金平县发展集团有限公司2024年社会公开招聘公告
金平县发展集团有限公司于2022年8月成立，系金平县人民政府批准成立的国有独资企业，注册资本金1亿元。为进一步优化、扩充集团人才队伍结构，加快集团发展步伐，推动金平县经济社会发展做出更大贡献。结合公司经营管理实际，现委托金平县优才人力资源有限公司负责面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员13名，具体情况公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持党管干部和党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、注重业绩的原则；
（三）坚持市场化配置、契约化管理的原则；
（四）坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。
二、报名基本条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律法规及纪律；
2.具有良好的社会道德，品行端正，诚实守信；
3.有较强的事业心和责任感，具有胜任岗位工作的文化、专业知识和业务技能；
4.具备适应岗位的心理素质和身体素质，具备应聘岗位所需的其他条件，能够履行企业员工职责和义务。
（二）有下列情形之一的，不得报名参加招聘：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；
4.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；
5.有较为严重的个人不良信用记录的；
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘岗位要求及薪资待遇
本次计划招聘劳务派遣制工作人员13名，详见《金平县发展集团有限公司2024年社会公开招聘岗位明细表》（附件1）
四、招聘程序
（一）招聘流程
发布招聘公告→网上报名→资格审查→笔试→面试→政审→体检→办理录用。
（二）报名时间及方式
1.报名时间
2024年4月22日起至2024年5月5日止。
2.报名材料及要求
（1）每人限报1个岗位，符合应聘条件人员如实填写《金平县优才人力资源有限公司2024年社会公开招聘报名登记表》（附件2）。报名时，应当仔细阅读《金平县优才人力资源有限公司2024年社会公开招聘诚信承诺书》（附件3-1）《对违反有关规定已报名参加考试人员的相关处理措施》（附件3-2），提交的应聘申请材料应当真实、准确、完整。应聘者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消应聘资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
（2）本人有效居民身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告、职称证书、专业技术资格证书以及满足岗位要求的工作年限、管理年限（管理岗位）和工作履职证明材料等相关报名材料；
（3）本人近期一寸正面免冠蓝底证件照。
（4）报名材料统一以“应聘岗位+姓名”命名打包发送至邮箱jpxfzjt@163.com。
注：我单位保证报名材料不外泄，对应聘者个人信息进行保密，报名材料概不退还。
（三）资格审查
报名结束后，金平县优才人力资源有限公司按照招聘岗位资格条件，对应聘报名人员提供的材料进行审查，在规定的报名时间内确定报名人员是否具有报名资格，将在红河人才网对通过资格审查的应聘人员名单进行公示，公示期为3个工作日。
（四）考核方式
采用笔试+面试的方式进行考核，笔试、面试总分各为100分，其中：
1.笔试
本次招聘不设开考比例，通过资格审查人员进入笔试，笔试成绩60分以上者方可进入面试。笔试成绩在红河人才网公示并公布进入面试人员名单，公示期为3个工作日。考试具体时间和地点以电话或短信通知为准。未按规定时间参加考试者视为放弃。
2.面试
面试主要考察应聘者形象气质、语言表达、专业技能等能力。进入面试环节人员，综合成绩为笔试考核成绩*40%+面试成绩*60%。综合成绩60分及以上为合格。按岗位从高到低依次录用，如综合成绩分数相同，则以学历高、有相关任职资格证书者优先录用；如条件一致的，以面试成绩高者优先录用。面试成绩及拟聘用初步人选人员名单在红河州人才网进行公示，公示期为3个工作日。
（五）政审
对拟聘用初步人选进行政审，需按要求提供个人征信报告（简版）、无犯罪记录证明原件。
（六）体检
1.拟聘用初步人选体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检人员需到县级及以上医院进行体检，费用自理。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。
2.拟聘用初步人选体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避，对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应责任。
（七）聘用
（一）公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，公司将按照相关规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映问题且招聘领导小组对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。（拟聘用人选在红河人才网进行公示，公示期为3个工作日）
（二）办理录用
1.按照不得兼职的原则，已签署劳动合同且仍在合同期内的拟录用人员，必须在规定的时间前，将原单位解除合同的相关证明提交至金平县优才人力资源有限公司，否则取消录用资格。
2.录用通知下发后，录用人员必须在规定时间内持有关材料报到，逾期不报到者，取消其录用资格。
五、递补
招聘过程中，因无合格拟聘用初步人选、个人弃权（需签订附件4：《金平县优才人力资源有限公司2024年社会公开招聘自愿放弃岗位承诺书》）、政审、体检、公示等不合格所出现的空缺岗位，在合格初步人选中按面试成绩由高到低排序，顺延递补1次。如成绩排名影响到递补的，则按考核主考官考核得分高低确定递补人选，如主考官考核得分相同，取消递补。
六、纪律和监督
（一）本次公开招聘工作接受社会公众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。对本次招聘中各环节的公示公告有异议者，可在招聘期间向金平县发展集团纪委办公室提出。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，对违反相关纪律，弄虚作假报名参加应聘的人员，一经发现，取消其应聘（聘用）资格，并追究相关责任。
七、其他事项
（一）招聘有关信息将及时通过红河人才网发布，请应聘人员主动及时关注发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话畅通，如因应聘人员本人不及时上网查阅相关信息或电话联络不上造成的后果，由应聘人员负责。
（二）报考人员需要服从用人单位对岗位及工作地点的安排。
（三）咨询及监督电话
咨询电话：15087332850（姚老师）18087317201（陆老师）
监督电话：18187362942（杨老师）
附件1：金平县发展集团有限公司2024年社会公开招聘岗位明细表.xlsx
附件2：金平县优才人力资源有限公司2024年社会公开招聘报名登记表.xlsx
附件3-1：金平县优才人力资源有限公司2024年社会公开招聘诚信承诺书.docx
附件3-2：对违反有关规定已报名参加应聘人员的相关处理措施.docx
附件4：金平县优才人力资源有限公司2024年社会公开招聘自愿放弃岗位承诺书.docx
来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/14094
