云南达力爆破工程有限责任公司关于招聘工作人员的公告
云南达力爆破工程有限责任公司于2010年注册成立，公司总部位于云南省昆明市高新区海源北路769号，从业范围：民用爆炸物品生产、爆破作业（爆破设计施工、安全评估、安全监理）、道路危险货物运输等，是云南省首家具有混装炸药生产、运输、爆破一体化的爆破公司。运行至今开展了建筑物拆除、露天矿山剥离开采、建设工程场地平整、桩孔开挖以及高速公路隧道、路基、桩孔开挖等工程项目爆破设计与施工、安全评估、安全监理服务。为了促进公司持续快速发展，加快人员储备和人才培养，现面向社会公开招聘。
一、招聘原则
公平、公正、公开、竞争、择优
二、招聘岗位及人数
招聘岗位：公司技术负责人、中级及以上爆破工程技术人员、爆破三员（爆破员、安全员、保管员）及法务人员，岗位职责及应聘条件见附件1。
公司技术负责人、中级及以上爆破工程技术人员、爆破三员工作地点由公司根据项目情况进行调剂、安排。
三、资格条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1．诚实守信、遵纪守法、品行端正、具有良好的政治素质和职业道德。
2．具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质及条件。
3．具有本科及以上学历，年龄为35周岁及以下，公司技术负责人、中级及以上爆破工程技术人员年龄可适当放宽。
4．具备招聘岗位所要求的专业知识、业务技能及其他条件。
5．同时持有爆破三员证和爆炸品运输资质证的优先考虑。未持证（爆破三员）的人员后续由公司组织培训取证，取证后签订劳动合同。
（二）具有下列情形之一的人员，不予录用
1．曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员。
2．有违法犯罪记录，开具相关证明材料不符合招聘要求的人员。
3．个人征信存在不良记录，不符合公司招聘要求人员。
4．法律法规规定不得招录的其他情形人员。
四、招聘流程
（一）报名
1．报名渠道：本公告由云南人才网发布，报名有关材料按要求投递至指定邮箱：dlbpdqzhb@163.com。
2．报名时间：2023年11月28日～12月3日
3．每名应聘者限报一个岗位，不可重复报名。
4．报名提交材料：报名登记表（见附件2）、免冠证件照、身份证、毕业证书及学位证书、相关资质证件。上述材料电子版打包发送至指定邮箱，邮件统一以“姓名-应聘XX岗位”命名。
5．报名人员有义务如实提交有关信息和材料，所有应聘材料不予退还。未按照要求提交报名材料者，如相关证书未提供、报名登记表未填写等均不通过审核，不再另行通知。
（二）资格审查
公司根据岗位要求对应聘人员提交材料进行筛选审核，报名资格审查采用人工审核方式进行，审核通过后方可进入下一环节。
（三）笔试
笔试采取闭卷形式进行，按百分制标准评分，笔试成绩占综合成绩的40%。笔试时间以具体通知为准，应聘者在应聘期间要确保通讯畅通。笔试内容主要为爆破知识及岗位所需专业知识。
（四）面试
1．笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分的排名顺序确定各招聘岗位面试人员。面试具体时间以实际通知为准。未按规定时间参加面试的人员，视为自动放弃。出现个人自愿放弃或者联系不到本人时，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2.面试主要测评履行岗位职责所必备的基本素质和能力，包括专业知识、语言表达、协调能力、应变能力等。面试按照百分制打分，面试成绩占综合成绩的60%。
3.公司技术负责人不参加笔试，直接由公司管理层进行面试。
（五）综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按四舍五入保留两位小数。如出现综合成绩相同时，依照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。
（六）综合成绩公示
参加应聘人员的综合成绩在公司内部公示3个工作日。公示期满无异议，方可进入下一个环节。
（七）组织考察
按照综合成绩排名确定考察对象。考察主要包括同考察对象面谈、开具无犯罪记录证明材料。
（八）确定拟录用人员
按照人岗相适的原则，由公司组织会议对考察合格的人选进行审议、通过。随后进行公示，公示期为3个工作日。公示无异议确认为拟录用人员。
（九）体检
拟录用人员按时间要求自行到属地县级以上医疗机构进行体检，并将体检报告交至公司党群综合部。体检不合格者，不得予以正式录用。
（十）正式录用
体检合格者由公司通知被录用情况，被通知者须当天内给予回复，并配合公司办理相关入职手续。
五、工资福利待遇
爆破三员（爆破员、安全员、保管员）工资待遇每月为5500-6500元；
具有中级爆破工程技术人员证书的，年收入不低于15万元；
具有中级爆破工程技术人员证书，同时具备2年及以上爆破施工项目管理经验的，年收入不低于20万元；
公司技术负责人具有理学、工学学科范围高级技术职称，有10年及以上爆破作业项目技术管理工作的经历，且主持过的A级爆破作业项目的设计施工不少于5项，或B级及以上爆破作业项目的设计施工不少于10项，年收入不低于35万元。
上述招聘人员购买五险，试用期一年，具体按完成工作指标予以考核发放报酬。工作期间表现优秀者，具有较好的职业发展前景。
六、注意事项
1．公司将通过短信、电话通知各环节安排，请应聘人员保持通讯通畅并关注短信、电话提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯工具不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘人员主动放弃本次应聘。
2．公司有权根据应聘人员报名情况、意愿和岗位需求变化等，调整岗位招聘。
七、纪律与监督
（一）应聘人员在招聘过程中应遵守考试纪律，服从工作人员安排。
（二）为保证本次招聘工作有序开展，确保招聘工作的公平性、公正性，上级主管单位纪检组织将对本次招聘全过程进行监督。
云南达力爆破工程有限责任公司
2023年11月28日
附件【1：岗位计划表.docx】
附件【2：报名登记表.docx】
附件1
云南达力爆破工程有限责任公司招聘岗位计划表
| 序号 | 招聘岗位 | 人数 | 性别 | 岗位职责 | 岗位要求 | 工作地点 |
| 1 | 爆破员、安全员、保管员 | 不限 | 不限 | 1.爆破员要保管所领取的民用爆炸物品，按照爆破作业设计施工方案进行装药、连线、起爆等爆破作业，爆破后检查工作面，发现盲炮或其他安全隐患及时报告等； 2.安全员主要监督爆破员按照操作规程作业，纠正违章作业；检查爆破作业现场安全管理情况，及时发现、处理、报告安全隐患；监督民用爆炸物品领取、发放、清退作业等。 3.保管员负责验收、保管、发放、回收民用爆炸物品；如实记载收存、发放民用爆炸物品的品种、数量、编号及领取人员姓名等；发现，报告变质或过期的民用爆炸物品等。 | 本科及以上学历，35周岁以下，具有2年以上矿山及工程行业工作经验优先。 | 公司项目所在地，能接受长期野外作业。 |
| 2 | 中级爆破工程 技术人员 | 不限 | 不限 | 1.负责爆破工程设计、评估、监理和总结，指导施工，检查质量。 2.制定爆破安全技术措施，检查实施情况。 3.参加爆破事故的调查和处理。 | 本科及以上学历，45周岁以下，具有2年以上工程行业工作经验优先。 | 公司项目所在地，能接受长期野外作业。 |
| 3 | 法务人员 | 1 | 不限 | 1.负责处理公司的法律事务，包括审核和修订各类法律文件、合同、规章制度等事项； 2.对公司的经营活动进行风险评估，根据合规要求，制定合规制度和流程，监督公司经营环节的合规情况； 3.起草公司法务合规总结，为公司内部各部门提供法律咨询服务，对公司内部员工进行合规培训； 4.完成上级交办的临时工作和其他任务。 | 1.中共党员； 2.本科及以上学历，法学、法律专业，持律师职业资格证、从事法务工作三年以上的优先； 3.能熟练应用办公软件，沟通能力强，具备较强的文字写作能力。 | 公司总部 |
| 4 | 公司技术负责人 | 1 | 不限 | 1.组织领导爆破作业技术工作； 2.组织制定爆破作业安全管理制度和操作规程； 3.组织爆破作业人员安全教育、法制教育和岗位技术培训； 4.主持制定爆破作业设计施工方案、安全评估报告和安全监理报告。 | 1.具有理学、工学学科范围高级技术职称； 2.有10年及以上爆破作业项目技术管理工作的经历，且主持过的A级爆破作业项目的设计施工不少于 5项，或B级及以上爆破作业项目的设计施工不少于10项。 | 公司总部 |
来源：https://www.ynhr.com/article/7186.html
