2024年楚雄州武定县欣武产业投资运营有限公司（第二批）招聘公告

武定县人力资源市场2024年招工信息

为开展好2024年农村劳动力转移就业，帮助广大群众择岗择业有序就业，现将下列用人单位岗位信息发布如下。

乡（镇）报名咨询地点：各乡镇社会保障和为民服务中心、各村委会。

县级报名咨询地点：县人力资源和社会保障局一楼大厅就业中心，咨询电话：0878—8835996。

武定县人力资源和社会保障局

2024年5月17日

武定县欣武产业投资运营有限公司

2024年度（第二批）招聘公告

武定县欣武产业投资运营有限公司（以下简称“武定产投公司”）是经武定县人民政府批准并出资设立的国有独资公司，2022年12月1日注册成立，注册资本金5000万元，下设6个二级独资子公司开展数字经济、文旅康养、城市服务、农业开发、建筑工程及矿产资源等业务。公司立足武定县域数字经济产业发展基础，创建“知百道”数字供应链平台，高效整合县域资产资源，调整县域产业结构，打造各个行业的上、下游供应链条，通过数字化手段实现资源资产数字化，数字资产证券化，助推县域经济高质量发展。

为满足公司战略发展需要，优化人力资源配置，积极引进专业技术人才和业务骨干，推动公司高质量发展。经研究，决定面向社会公开招聘工作人员28人。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开、竞争、择优原则。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位、条件

本次面向社会公开招聘28人（具体岗位及资格条件详见附件1）。

（二）工作地点：武定县城。

（三）工资待遇：3000-8000元，根据岗位按照公司薪酬制度和标准执行。

（四）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及纪律；

2.具有良好的社会道德，品行端正，诚实守信；

3.身体健康，具有良好的心理素质；

4.具备招聘岗位所需的学历、学位和专业要求，能够履行公司员工职责和义务；

5.取得境外学历学位证书报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

具有下列情况之一的人员，不得报名：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

4.被人民法院纳入的失信被执行人；

5.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

6.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的，在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员；

7.聘用后构成应回避关系的人员；

8.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

（五）年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年5月17日，如“35周岁及以下”，指未满36周岁，在1988年5月17日及以后出生；“40周岁及以下”，指未满41周岁，在1983年5月17日及以后出生；“45周岁及以下”，指未满46周岁，在1979年5月17日及以后出生。

（六）毕业（学位）证书及专业

考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考，在境内高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历（学位）证书，境外高校毕业的考生，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

三、招聘流程

（一）报名时间

报名时间为2024年5月18日09:00至2024年5月24日18:00。

（二）报名方式

报名采取网络报名的方式，报名者须将相关报名材料扫描件以电子邮件（文件名为：姓名+应聘职位）方式报送至指定邮箱（wdctgs@126.com）。每名应聘人员限报1个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名需提供相关材料：1.身份证扫描件；2.毕业证扫描件；3.学历学位证扫描件、国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证材料扫描件；4.标准登记照小一寸电子照片（jpg格式）；5.报名表（见附件2）；6.党员证明（不限形式，云岭先锋电子证等）；7.职称证、职（执）业资格证等其他相关证明材料扫描件。

（三）资格初审

本次由武定产投公司进行资格初审，初审结果以电子邮件或电话方式通知报考者。资格初审结果不作为招聘条件的最终认定结果，凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报考人员自己负责。

（四）未达到笔试开考比例情形的处理

拟招聘岗位名额与实际报名人数之比须达到最低开考比例1:2，对报名人数未达到最低开考比例的职位，取消岗位招聘计划。

（五）准考证

通过资格初审人员，于笔试开考前3个工作日到武定县欣武产业投资运营有限公司办公室领取准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定地点参加考试。

（六）考试考核

1.笔试。主要测试应聘人员的综合知识。笔试不指定考试范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试具体时间及地点详见准考证。

2.资格复审。资格复审时间和地点另行通知。资格复审必须本人到场，不接受任何形式的委托。不按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审合格者进入面试；资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格。面试资格缺额可于资格审查结束后当日18:00前，在报考同一单位同一岗位的考生中按笔试成绩从高到低依次递补，是否递补及递补次数由武定产投公司确定。若进入资格复审递补人选笔试总成绩出现并列，则并列进入递补。

3.面试。根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位名额与面试人数1:2比例确定参加面试人员，若达不到开考比例，按实际参加笔试人数进入面试。若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。面试由武定产投公司组织，面试以结构化方式进行。面试具体时间、地点等事项另行通知。

4.综合成绩评定

（1）综合成绩按百分制计算：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（四舍五入，保留到小数点后两位）确定。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后，如再出现相同成绩，依照笔试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。

（2）最低控制成绩线。各岗位考试面试成绩最低控制成绩线为70分，面试成绩低于70分的考生不进入体检和考察环节。

5.体检及审查。体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试考核综合成绩从高到低1:1等额确定。体检标准按现行公务员体检标准执行，体检、复检费用由报考人员自行承担。由武定产投公司对审查对象的思想政治表现、道德品质、征信报告等情况进行审查。若有报考人员体检、审查不合格或在体检、审查中经确认自动放弃资格，其缺额可按规则递补。

6.公示。结合体检、考察情况，按照报考人员综合成绩排序确定拟聘用人员。经体检、考察合格的拟聘用人员，公示7个工作日。

7.聘用。公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员安排上岗，签订劳动合同，约定试用期，试用期满经考评合格的，办理录用手续；考评不合格的，予以辞退。公示期满对反映有影响聘用问题的并查有实据，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

四、注意事项

（一）应聘人员若提供虚假材料或隐瞒实情的，一经查实，即取消应聘及录用资格。资格审查贯穿招聘全过程。

（二）拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到，即取消录用资格；在面试、体检、公示等环节发现不符合要求或因应聘者自身原因放弃的，按面试成绩排名顺延递补。

（三）报考人员要确保通讯联系方式真实有效。因考试过程中的特殊事项可能通过电话方式通知报考人员，请报考人员确保报名填写联系方式真实有效，如因所填写联系方式不能取得联系视为报考人员已知晓所通知事项，造成的一切后果由本人承担。

（四）本公告涉及的相关事宜及未尽事宜，由武定产投公司负责解释。

五、招聘咨询电话

报名咨询电话：0878-8836892

附件1：武定县欣武产业投资运营有限公司2024年度（第二批）招聘岗位信息表

附件2：武定县欣武产业投资运营有限公司2024年度（第二批）招聘岗位报名表

附件【附件1：武定县欣武产业投资运营有限公司2024年度（第二批）招聘岗位信息表.xlsx】

来源：http://www.ynwd.gov.cn/info/2565/54573.htm

武定县欣武产业投资运营有限公司 2024年度（第二批）招聘岗位信息表
序号	公司	部门	拟招聘岗位	人数	任职资格
序号	公司	部门	拟招聘岗位	人数	政治面貌	性别	年龄	学历	专业	职业（执业）资格、职称	任职要求
1	武定县欣武产业投资运营有限公司		副总经理（分管办公室、财务工作）	1	不限	不限	45周岁及以下	本科及以上	不限	不限	1.5年及以上国有企业或大中型企业管理工作经验； 2.具有财务管理、法律风险防控、涉外项目等管理工作经验者优先； 3.具备全面的财务专业知识和财资管理能力，有良好的财务分析能力； 4.熟悉国家颁布实施的各种财税法规和企业运营相关的政策法规、业务技能、市场模式等； 5.具备良好的决策、管理和综合协调能力，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源。
2			副总经理（分管风控、投资运营工作）	1	不限	不限	45周岁及以下	本科及以上	工程类相关专业	二级建造师及以上	1.5年以上国有企业或大中型建筑企业管理工作经验； 2.具有项目风控合规管理、资产运营、城市运维等相关管理经验者优先； 3.组织管理实施过大中型工程项目或担任过大中型项目工程项目经理； 4.熟悉国家颁布实施的法律法规政策，有良好的风险防控能力，能够站在项目全局、总体的高度开展相关工作； 5.具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力。
3			副总经理（分管工程、融资工作）	1	不限	不限	45周岁及以下	本科及以上	工程类相关专业	二级建造师及以上	1.5年以上国有企业或大中型建筑企业管理工作经验； 2.具有招商引资、矿产资源开发、项目融资等相关管理工作经验者优先； 3.熟悉国家工程管理法律法规、政策，工程施工流程和施工管理要点，熟悉项目全过程开发建设流程； 4.具有良好的组织协调能力、团队合作精神、工作严谨、原则性强、思维清晰。
4			内审委主任	1	不限	不限	45周岁及以下	本科及以上	财务、法律、审计等相关专业	中级会计职称/法律A证/中级审计师	1.5年以上审计管理工作经验； 2.具备相应的财务管理知识、监察管理知识、法律知识和统计审计知识； 3.精通本领域国家法规、审计准则和会计理论及内部流程； 4.具有较强的分析判断能力、执行能力、应变能力及较强的文字表达能力,为人正直、诚实、责任心强。
5		风控合约部	法务专员	1	不限	不限	40周岁及以下	本科及以上	法律、财务、金融类相关专业		1.1年及以上从事合同起草、谈判、审核等法务相关工作经验，精通公司法、劳动法、合同法等相关法律； 2.具备较强的公文写作能力，可独立处理合同起草、审核、规范各类合同文书； 3.具有较强的谈判能力、风险识别能力和应变能力； 4.具备严谨的文字功底和语言表达能力。
6		风控合约部	统计专员	1	不限	不限	35周岁及以下	本科及以上	工程类相关专业	资料员证书	1.3年及以上工程资料收集整理等相关工作经验，能熟练使用office办公软件； 2.熟悉建筑类专业知识、施工流程基本知识； 3.能熟练操作办公软件，具备严谨的文字功底和语言表达能力。
7		融资部	融资专员	1	不限	不限	40周岁及以下	本科及以上	金融管理、财务管理及法律相关专业		1.5年及以上投融资项目、企业并购重组、证券等金融行业工作经验，有成熟融资渠道； 2.具有丰富的市场开拓及投资管理经验，项目投资的全盘操控能力，熟悉投融资行业政策； 3.熟悉银行投融资业务流程和相关法律法规，具有基本的资本运作经验与财务风险控制能力； 4.具有较强的沟通能力和执行力。
8		融资部	项目专员	1	不限	不限	35周岁及以下	本科及以上	不限		1.具有5年以上项目申报工作经验； 2.逻辑严谨，具有很强的逻辑思维能力和沟通能力； 3.具有前瞻性思维、敏锐的感知与洞察力和信息收集分析能力、报告撰写能力。 4.优秀的分析总结能力和语言表达能力，熟练使用office办公软件。
9		党政办公室	党建专员	1	党员	不限	35周岁及以下	本科及以上	政治学、汉语言文学专业		1.具有5年以上党务工作经验，熟悉党组织的日常管理和党员教育管理； 2.具备良好的政治理论知识，理解党的基本理论、基本路线、政策方针； 3.具备较强的组织、协调、沟通能力，能有效组织开展“三会一课”、组织生活会暨民主评议党员、“主题党日”等党内政治生活； 4.具有良好的团队合作意识，能够与团队成员有效沟通，共同完成党建工作任务； 5.工作仔细认真，具备较强的书面和口头表达能力。
10		党政办公室	绩效专员	1	不限	不限	40周岁及以下	本科及以上	不限		1.具有5年以上薪酬绩效岗位工作经验； 2.参与设计和实施过组织变革管理、绩效管理、薪酬激励方案设计，熟悉绩效评价方法和绩效管理流程，具备绩效管理体系建设的能力； 3.人力资源管理理论基础扎实，熟悉人力资源六大模块； 4.熟悉社保、公积金等政策，熟悉劳动法律法规及合同法相关知识。
11	武定聚贤数字产业投资发展有限公司	项目部	运维工程师	1	不限	男	35周岁及以下	本科及以上	计算机、软件工程相关专业		1.具有半年以上从事计算机行业工作经验； 2.熟悉C语言、HTML网页设计、Ps、Ai等相关工作软件，有商城、应用系统后台管理经验、熟悉数据库者优先； 3.熟悉调音台、音频处理器、功放等音频相关设备的工作原理及基本操作； 4.能够收集和整理相关技术文档，具有较强的技术及流程文档的撰写能力； 5.学习能力强，较好的沟通和协作能力，较强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识； 6.思维创新，善于沟通及团队合作。
12			运营中心讲解员	1	不限	女	30周岁及以下	本科及以上	不限		1.具有半年及以上讲解、主持人工作经历； 2.持有普通话证书二乙以上，身高165以上，形象气质佳，接受过行政礼仪培训、接待者优先； 3.具备专业的服务礼仪，接待能力、服务意识强； 4.具备较强的组织计划能力、执行能力及团队协作能力，善于处理突发事件； 5.能熟练操作office办公软件，具备较强的书面和口头表达能力； 6.艺术专业类优先。
13			“数智武定”运营专员	1	不限	不限	35周岁及以下	本科及以上	计算机、软件工程相关专业		1.具有3年及以上互联网产品开发和运营工作经验； 2.对互联网有较强的理解和知识储备，熟悉互联网用户操作习惯、互联网产品设计规范及开发技术常识； 3.具备优秀的产品策划能力，扎实的写作功底，能高效地输出产品策划方案、需求和原型； 4.能够熟练运用Axure RP等原型工具以及Word、PPT、Excel等文档工具； 5.具有较强的执行力及项目运营管理能力，良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，善于分析和总结归纳。
14			项目管理人员	1	不限	不限	35周岁及以下	本科及以上	财务、金融相关专业		1.具有2年以上工作经历，有供应链项目相关经验者优先；； 2.具备较好的写作能力和沟通协调能力及严谨逻辑思维； 3.能熟练运用office和excel等办公软件； 4.善于处理各环节的应急问题，并及时提供解决方案。
15	云南飘云建设工程有眼公司	项目部	项目负责人	1	不限	不限	40周岁及以下	本科及以上	建筑类相关专业	二级建造师及以上、中级职称以上	1.5年及以上工程技术、施工管理经验； 2.熟悉项目管理的各个阶段和流程，有担任过项目经理工作经验者优先； 3.熟悉工程管理、成本控制等方面工作，对项目代建管理工作全面负责； 4.应具备项目管理的相关知识技能，包括但不限于项目设计编制能力、组织协调能力、沟通能力、问题解决能力、团队管理能力等； 5.具备与行政主管部门、监理及其他内、外协调相关方的总体协调与沟通能力。
16			项目管理员	3	不限	不限	35周岁及以下	本科及以上	建筑类相关专业	二级建造师及以上	1.3年及以上工程技术、施工管理经验，熟悉项目管理的各个阶段和流程； 2.熟悉工程管理、成本控制等方面工作，对项目代建管理工作全面负责； 3.能熟练应用CAD,熟悉工程设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、安全、进度把关及成本控制； 4.具备与行政主管部门、监理及其他内、外协调相关方的总体协调与沟通能力。
17			劳资专员	1	不限	不限	35周岁及以下	本科及以上	工程类相关专业	劳务员证书	1.2年及以上建筑行业劳资员工作经验； 2.熟悉工地人员考勤、资料等管理工作； 3.有台账建立、管理、资质办理等工作经验； 4.熟悉农民工工资管理等； 5.擅长员工沟通协调、劳资纠纷处理、员工培训及农民工岗前教育培训。
18	武定叶润农业发展有限公司	市场部	市场专员	1	不限	不限	35周岁及以下	本科及以上	农林经济、土地资源管理等相关专业		1.2年以上农业领域市场开发经验； 2.熟悉农业林业相关政策要求及趋势，具备良好的市场分析和开发能力； 3.熟悉现代化农业林业开发、投资、管理、生产、运营等； 4.勤奋耐劳，有较强的项目策划管理能力。
19	武定产投城市运营服务有限公司	运营部	运营管理专员	1	不限	不限	35周岁及以下	本科及以上	不限		1.3年以上企业管理和项目运营管理相关工作经验； 2.熟悉国家金融法律相关政策法规监管政策和国家行业、产业政策； 3.熟悉政府公文写作格式，有一定的文字功底，能熟练操作office办公软件； 4.具备扎实的产权交易、法律、财务、企业管理等相关知识，具有良好的投融资分析、方案策划与推广实施的业务能力和服务能力； 5.具有较强的计划组织、沟通协调能力，良好的市场敏感性和敬业协作精神。
20	武定产投城市运营服务有限公司	运营部	绿化管理专员	1	不限	不限	35周岁及以下	本科及以上	环境、绿化等相关专业		1.1年以上企业管理和项目运营管理相关工作经验； 2.熟悉植物的生长习性及植物养护的技术要求； 3.熟悉政府公文写作格式，有一定的文字功底，能熟练操作office办公软件； 4.具有较强的计划组织、沟通协调能力，良好的市场敏感性和敬业协作精神。
21	武定幸福物业管理有限公司		物业管理人员	2	不限	不限	40周岁及以下	本科及以上	不限		1.2年以上房地产及物管管理工作经验； 2.熟悉消防、安防工作，熟悉物业服务内容及流程； 3.熟悉物业管理条例及物业管理各项工作环节； 4.具有较好的组织协调、观察判断、语言表达及教育培训能力。
22	云南谨义财务有限责任公司		报税专员	1	不限	不限	35周岁及以下	本科及以上	不限		1.5年以上申报、征收等涵盖所有涉税业务工作经验； 2.能熟练操作报税软件和办公软件； 3.熟悉国家、地方各项税务政策，精通国家财税法律规范； 4.具备扎实的职业技能，良好的职业道德，工作认真细心，服从公司工作安排及调动。
23			会计	1	不限	不限	45周岁及以下	本科及以上	审计学、会计学等财务相关专业	中级及以上会计专业技术资格证	1.4年以上企业会计工作经验，有合并报表、建筑行业工作经验者优先； 2.熟悉财务、税收等方面的相关法律法规，擅长企业税务处理； 3.能熟练操作财务软件及办公软件； 4.具有良好的职业道德、较强的沟通协调能力及吃苦耐劳精神。
24			出纳	2	不限	不限	45周岁及以下	本科及以上	审计学、会计学及财务管理相关专业	初级及以上会计专业技术资格证	1.2年及以上企业出纳工作经验（有国企工作经验优先）； 2.熟悉银行往来业务的日常管理,资金收付报销，对账等具体工作； 3.熟悉公司各类原始凭证的归集整理和填制工作； 4.能熟练操作财务软件及办公软件； 5.具备扎实的职业技能，良好的职业道德，工作认真细心，服从公司工作安排及调动。
合计				28