云南七彩食品有限公司招聘公告
为进一步激发云南七彩食品有限公司（以下简称七彩食品）经营活力，建立科学管理制度，加快七彩食品人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，充实人才队伍，经公司研究，决定面向社会开展公开招聘员工相关工作，现将有关事项公告如下：
一、公司简介
云南七彩食品有限公司是一家国有控股企业，成立于2019年10月，注册资金1亿元，现有员工305人。公司立足特色竹资源，以生产经营休闲食品为方向，肩负扶贫就业及竹产业发展责任，现有“云乡人家”“傲野”等多个自主品牌，产品销售遍布全国。
二、招聘原则
坚持党管干部和党管人才，遵循“德才兼备、以德为先，因事择人、因才适用”的人事管理理念，充分发挥市场机制作用，以“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则开展此次公开招聘工作。
三、招聘岗位、人数及薪酬
云南七彩食品有限公司此次计划公开招聘员工6人。（具体招聘岗位、人数、条件等详见附件1《云南七彩食品有限公司2023年公开招聘岗位信息表》）。
入职员工薪酬3500元/月至4500元/月（未缴纳社保前），按国家相关规定签订劳动合同并缴纳五险一金，实习期按月工资80%发放。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规。
（二）具有应聘岗位所需的经历、学历、专业知识技能和资质等相关要求，具体详见附件：《云南七彩食品有限公司2023年公开招聘岗位信息表》。
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件。
五、有下列情况之一的人员，不予录用
（一）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（二）属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
（三）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
（四）被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；
（五）聘用后构成回避关系的人员；
（六）弄虚作假或者隐瞒真实情况，导致对招聘造成不良影响的；
（七）法律法规规定不得招录的其他情形人员。
六、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：招聘公告发布之日起至计划招聘人员满结束。
2.报名方式：应聘者按“姓名-申请职位”邮件主题发送个人简历及职业资格证书扫描件到我公司招聘邮箱2290270425@qq.com。(每名应聘人员限投递1个岗位)。
3.报名需提供的材料
报名表、身份证、毕业证、学位证、党员证明、工作证明材料、职称或职业(执业)资格证书及相关资格证书等扫描件各1份。信息一经提交不能修改，应聘人员应慎重仔细填报，如实提交有关信息和材料，填写有效的联系电话、通讯地址，确保通讯畅通，凡本人填写信息错误的自行负责，有弄虚作假者，一经查实立即取消应聘资格。
（二）资格初审
根据招聘岗位要求对简历信息和报名材料进行资格初审，合格的人员进入下一阶段。
（三）考核聘用
1.面试
面试分初试和复试两轮，面试时间、地点另行通知。
面试开始前进行资格复审，通过查看证件原件、相关证明原件等核实相关资料的真实性，复审结果与报名信息不一致的取消面试资格。
2.体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。有严重失信或犯罪记录等七彩食品规定不能录用情形的，取消其录用资格，体检和征信调查合格者列为拟录用人员，因个人原因放弃征信、体检资格的或征信、体检未通过的，七彩食品可根据综合成绩由高到低进行依次递补，递补人员不再另行公示。
3.聘用
七彩食品与聘用人员依法签订劳动合同，缴纳各项社会保险，新聘用人员一律实行试用期，试用期限按照《劳动合同法》有关规定执行，期满经考核合格予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格。
七、纪律要求
（一）招聘工作严格执行有关政策规定，接受社会及上级纪委监督，严禁徇私舞弊。若有违法规定或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理有关责任人员。
（二）应聘人员对报名等相关资料真实性负责，并严格遵守考察纪律，如有材料弄虚作假或考试作弊等现象，取消考核或聘用资格。
八、联系方式
单位地址：云南省昭通市永善县溪洛渡街道办事处干河村干海子一社工业园区
电子邮箱：2290270425@qq.com
联系人：李女士 ； 联系电话：18388698533
九、其他事项
（一）应聘人员参加招聘期间食宿、交通、体检等费用自理，来往途中安全责任自负。
（二）应聘人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式，若因联系不上而影响招聘的视为自动放弃。
（三）本公告由七彩食品综合部负责解释。
云南七彩食品有限公司
2023年12月07日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/BzRz5IaXrqjJHYBD96fv1g
