。
（四）体检及办理健康证
根据综合成绩从高到低的顺序确定进入体检人员。体检标准参照《行政事业单位录用体检办法》执行。体检由云南宏华人力资源有限公司耿马分公司统一组织，体检及办理健康证费用由考生自理。
进入体检范围的人员不按时参加体检或者体检结果不合格者，取消招聘资格，由此产生的空缺岗位按报考人员综合成绩从高到低的顺序依次进行递补一次。（体检时间、地点另行通知）
（五）公示
拟聘用人员名单公示期为3个工作日，分别在“临沧市就业工作站”和“云南宏华人力资源有限公司”网上公示。
（六）办理聘用手续
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。
四、严肃招聘工作纪律
对违反公开招聘工作纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的报考人员，取消考试资格或招聘资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。
五、其他
试用期满后，公司对录用人员在试用期（见习期）所表现出的能力、潜力、素质等方面进行岗位匹配性评估，不符合聘用条件者，按相关程序予以解聘。
云南宏华人力资源有限公司耿马分公司
2023年11月20日
附件一：耿马鸿运新能源有限责任公司 招聘岗位计划表(1).xls
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/fBy64isc__FvhbxfWug1bw
