2023年文山州砚山七乡矿业有限责任公司招聘公告

砚山七乡矿业有限责任公司

2023年公开招聘工作人员的公告

砚山七乡矿业有限责任公司是经县人民政府批准，由砚山城镇建设投资发展有限责任公司出资成立，主要从事非煤矿山矿产资源开采，矿产资源勘查；金属与非金属矿产资源地质勘探；矿产资源储量评估服务；选矿（除稀土、放射性矿产、钨）；矿业权评估服务；选矿；矿物洗选加工等工作，注册资本500万元。为满足公司发展需求，保障公司各项工作能更有效率的开展，现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘对象

根据岗位需求为全日制本科及以上学历符合招聘岗位条件人员。

二、招聘人数、岗位及条件

（一）招聘人数及岗位

具体招聘岗位、人数、招聘条件请查看附件1《砚山七乡矿业有限责任公司2023年招聘岗位需求表》

（二）招聘基本条件

1. 遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，具备良好的职业素养

2. 具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；

3. 具备岗位所需的专业、技能条件或资格证书；

4. 具备拟报岗位所需的其他条件。

（三）应聘者具有下列情况之一的人员，不得报名或聘用

1. 曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2. 属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

4. 在读的非应届毕业生；

5. 被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得聘用的人员；

6. 法律法规规定不得招录的其他情形人员。

三、招聘工作步骤

（一）发布招聘信息

招聘人员岗位信息将在砚山政务网等公开网站上发布，应聘者浏览招聘信息时请提高警惕，谨防受骗。

（二）报名

1.报名统一采取网上报名方式，不接受其他形式的报名。应聘者可登录砚山政务网查看招聘信息，按要求填写报名登记表（详见附件2）并粘贴1寸近期免冠彩色电子照后与相关证书扫描件以岗位+姓名+电话为文件名压缩打包发送至招聘邮箱:1138302370@qq.com，联系电话:0876—3135565；报名需提供以下材料：报名登记表（详见附件2）；本人身份证、学历学位证书、所持各类职（执）业资格（包括各种职业注册证书）、专业技术职务资格证书等证书复印件按上述要求进行压缩。报名材料不齐全的，一律视为材料不符合，不予进行资格审查。

2.报名时间:公告发布之日起至2023年12月21日24:00。

（三）资格预审

报名结束后，根据岗位、招聘条件及应聘者提交的证明材料，由砚山七乡矿业有限责任公司负责组织对报名人员进行资格预审，并通过邮件方式通知笔试时间。如报名者条件均不能达到资格预审要求的，公司将继续延长报名时间或通过其他方式招聘。

（四）笔试

1.笔试采取闭卷考试方式进行，各个岗位笔试按照1:2的比例进行笔试，笔试试卷由第三方机构出题，并由第三方机构于考试当日密封送达考场，现场随机抽取考题。笔试卷面总分为100分，考试时间120分钟。笔试地点将会在12月22日前通过电子邮件的方式进行通知。

2.笔试时间: 2023 年12月23日上午9:00—11:30。

（五）面试

1.各个岗位笔试成绩按1: 2比例择优确定进入面试人员。

2.面试由砚山七乡矿业有限责任公司负责组织，地点确定后公司将通过电话、邮件等方式通知通过笔试进入面试的人员，未获得面试资格的应聘者恕不另行通知。

3.面试时间: 2023 年12月24日上午8:30—11:00。

（六）考试成绩要求

笔试成绩x50% +面试成绩x50%=综合成绩

笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留到小数点后两位数字，录取最低控制线为60分(含)，按综合成绩由高到低进行排序后，从最高分进行预录用。

（七）考察

试用期间通过对拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对拟录用人员资格条件进行复查。考察中发现不符合录用条件的，取消其录用资格，并将结论及依据明确告知拟录用人员。

（八）体检

拟录用人员应在县级以上医院进行规定项目的体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由体检人员自行承担。若体检不合格者，不予聘用。

（九）公示

通过拟录用人员名单在砚山政务网公示，公示期为3天。公示期间，对反映的问题一经查实，立即取消拟录用资格。拟聘人员接到通知后，在规定的时间内报到，办理有关入职手续；无正当理由逾期者，取消聘用资格。

（十）劳动合同签订及薪酬待遇

1.签订劳动合同：首次签订劳动合同时，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定签订劳动合同并约定试用期限，明确双方的权利和义务以及工资待遇。

2.薪酬待遇：试用期间每月发放的工资为同等岗位基础工资的80%；试用期结束经考核合格后，按公司薪酬制度执行。

四、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，报考者有弄虛作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，构成违法犯罪的，报相关部门追究。有任何形式的托人说情干扰招聘公正者一律取消面试或录用资格。

五、其他

（一）报名人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便公司联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

（二）在招聘期间，如不按规定参加面试、体检、提交有关材料及不能按公司通知按时到岗者视为自动放弃。

（三）砚山七乡矿业有限责任公司有权根据岗位需要及报名情况等，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

六、附则

本公告由砚山七乡矿业有限责任公司负责解释。

附件：1.砚山七乡矿业有限责任公司2023年招聘岗位需求表

2.报名登记

附件2：报名登记表.xlsx

来源：http://www.yanshan.gov.cn/view/wgjy/155946.html