禄丰市粮食储备有限公司2024年公开招聘工作人员公告
禄丰市粮食储备有限公司是经禄丰市人民政府批准于2007年9月成立的国有独资粮食企业，目前公司共有员工10人。为进一步强化公司人才队伍建设，保障公司用人需求，目前因业务发展需要，委托楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司（以下简称“金泰公司”），面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。公开报名，统一考试，择优聘用。
二、招聘计划
招聘岗位及要求详见附件1《招聘岗位信息表》。
三、招聘条件
（一）招聘的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行，无违法、违纪等不良记录；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，且符合相应岗位职业健康体检要求；
5.具有符合岗位要求的专业、学历及相关要求；
6.具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。
（二）不符合报名的情形
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.法律法规规定的其他情形。
（三）招聘具体条件。招聘岗位的具体条件在《招聘岗位信息表》明确。具体条件按以下解释认定：
1.年龄认定。30周岁以下1994年3月1日（含3月1日）以后出生人员。
2.学历认定。应聘人员在报名时需取得岗位要求的学历学位证书，可以在中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn，以下简称学信网）查询到学籍信息，有学位证要求的岗位，学位证须与毕业证匹配。
3.户籍认定。应聘人员符合下列情形之一即符合户籍限制条件。①应聘人员身份证地址码与岗位要求的行政区划代码相同，如要求楚雄州的岗位，身份证号码前4位是5323即符合报名条件；②报考人员具有岗位要求相应户籍的。
四、报名程序
（一）报名
本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1.报名时间：2024年4月1日—4月6日（18:00），逾期不再受理。
2.提交报名申请。应聘人员在报名时间内登录“金泰人力”公众号，点击“考试报名”链接进入“金泰人事”小程序提交报名申请。报名时，应聘者应当确保提交的报名信息真实、准确、完整、清晰（材料）。如因提交虚假材料或填报信息错误、模糊导致无法通过资格审查等问题的，后果自负。
3.资格审查结果查询。资格审查结果在2024年4月7日18:00前通过“金泰人力”公众号回复，请应聘者关注此公众号并留意回复信息。通过资格审查的，不能再修改报名信息。2024年4月8日12:00前，报名申请未通过资格审查的，可以修改报名信息，逾期不能修改。
对资格审查有疑问的，请于2024年4月8日18:00期间内致电反馈，逾期将不再受理（周末及节假日除外）。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件的，招聘单位均可以取消其招聘资格或者聘用资格。
公告、公示发布公众号（订阅号）
报名缴费微信公众号（服务号）
（二）缴费
应聘人员在资格审查通过后需缴纳考务费50元/人，并于2024年4月8日18:00前通过“金泰人事”小程序缴费，不设现场缴费点，逾期未缴费的，视为自动放弃应聘资格。资格初筛合格后缴费的考生，若放弃后续考试程序将不退费。
（三）准考证打印
请参加笔试的人员于2024年4月17日9:00至笔试开考前登录“金泰人事”小程序下载打印准考证。
五、考试
考试由笔试和面试组成。
（一）笔试
1.笔试形式。笔试采取闭卷方式（满分为100分，时间120分钟）。
2.笔试科目及内容。
笔试科目：职业能力测试。
笔试内容由综合知识和粮食仓库保管知识两部分组成。
3.时间地点。
笔试时间及地点在准考证上载明。
4.成绩公布。笔试成绩将于笔试结束次日通过“楚雄金泰人力资源有限公司”公众号公布。笔试成绩公布后3日内（含公布当天）仅接受正常参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违规违纪情形有异议的人员申请查疑。
（二）资格复审
根据笔试成绩由高到低的顺序和按不超过岗位招聘人数3倍的比例，确定参加资格复审人员，若入围资格复审最后一位有并列同分的，则一并进入资格复审程序。
资格复审公告于笔试成绩公布后3天内发布。资格复审时，应聘人员须提供的主要证件：身份证、毕业证以及报考岗位条件要求的相关证书原件及复印件，同时提交无人事劳动关系纠纷的书面承诺，如考察阶段发现报考人员原工作、协议、合同单位不同意与其解除、终止合同或存在劳动人事纠纷的视为考察不合格。资格复审过程中发现应聘者有关材料主要信息不实、不符合岗位要求影响资格复审结果的，取消其参加面试的资格。
（三）面试
1.面试人员确定：资格复审合格人员进入面试。资格复审时出现因人员放弃或复审不合格而导致未达到面试比例的岗位，以进入该环节人员须具备的条件，按笔试成绩由高到低顺序进行递补，递补2次后仍未达到面试比例的岗位不再递补，按实际合格人数开展面试。
2.时间地点：面试时间及地点将另行通知。
3.面试方式：面试方式为结构化面试（满分100分，时间20分钟），面试成绩四舍五入保留两位小数。
（四）综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。综合成绩满分为100分，四舍五入保留两位小数。综合成绩在“楚雄金泰人力资源有限公司”公众号上公布。
六、体检
（一）按照招聘人数和综合成绩岗位排名，等额确定进入体检和考察的人选。如出现综合成绩相同情况，由招聘单位认真核实是否存在“同等条件下优先聘用”的情形（详见《岗位信息表》），具有“同等条件下优先聘用”情形的人员优先确定为参加体检和考察的人选。
（二）体检项目和标准参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费、复检费由报考人员自行承担。
（三）体检将指定县级以上公立医疗机构进行，体检时间另行通知。体检人员不按规定时间和项目参加体检的视为自动放弃，责任由本人自负。
七、考察
考察工作由金泰公司负责实施，主要考察应聘者社会信用记录、是否有违法犯罪记录等情况。
八、确定拟聘用人员及公示
根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，拟聘用情况在“楚雄金泰人力资源有限公司”微信公众号进行公示，公示期为5天。
九、聘用
拟聘用人员公示期满无异议的，拟聘用人选将提交禄丰市粮食储备有限公司党支部会议讨论审议并报禄丰市发展和改革局批准后，正式办理入职手续。按《劳动合同法》有关规定与聘用人员签订劳动合同，劳动合同约定试用期，试用期满经考核合格的保留劳动合同关系，不合格的解除劳动合同。办理入职手续需提交原单位解除合同证明材料。
十、递补
应聘人员体检及考察等环节有不合格、逾期未参加、提交书面申请放弃的岗位，可按照岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补2次后仍未招聘到适合人选的岗位不再递补。
十一、薪酬待遇
根据禄丰市粮食储备有限公司的薪酬管理办法执行（*注：食宿自理）。
十二、注意事项
（一）应聘者需确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者。如联系不上应聘者或者应聘者未在规定时间内确认的，则视为应聘者自动放弃资格。
（二）此次公开招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班。
（三）招聘工作领导小组有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（四）应聘人员在报名、考试、面试、考察等过程中，有违反公招纪律、弄虚作假、恶意干扰招聘工作等违纪行为的，一经查实，一律取消应聘资格，并将其记录在案，按有关规定严肃处理。
（五）本公告未尽事宜，由金泰公司、禄丰市粮食储备有限公司负责解释。
附件1：招聘岗位信息表.xlsx
附件2：应聘诚信承诺书docx.docx
联系方式：0878-3369213（金泰公司）
监督电话：0878-4128409 (禄丰粮食公司)
楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司
2024年3月29日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/O-pgAEL3huUDY0jM-ZhYXg
