文山州建设投资集团有限公司
2024年劳务派遣人员招聘公告
文山州建设投资集团有限公司是文山州人民政府批准设立的国有独资企业，公司于2022年3月30日注册登记成立，注册资金10亿元，主要涉及全州范围内城乡基础设施、交通基础设施、水务基础设施、社会事业服务与发展等四大核心板块业务的投资、建设、运营、管理。为充实公司人才队伍，满足公司业务发展需求，文山州建设投资集团有限公司下属公司现面向社会招聘劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、薪酬待遇
根据公司制度规定执行，详见《文山州建设投资集团有限公司2024年招聘劳务派遣人员岗位计划表》（附件1）。
三、招聘岗位及条件
（一）本次招聘岗位4个，共计招聘人员13名。即：
1.党群岗6名；
2.行政岗4名；
3.薪酬人事岗2名；
4.运营专员岗1名。
本次招聘岗位要求详见《文山州建设投资集团有限公司2024年招聘劳务派遣人员岗位计划表》（附件1），符合报名基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员均可报名应聘。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，无犯罪记录；
3.具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格；
4.具备岗位要求的身体条件；
5.具备报考岗位所需的其他条件。
（三）有以下情况之一的不得报考
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或因违规违纪被开除或辞退的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.在以往公务员、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
6.吸毒人员；
7.法律法规、规章、政策及公司规章制度规定不能报考的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检及考察、公示、选岗及入职等程序进行。
（一）发布公告
招聘信息将在文山州建设投资集团有限公司网站
（http://www.wsjttzjt.com/）及微信公众号、文山人才网等有关网上发布。
公司仅通过以上平台发布招聘公告及相关信息，请提高警惕，谨防受骗。
（二）报名
1.报名时间：2024年3月19日至3月28日17:30分止。
2.报名时需提供的材料
（1）有效期内的居民身份证或其他有效身份证明扫描件。
（2）毕业证书、学位证书（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历及学位认证证书）、学历认证报告（中国高等教育学生信息网）扫描件。
（3）近期彩色电子证件照。
（4）专业技术职称或职业资格证书扫描件。
（5）招聘单位要求提供的其他证明材料。
（6）文山州建设投资集团有限公司2024年劳务派遣人员招聘报名表（附件2）签字后扫描件。
3.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，不接受其他形式报名。上述资料通过邮件方式发送至邮箱：
554199107@qq.com，邮件名称为“姓名+所报岗位”。
联系人：何老师，0876-3062977。
4.每人限报一个岗位。工作人员仅以个人投递的第一份报名信息为准进行登记，请慎重考虑并检查所填信息无误及所需材料材料齐全后再投递简历。我公司承诺严格保密报名人员资料。
（三）资格审查
1.资格初审
报名结束后，根据岗位、招聘条件及报名人员提交的证明材料，由招聘领导小组按照岗位所需要的具体条件对报名人员进行资格预审；若报名者条件均不能达到招聘要求的，公司将不再通知参加考试。
2.资格复审
考试前对入围的报名人员提供的材料相应原件进行复审。报考人员须携带报名要求的各种材料原件，并在规定时间内到指定地点进行资格复审，资格复审时间和地点将另行通知。
如出现下列情况，取消报考人员考试资格：未按要求进行资格复查的；不能提供复审要求的原件或材料不符合要求、不齐全、不清晰、存疑的；复审材料与报名提供材料信息不一致的；复审材料存在其他不符合岗位要求的。
（四）考试
1.根据报名及资格资格预审情况，采取笔试+面试或面试的方式开展，考试方式、时间及地点另行通知。
2.考试实行为百分制，60分为及格分，综合成绩不及格的不予录用。如采取笔试+面试的方式，则考试笔试和面试分数各占50%；采取面试的方式，则面试成绩为最终成绩。
考试结束后3日内，将在文山州建设投资集团有限公司网站或微信公众号公布最终综合成绩。
（五）体检及考察
拟录用人员按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在县级及以上公立医院进行规定项目的体检，体检费用自行承担。体检完毕后，将医院出具的体检报告、无犯罪证明以及本人征信报告，提交公司进行考察确认。
（六）公示
对拟录用人员名单在文山州建设投资集团有限公司网站或微信公众号进行为期为5个工作日的公示。
（七）选岗及入职
公示期满无异议根据《入职用通知书》选岗和办理相关手续。涉及选岗的岗位按照考试总成绩和所报考的岗位从高分到低分依次进行选择。
五、其他事项
（一）应聘人员的相关资历的计算日期为报名起始之日。学历学位证书应获得国家教育部认证。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
（二）应聘人员须确保报名时所填报的通讯工具畅通以及信息无误，因所留通讯工具不畅、信息及证明材料有误或不完整、从其他渠道获取错误信息造成报考失误等后果，由应聘人员自负。
（三）在各招聘环节中，会及时通知进入下一环节的应聘人员。对未能进入下一环节的应聘人员，不再另行通知。如不按规定参加考试、体检、选岗、办理有关手续等，视为自动弃权。
（四）因缺检、体检或考察不合格等原因出现缺额的，按规定在同岗位考试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额进行1次递补，成绩低于60分人员不予递补。
（五）办理入职手续之前，拟录用人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理入职。否则将按规定取消其录用资格。
（六）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训、咨询，不指定任何考试用书。
（七）文山州建设投资集团有限公司有权根据岗位需要及报名情况等，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、入职后管理
（一）录用人员与文山建投文勤服务管理有限公司签订《劳动合同》，由文山建投文勤服务管理有限公司派遣到用工单位统一管理和安排工作，严格遵守用工单位各项工作纪律、管理制度和岗位分工，接受双重管理。
（二）各岗位劳动合同签订期限为1年，试用期为2个月，试用期满后经考核合格的继续履行劳动合同；在试用期间被证明不符合录用条件或考核不合格、工作中违反公司相关规章制度的，将退回文山建投文勤服务管理有限公司。
（三）劳务派遣劳动合同期满，各岗位的优秀人员经考核合格后，由岗位所在公司正式录用。
七、纪律与监督
本次公开招聘工作主动接受社会各界的监督，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。凡发现弄虚作假、作弊及托人说情干扰招聘公正者，一律取消招聘资格；对触犯法律的，交由司法机关依法处理。
监督举报部门：文山州建投集团纪委，电话：0876-3062961。
八、其他未尽事宜按有关文件规定或公司招聘工作领导小组决定执行。
附件：
文山州建设投资集团有限公司
2024年3月19日
| 文山州建设投资集团有限公司2024年劳务派遣人员招聘岗位表 | ||||||||||
| 序号 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 岗位简介 | 招聘人数 | 相关要求 | 备注 | 薪酬待遇 | |||
| 年龄 | 性别 | 专业 | 任职条件（工作经验、专业技术、职业资格要求等） | |||||||
| 1 | 文山州建设投资集团有限公司下属子公司 | 党群岗 | 负责抓好基层组织建设和党员队伍建设，做好党员教育、管理、发展和培训等工作；负责传达、贯彻并落实党的理论、路线、方针和政策及上级党组织的决议、文件和会议精神；负责起草党建、群团、工会、意识形态工作计划、总结、报告、讲话稿和其他综合性文件及具体推进和落实工作； 负责党务会议、学习培训、主题教育、党员组织关系管理、信息维护、党费收缴等日常党务工作；完成公司安排的其他工作任务。 | 6 | 35岁及以下 | 女性2人，男性4人 | 党史、中文、汉语言文学、文秘、新闻、法律等相关专业 | 1.全日制大专及以上学历，中共党员（不含预备党员）； 2.具有3年及以上党建工作经验，热爱党的工作，熟悉掌握发展党员工作程序、“三会一课”工作流程； 3.被国家及省内主流媒体、党报党刊发过个人文章或有行政事业单位及国企工作经验优先。 4.具备良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正； 5.文字功底扎实，逻辑思维敏捷，具有较强的应变能力和协调能力。 |
二级公司文山州交通发展有限公司2人，二级公司文山州城乡建设发展有限公司、三级公司云南腾珑检测服务有限公司、文山恒泽水利水电工程有限公司、文山德厚水库运行管理有限公司各1人，按成绩从高到低选岗。 | 5000元左右/月（含五险） |
| 2 | 行政岗 | 负责会议材料、会议记录、公务接待和重大事项督办工作；负责文稿文书管理工作；负责对外新闻宣传工作；负责起草公司领导讲话、工作报告、专题汇报等文字材料；负责公文的拟稿、送审、送签、制发，并对各部门发文进行规范性审核；负责开展保密工作。 | 4 | 35岁及以下 | 不限 | 党史、中文、汉语言文学、文秘、新闻、法律等相关专业 | 1.全日制大专及以上学历； 2.具有3年及以上工作经验，1年以上行政管理、办公室岗位经验； 3.中共党员（含预备党员）优先，具有文秘职称优先； 4.掌握文秘、档案、新闻宣传知识，具有较强的公文写作能力；熟练使用办公软件；熟悉机关及国有企业公文流转；熟悉新闻媒体宣传； 5.具有较强的语言表达能力和文字书写能力，善于关注细节，保密意识强。 |
二级公司文山水利投资集团有限公司、三级公司云南润发商贸有限公司、文山州平文高速公路有限责任公司、文山交投集团园林绿化工程有限公司各1人，按成绩从高到低选岗。 | 5000元左右/月（含五险） | |
| 3 | 薪酬人事岗 | 统筹公司整体薪酬绩效体系、管控及监督下属公司薪酬绩效管理体系搭建和执行；负责员工绩效考核指标库的建设及动态调整，负责指导下属公司绩效考核；负责人才队伍建设与管理工作，干部选拔、考察、任免、管理、考核等日常管理；协助制定、执行公司中层及以上管理人员年度培养计划；负责公司干部信息维护及档案管理；负责薪酬管理相关工作，并对下属公司指导服务和监督管理；完成领导交办的其它工作。 | 2 | 35岁及以下 | 不限 | 人力资源管理、企业管理、财务管理等相关专业 | 1.全日制大专及以上学历； 2.具体3年及以上人力资源管理相关工作经验； 3.中共党员（含预备党员）优先；持企业人力资源管理师高级证书优先； 4.思路清晰，逻辑严谨，具备较好的文字功底和写作能力，具有丰富的人力资源管理相关专业知识和实操经验； 5.掌握薪酬绩效、干部人事管理专业知识，熟悉国家劳动法律法规和相关政策。 |
二级公司文山州交通发展有限公司、三级公司文山州路桥有限责任公司各1人，按成绩从高到低选岗。 | 5000元左右/月（含五险） | |
| 4 | 运营专员 | 负责公司运营管理工作，根据公司发展目标及生产经营实际情况，建立健全公司经营管理制度，协助制订公司及子公司季度、年度经营目标、经营计划，并跟踪完成；开展内控制度体系建设工作；拟定公司内控管理体系、制度和相关流程，根据公司实际情况和内控有效性评价报告，完善公司内控管理体系，拟定公司风险管理体系、制度和相关流程，指导、督促所属子公司开展内控、风险管理体系建设工作。 | 1 | 40岁及以下 | 不限 | 经济学类、法学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类、商务管理等相关专业 | 1.本科及以上学历； 2.具有3年及以上经营管理、运营管理工作经验，2年及以上经营管理部门岗位有关工作经历； 3.掌握经营管理知识、项目管理知识、工程建设行业有关政策法规，内控风险管理、制度体系建设等工作。 4.熟练使用office办公软件操作、工程制图与CAD等； 5.具有计划与组织能力、沟通能力、分析判断能力、业务指导能力、目标管理能力、风险管理能力、质量意识、成本意识、谈判能力、安全防范意识。 |
在二级公司文山州城乡建设发展有限公司内工作。 | 5000元左右/月（含五险） | |
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ANrmILOneP2EgsjmtiX15g
