蒙自新型城镇化开发投资有限责任公司人员招聘简章
蒙自新型城镇化开发投资有限责任公司(以下简称新城集团)前身为蒙自新农村建设投资有限责任公司初创于2009年1月,是经蒙自市政府批准,授权国资局代履行出资人职责成立的市属国有独资公司。并于2022年8月在市委、市政府的大力支持下改制重组为集团公司,注册资本2.5亿元。公司以现代农业、国土绿化、康养医疗、教育培训等产业为支柱,不断扩大增量资产、盘活存量资产,实现国有资本保值增值和经济效益与社会效益的最优化。
因公司发展需要,现面向社会公开招聘。具体职位、人数详见附件《蒙自新型城镇化开发投资有限责任公司及各子公司招聘员工职数表》。
一、招聘基本条件
(一)党管干部和党管人才;
(二)市场化配置,契约化管理;
(三)德才兼备,注重实绩;
(四)公开、平等、竞争、择优;
(五)市场认可与出资人认可相结合,激励与约束相统一。
二、任职条件
(一)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,具有协作精神,有良好的职业素养;
(二)应具有专业技能,有良好的履职记录,工作业绩突出,社会认可度高,以及与岗位需求相关的工作能力,特别优秀的,可突破退休年龄限制;
(三)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;
(四)聘用岗位有执业资格或职称资格等专门要求的,应具备国家相关行业管理部门颁发的执业资格或职称证书;
(五)符合任职回避等有关规定;
(六)符合企业董事会要求的其他任职条件;
三、有以下情形之一的人员,不予录用
(一)被开除中国共产党党籍的;
(二)受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;
(三)曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;
(四)因犯错误正在接受审查,或受处分且处分期未满的;
(五)曾因违纪、违法被开除公职的;
(六)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(七)因违反职业操守或者工作严重失职给所任职的机构造成重大损失或者恶劣影响的;
(八)其他不符合聘用的情形。
四、招聘岗位要求及薪资待遇
详见附件《蒙自新型城镇化开发投资有限责任公司及各子公司招聘员工职数表》。
五、招聘程序
(一)招聘流程
发布招聘公告→报名→资格审查→面试→考察(政治审查)→公示→体检→递补→办理录用。
(二)报名时间及方式
1、报名方式:现场报名和网络报名。
符合招聘岗位条件要求的应聘者按照应聘岗位填写相关报名信息。报名时须准确、真实填写个人信息,并提交相关证明材料。凡本人填写信息错误的自行负责。弄虚作假的,一经查实将取消其应聘资格和录用资格。信息一经提交不能修改,应聘者应慎重仔细填写。每名应聘者限报1个岗位,且不得重复报名。
(1)现场报名
现场报名时需提供以下材料:
①报名表1份(附件2);
②提供本人有效居民身份证、户口簿、学历证书及相关证书原件及复印件各1份;
③近期一寸免冠照片1张;
将上述所需的材料以纸质版形式递交至新城公司有限责任公司401人力资源部。
(2)网络报名
网络报名时需提供以下材料:
①报名表1份(附件2);
②提供本人有效居民身份证、户口簿、学历证书及相关证书扫描件各1份;
③近期一寸免冠照片1张;
将上述所需的材料以电子版形式递交至新城公司有限责任公司人力资源部邮箱mzxchr@163.com。
报名时间:自招聘公告发布于2023年11月23日至2023年11月29下午17:00截止,早上8:30-11:30下午14:00-17:30,周末、节假日除外。
报名地址:蒙自市文澜镇振兴路与厚德街交叉口(新城集团)401人力资源部;新城公司有限责任公司人力资源部邮箱mzxchr@163.com。
注:我单位保证应聘资料不外泄,对应聘者个人信息进行保密,报名资料概不退还。以上证件需提前准备,原件报名时需进行审核无需提交,收复印件。
(三)资格审查
1、用人单位根据招聘要求,以及应聘者应聘岗位的匹配情况,进行资格审查;
2、资格审查将贯穿整个招聘过程,应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。用人单位对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘者,一律取消面试或聘用资格并承担相应法律责任。
(四)面试
1、面试根据招聘岗位针对个人专业能力进行考核,主要考察应聘人员的相关岗位的专业实操能力、实际处理问题能力等。
2、面试时间:电话通知,应聘者保持手机畅通,因通讯不畅和个人原因造成的后果自行承担。
3、按照岗位招录人数等额确定进入面试、考察(政治审查)、体检环节。
(五)考察(政治审查)
1、体检合格人员将进入考察(政治审查)环节,招聘工作领导小组将对考察对象进行考察(政治审查),重点了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面情况;
2、考察人员提供派出所出具的无犯罪记录证明;
3、招聘工作领导小组将对考察对象的征信情况进行核查。
(六)体检
1、体检的项目为常规体检+尿吗啡;
2、体检医疗机构必须是县(市)级及以上医院;
3、体检费用自行承担;
4、体检时体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员,取消聘用资格并承担相应法律责任。
六、公示、递补和录用
(一)公示
对拟聘用人员在红河人才网进行公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、报考岗位,公示期为3个工作日。
(二)递补
招聘过程中,因个人弃权或体检、考察(政治审查)等不合格所出现的空缺岗位,按符合条件候选人综合成绩由高到低进行顺延递补1次。
(三)录用
1、按照不得兼职的原则,已签署聘用合同且仍在合同期内的拟录用人员,必须在规定的时间前,将原单位解除合同的相关证明提交至新城公司有限责任公司,否则取消录用资格。
2、录用通知下发后,录用人员必须在规定时间内持有关材料报到,逾期不报到者,取消其录用资格。
七、用工形式
录用人员实行合同管理,用工严格按国家相关法律法规执行,并按照公司相关制度管理,试用期考核不合格不予正式聘用。
八、工作地点
工作地点:蒙自市。
九、招聘单位及联系方式
招聘单位:蒙自新型城镇化开发投资有限责任公司
联系人:张老师、李老师0873-3029194
附件1:蒙自新型城镇化开发投资有限责任公司及各子公司2023年11月拟招聘员工职数表.xlsx
蒙自新型城镇化开发投资有限责任公司
2023年11月23日
蒙自新型城镇化开发投资有限责任公司及各子公司 2023年11月拟招聘员工职数表 |
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序号 | 公司名称 | 部门 | 岗位名称 | 招聘专业 | 岗位要求 | 岗位职责 | 拟招聘 人数 |
薪资待遇 | ||||||||
1 | 蒙自市林产业投资有限责任公司 | 综合部 | 文员 | 文秘类 | 1、男、女不限,年龄35岁及以下,大学专科及以上学历,具有行政、文秘、办公室等相关工作经验者优先; 2、具备较强的组织和沟通能力、思路清晰、逻辑性强; 3、熟悉行政文秘的相关工作流程,具有较强的文字表达能力、语言提炼能力、公文写作能力,熟悉办公设备和office办公软件操作; 4、具有良好的工作责任心、沟通协调能力、组织能力和团队合作精神,具备较强的抗压能力和敬业精神。 |
1、负责公司综合协调、公文处理、文秘信息、会议组织、公司整体企业文化建设等工作;2、完成领导交办的其他工作。 | 2 | 试用期工资3000元/月,试用期结束,经考核合格给予转正,按照公司薪酬管理制度执行,相应工资:4000-5000元/月,并缴纳五险一金,享受国家、地方法定假日及工会福利。 | ||||||||
2 | 项目部 | 技术员、资料员 | 土木工程、 工程管理或者 工程类相关专业。 |
1、男、女不限,年龄35岁及以下,大学专科及以上学历,土木工程、工程管理或工程类相关专业,具有丰富的项目管理经验。 2、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、工期的实现。 3、根据公司整体规划战略,协调各部门和参建方推进具体工作的完成。 4、具有较好的汇总整理能力,能够进行相关报告及文件的编写;。 5.热情、乐观、自信、正直、勇敢,富于团队精神、乐于与人交往。 |
1、协助项目部经理完成项目部的正常运营工作,协助项目部经理做好施工安全、质量、资料、进度及责任成本控制。 2、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。 3、负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。 4、完成领导交办的其他工作。 |
3 | 试用期工资3000元/月,试用期结束,经考核合格给予转正,按照公司薪酬管理制度执行,相应工资:4000-5000元/月,并缴纳五险一金,享受国家、地方法定假日及工会福利。 | |||||||||
3 | 蒙自途景商贸有限责任公司 | 综合部 | 综合部职员 | 不限 | 1、男、女不限,年龄35岁及以下,大学专科及以上学历,具有行政、文秘、办公室等相关工作经验者优先; 2、具备较强的组织和沟通能力、思路清晰、逻辑性强; 3、熟悉行政文秘的相关工作流程,具有较强的文字表达能力、语言提炼能力、公文写作能力,熟悉办公设备和office办公软件操作; 4、具有良好的工作责任心、沟通协调能力、组织能力和团队合作精神,具备较强的抗压能力和敬业精神。 |
1、负责公司综合协调、公文处理、文秘信息、会议组织、公司整体企业文化建设等工作;2、完成领导交办的其他工作。 | 1 | 试用期工资3000元/月,试用期结束,经考核合格给予转正,按照公司薪酬管理制度执行,相应工资:4000-5000元/月,并缴纳五险一金,享受国家、地方法定假日及工会福利。 |
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