永仁县丰裕开发投资有限公司2023年招聘公告
永仁县丰裕开发投资有限公司为云南永攀开发投资有限公司下属一级子公司，主要负责单位后勤管理服务、工程管理服务和市政设施管理等工作。根据工作需要，我公司招聘劳务派遣制驾驶员2名、垃圾清运工4名（编制外聘用人员），现特面向社会公开招聘并公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位1：驾驶员；招聘人数：2人；工作地点：永仁县永定镇辖区范围内。
招聘岗位2：垃圾清运辅助工；招聘人数：4人；工作地点：永仁县永定镇辖区范围内。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，注重德才兼备。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，坚决拥护中国共产党的领导，政治素质过硬；
（二）勤奋好学、责任意识强、具备专业技术资格；
（三）无犯罪记录；
（四）身体健康、无传染性疾病；
（五）仪表端庄，会讲普通话，具有较好的语言表达能力、沟通能力、心理承受能力和学习能力。年龄23周岁至48周岁，持有中华人民共和国机动车辆A照驾驶证的，年龄可适当放宽至50岁；
（六）持有中华人民共和国机动车辆B1及以上驾驶证，3年以上驾龄。大专以上学历、退役或退伍军人、招录户籍所在地、近3年在机关事业单位从事公车驾驶工作且在工作期间无不良反映人员之一在同等条件下优先录用；
（七）体检健康合格，能胜任车辆驾驶工作，无妨碍从事驾驶的疾病，三年内无重大交通责任事故、无酒后驾驶经历、无犯罪、无吸毒史、无超速50%（高速公路超速20%）以上或在12个月内无3次以上超速违法记录等不良记录；
（八）诚实守信，工作踏实细致，有耐心，服务态度亲切，服务意识较强，有责任心，服从单位管理，工作态度端正，遵守驾驶规定和规范。
（九）有下列情形之一的，不得报考：
1.违反《中华人民共和国治安管理处罚法》曾被治安拘留的，受过刑事处罚、有吸毒行为的；
2.曾被国家机关、事业和企业单位开除公职或被辞退未满5年的；
3.司法机关正在立案侦查或正在接受纪检部门调查的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.不符合招聘所需资格条件的人员；
6.法律、法规规定不得聘用的人员。
四、招聘程序
通过向社会公开发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、试用、聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名事宜
应聘人员自行下载《永仁县丰裕开发投资有限公司公开招聘临聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》，见附件），真实、准确地填写相关信息，用A4纸打印后，在“应聘人员签名”处亲笔签名。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误，责任自负；由他人代报的，如报名信息出现上述情况，视同应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担责任。
2.报名及资格审查
报名采取现场报名方式与资格审查一并进行。报名人员填写（报名表），并按要求准备好以下材料后到永仁县永定镇龙头山社区报名。
（1）《永仁县丰裕开发投资有限公司公开招聘临聘工作人员报名表》1份；
（2）无犯罪记录证明；
（3）有效二代居民身份证原件及复印件1份；
（4）驾驶员岗需有效中华人民共和国机动车辆驾驶证原件及复印件1份；
（5）近期同底正面1寸免冠彩色照片3张（1张请粘贴到报名表相应位置）；
3.报名时间：2023年12月28日上午08:00—2024年1月5日下午17:00；
报名联系人：伏先生
联系电话:18164792035
资格审查贯穿于整个招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违法违纪、材料不齐、提供虚假材料或条件不符合的，一经发现立即取消其报考、聘用资格。
报名结束后，通过资格审查合格人员方可进入面试环节，具体参试人员电话通知。
（二）面试
1.面试
（1）时间及地点：另行电话通知；
（2）面试内容：政治思想、交通法规、文明礼仪、语言表达、文明驾驶等方面的基础知识。
（三）体检
按照招聘人数，根据综合面试计算总成绩（保留两位有效小数）由高到低确定进入体检阶段。
体检标准参照体检标准参照云南省公务员录用体检标准执行，体检时间及地点另行电话通知，自行前往指定医院进行体检，体检费用由应聘者承担，并在规定时间内按要求提交体检报告。体检合格的人员进入政审环节。放弃在规定时间体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。当体检合格人数达不到招录名额的，差额人员在递补人员中按总成绩排名依次递补。
（四）政审
政审对象为体检合格人员。政审内容为满足驾驶人员条件：三年内无重大交通责任事故、无酒后驾驶经历、无违法犯罪、无涉黑涉恶、无吸毒史等不良记录查询。政审不合格的（含自愿放弃），取消聘用资格。当政审合格人数达不到招录名额的，差额人员在递补人员中按总成绩排名依次递补，直到补全招录名额为止。
（五）公示
经资格审查、面试、体检、政审合格的人员确定为拟聘用人员，由招聘领导小组审定后，在永仁县丰裕开发投资有限公司办公区公示栏进行公示，接受社会监督。
（六）聘用
对经公示无异议的人员，进行上岗试用，试用期3个月。试用期满后经考核合格者予以正式聘用。聘用人员按照永仁县丰裕开发投资有限公司聘用人员管理制度签订劳动合同。聘用人员中，如有其他问题或造假等经查实的，一律予以解聘。
五、工资待遇
公示结果不影响聘用的，签订固定期限的聘用合同。试用期间不遵守纪律、不服从工作安排，不能按时完成规定工作任务或不符合职位需求的，试用期满的不予聘用。试用期满经考核合格的，聘用人员薪酬待遇按永仁县机关事务服务中心平台驾驶员的标准执行。与原工作单位有聘用（劳动）关系的，在签订聘用合同前，须与原单位解除或终止聘用（劳动）关系，否则后果自负。
被聘用人员应在规定时间到永仁县丰裕开发投资有限公司报到，不按时报到的，取消聘用资格。
六、纪律与监督
本次招聘工作坚持公平、公正、公开，严格执行招聘工作纪律和相关要求，杜绝弄虚作假、徇私舞弊、优亲厚友等现象，并主动接受有关部门及社会公众的监督。对违反招考规定纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照规定予以责任追究和纪律处理。
附件：永仁县丰裕开发投资有限公司招聘报名表（请扫二维码下载报名表）
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/qtP6_p5jvbepn2h5PiuaUg
