南华县国有资本管理有限公司
2024年度公开招聘公告
南华县国有资本管理有限公司成立于2020年，是南华县人民政府出资成立的国有企业，注册资本5000万元，经营范围包括：对县人民政府授权范围内的国有资产进行管理和运营；对经县人民政府批准实施的项目进行投资、建设、管理和运营；工程管理服务；房地产开发与经营；国内贸易、物资供销；供应链管理服务；下属有8家二级子公司。为满足公司战略发展需要，优化人力资源配置，积极引进关键岗位人才和业务骨干。经研究，决定面向社会公开招聘一批合同制员工，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及资格条件
（一）招聘对象
面向社会公开招聘。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；
2.遵守宪法和法律，诚实守信，品行端正，作风严谨，具有良好的职业道德；
3.身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件；
4.符合招聘岗位所要求的学历、专业、执业资格、相关从业经历及工作经验等方面要求；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
有下列情形之一者不予接受报名：
1.受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.受过刑事处罚或正在接受司法调查的；
3.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；
4.被纳入失信执行人的；
5.法律法规规定不符合应聘条件的。
三、招聘计划
南华县国有资本管理有限公司2024年度计划招聘合同制员工10名，具体招聘岗位、人数及招聘条件要求详见《南华县国有资本管理有限公司2024年度招聘计划表》（附件1）。
四、招聘程序
本次招聘工作委托楚雄市良木职业中介有限责任公司，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采用公开发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用的程序进行，除报名时间外，其他环节时间另行通知，经资格审查后未进入相关招聘环节的应聘人员不再单独通知。
（一）报名
1.报名时间安排
报名时间：2024年2月2日10:00至2024年2月20日16:00。
2.报名方式：
本次招聘报名统一在“良木服务”微信公众号“良木招考”菜单中报名。公开招聘不接受现场、短信或电话报名，每人限报1个岗位。
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3.报名费用：
报考人员在报名时缴纳考试费：50元/人；资格初审未通过考生在报名结束后办理退费，资格初审通过的考生一律不退考试费。
（二）资格审查及报考比例
1.报名结束后由招聘工作领导小组根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格等进行审查，审查合格的人员方能参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。审核内容包括上传的：身份证、毕业证、学位证、相关资格证书、教育部学历证书电子注册备案表等；
2.受开考比例限制的岗位，每个岗位的计划招聘人数比例等于或高于1:3才能开考，低于1:3的，在笔试开考前将减少或取消该岗位招聘计划。减少或取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位；
3.招聘计划调减公告在楚雄良才网（www.cxlm.net）公布。
4.符合参加笔试资格的人员名单将以公告的形式在楚雄良才网（www.cxlm.net）进行公告；已报名但未在公告名单中的人员，即未通过资格审查，不再另行通知。
（三）考试
资格审查合格者进入考试，考试分为笔试和面试，时间及地点另行通知。
1.笔试
（1）考生须持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、笔试准考证方可进入考场参加考试；
（2）笔试按不低于1:3的比例进行开考，笔试方式为闭卷考试，笔试内容为党和国家各项路线方针政策、行业法律法规及对应岗位的综合业务知识等，笔试成绩满分为100分。
2.面试
（1）笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低以1：3比例确定参加面试人员，面试总分100分；
（2）面试以半结构化方式进行，采取现场专业问答，主要考核应聘人员对应岗位的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等综合素质。
3.综合成绩计算
（1）综合成绩按百分制计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（四舍五入，保留到小数点后两位）确定；
（2）最低控制成绩线。各岗位考试综合成绩最低控制成绩线为60分，综合成绩低于60分的考生不进入体检和考察环节；
（3）报考人员综合成绩分数高于最低控制成绩线的根据综合成绩从高到低顺序，按照招聘岗位计划人数1:1比例进入体检和考察环节。
（四）体检
1.面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。
2.体检在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行，体检的具体时间、地点另行通知。体检结果作为是否聘用的依据之一，体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用的情形的，直接确定为体检不合格人员;若出现的问题不能直接认定，可就该项目再复检一次，复检即为终检，不按时参加体检的人员，视为自动放弃拟聘用资格。
（五）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，由南华县国有资本管理有限公司招聘工作领导小组对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、征信、遵纪守法等情况。考察时还需进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。如报考人员自愿放弃或考察不合格的，按综合成绩岗位排名依次递补。
（六）公示
经体检、考察合格的拟聘用人员，通过楚雄良才网（www.cxlm.net）进行公示，公示时间为3个工作日。
（七）录用
公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员安排上岗试用，试用期满经考评合格的，签订劳动合同办理录用手续；考评不合格的，可视情况对其进行岗位技能培训或调岗，进行再试用，再试用考评仍不合格者，予以辞退。公示期满对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
五、待遇
（一）试用期工资按公司薪酬管理办法执行。试用期间，享受公司试用期待遇，期满经考核合格后按公司劳动合同制员工对应岗位待遇执行。
（二）普通员工薪酬为基本工资+岗位工资+绩效工资，试用期由公司按照规定缴纳“五险”（即职工养老、职工医疗、工伤、失业、生育等社会保险），通过试用期转正后按照规定标准为其缴纳住房公积金。
六、监督
本次招聘工作接受南华县纪委县监委驻南华县财政局纪检监察组、公司监事会及社会的全程监督，受理群众的举报。
七、其他事项
（一）资格审核贯穿于招聘全过程，应聘人员若提供虚假资料或隐瞒实情的，或考试录用过程中弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，所造成的一切损失及责任由本人承担；
（二）报考人员未按公告或通知要求参加考试、体检、考察、聘用的，视为自动放弃；
（三）报考人员要确保报名填写联系电话、邮箱畅通，因所填写联系电话及邮箱不能取得联系视为报考人员已知晓所通知事项，造成的一切后果由本人承担；
（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由本人承担；
（五）报考人员往返交通费、食宿费自理，并对自身考试过程中的人身安全负责；
（六）本公告涉及的相关事宜由云南楚雄市良木职业中介有限责任公司和南华县国有资本管理有限公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜，请来电咨询。
报考咨询电话：
云南楚雄市良木职业中介有限责任公司：
0878-3112452、0878-3131567、0878-3126270
南华县国有资本管理有限公司：0878-7213668
附件：南华县国有资本管理有限公司2024年度招聘计划表
南华县国有资本管理有限公司
2024年2月2日
附件【南华县国有资本管理有限公司2024年度招聘计划表.xlsx】
| 南华县国有资本管理有限公司2024年度招聘计划表 | ||||||||||
| 序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 性别要求 | 年龄要求 | 学历要求 | 专业要求 | 岗位主要职责 | 岗位要求 | 薪资待遇 | 备注 |
| 1 | 投融资管理岗 | 2 | 不限 | 35周岁以下 | 全日制大学本科及以上 | 经济学类、金融学类、经济与贸易类、电子商务类、工商管理类、法学类 | 1.围绕公司战略发展规划、改革方案实施要求，提出并撰写业务相关创新建议或具体方案、报告等； 2.参与项目前期调研考察，设计商业运营模式，参与投资项目论证阶段的可行性分析、财务测算等； 3.了解政府、银行对特定区域、行业和企业可实施的优惠政策，通过对企业资产、负债、现有项目进行全面分析，协助上级针对不同银行特点设计融资项目和方式； 4.参与融资项目前期考察、论证；参与融资机构的甄选，融资前期材料的准备，协助准备后勤事宜； 5.管理和维护公司与银行及非银金融机构的良好合作，维护支撑公司融资的统一平台； 6.信息收集及融资档案管理：收集公司、行业及与融资相关的政策信息，收集提供年度融资方案编制相关数据，收集整理及分析与融资项目业务和发展相关政策、动态、趋势等，为融资项目决策提供信息支持，建立融资项目库； 7.完成领导安排的其他工作。 |
1.具有初级以上会计职称或证券从业资格证或基金从业资格证或通过部分注会、税务师考试科目者； 2.具有1年及以上银行、金融机构或企业融资工作、财务会计工作、出纳工作经验； 3.具备企业财务核算及分析能力，熟悉财务专业知识、会计准则及相关财务、税务政策、法律法规，能独立与各金融机构对接融资项目； 4.具备良好的沟通能力、善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和税务筹划能力，工作严谨、原则性强、反应敏锐、思维清晰； 5.能够协助开展财务核算、纳税申报、简单会计报表编制或出纳基础工作； 6.具有C1驾驶执照。 |
8—14万元，具体按薪酬制度执行 | 所招聘人员将根据公司实际情况充实到子公司 |
| 2 | 资产运营管理岗 | 3 | 不限 | 45周岁以下 | 大专及以上 | 不限 | 1.负责制定公司资产管理优化、项目运营优化、资产资本化、国有资产保值增值等工作方案并落实执行； 2.负责建立和完善资产管理体系，包括合理规划资产配置，组织策划公司资产及产权管理、资产运营、资产租赁等业务工作，拟定资产业务规划、资产管理和产权管理实施计划等，减少资产损失，优化资产结构，提高资产收益等； 3.通过不断跟进资产变化、市场动态等信息，监控资产状况，及时发现可能产生风险的事项，并采取措施有效防范和控制。 4.负责对资产进行合理处置，包括拍卖、转让、清算等方式，通过有效的市场化手段，促进资产价值的最大化； 5.负责资产投资及运营活动，维护运营正常，运用资产管理手段提高资产效益，如资产操作和投资决策等； 6.负责资产评估，进行资产价值的评估和更新，采取措施如增值等，提高资产价值。 |
1.具有2年以上企业发展规划、项目投资分析、招商运营、资产运营管理工作经验，需有资产管理、招商管理、投资咨询等企业机构，或国企资产管理从业经历； 2.熟悉资产管理操作流程且掌握有关资产经营、招商管理相关法律、法规； 3.具备较强的项目策划、文案撰写、文字写作能力； 4.具有资产管理、项目管理以及运营管理商业工作经验； 5.具有团队合作精神、性格开朗、沟通能力强。 |
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| 3 | 供应链管理岗 | 3 | 不限 | 45周岁以下 | 大专及以上 | 不限 | 1.负责对供应商进行管理，建立完善的供应商管理制度，制定供货商开发与认可程序，依据公司发展，建立并健全采购管理体系； 2.定期对供应商的服务、质量、进展等进行评估考核，维护和更新供给商信息，并实施分级管理制度，建立合作共赢的合作模式； 3.负责对公司经营所需物资供应状况进行分析、对比，评估掌握公司经营所需主要物料的市场价格，了解市场走势，采取积极有效的措施，降低各项成本； 4.根据公司规定和相关部门需求，查找并开发合格供给商及备选供应商； 5.负责与供应商之间对所需物资的询价、议价，商谈商务条款并签订合约及相关协议； 6.对所负责项目所需供应物资的报价、核价及整合； 7.关联供应商档案整理，拓展供应链渠道，重点针对建材、医疗设备物资、农特产品、金属矿石等大宗商品开展贸易，对接相关政府部门，加强对外联系； 8.领导交办的其它工作。 |
1.具有2年及以上流通类相关项目管理、项目运营等相关工作经验； 2.熟悉供应商评估治理和选购流程，把握商务选购、贸易和财务相关学问，了解相关法律学问； 3.了解供应链知识，精通贸易业务流程、贸易法律法规；具有较强的贸易信息敏感度及信息分析能力，对市场有清晰的洞察力和判断力； 4.工作踏实、积极主动，具有较强的责任心，较强的团队意 识；具有较强的商务谈判能力、沟通能力、管理能力、抗压能力； 5.熟悉医院工作流程及医疗市场行情，拥有良好的医院资源及销售渠道，善于对外沟通及市场开拓。 |
8—14万元，具体按薪酬制度执行 | 所招聘人员将根据公司实际情况充实到子公司 |
| 4 | 综合管理岗 | 1 | 不限 | 35周岁以下 | 全日制大学本科及以上 | 汉语文学、人力资源、工商管理类、公共管理类、法学类专业 | 1.做好综合协调工作，做到上情下达、下情上明； 2.做好会议筹备、组织、协调、接待等各项工作； 3.撰写日常公文，协助审核规范各部门、子公司发文文稿； 4.协助部门开展固定资产管理、党风廉政建设、人事管理、工会事务等工作； 5.完成领导安排的其他工作。 |
1.具有2年以上综合办公室工作经验，综合成绩相同条件下，中共党员优先； 2.具备较强的文字撰写和人力资源管理能力，熟悉党政机关（企事业单位）公文处理、国有企业办公室日常工作运转；熟悉党务知识、党务业务知识； 3.有较强的沟通协调、组织和应急处理能力，熟练操作办公软件。 |
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| 5 | 项目管理岗 | 1 | 限男性 | 45周岁以下 | 本科及以上 | 土木类、电气类、建筑类、工程造价、工程管理 | 1.负责项目现场日常管理工作，按计划组织实施项目工程建设； 2.熟知施工现场工艺，对工程技术和施工情况，进行质量、造价、进度控住及目标管理，负责项目的建设统筹及各方协调； 3.项目成本分析，材料和设备的市场定位和询价工作； 4.审核项目预（结）算、进度计量、工程拨付款、现场签证、现场施工图等资料，掌握工程进度款的支付情况； 5.参与招标文件的编制和审核工作； 6.完成领导安排的其他工作。 |
1.具有3年以上工程项目管理岗位工作经验，具备预算管理、成本控制管理、招投标管理等相关能力，持二级建造师证书或以上证书； 2.熟悉项目立项、项目概算编制、项目管理相关流程及专业知识； 3.熟悉工程现场、质量、安全、环保、项目设计的规范、标准和要求，熟悉建设领域国家法律法规、标准和规范； 4.能熟练操作CAD、office等办公软件，能吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，善于沟通协调。 |
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来源：https://www.ynnh.gov.cn/info/2331/28997.htm
