背景:
阅读全文

2024年红河州绿春县第二中学教师竞聘公告

[日期:2024-08-20] 来源:绿春县第二中学公众号

绿春县第二中学2024年教师公开竞聘公告

为积极规范和完善双向选择,择优上岗的教职工全员聘任制,建立有效的人才竞争机制,促进教职工整体素质的提高和教职工资源的优化配置,促进人才合理流动,充分调动教职工工作积极性和创造性,提高办学效益。经报上级主管部门同意,我校决定面向全县公开竞聘8名初中教师,现将有关事项公告如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,按照优化结构、促进公平、提高质量的总体要求,以全面提高师德素养和业务能力为核心,以促进教师资源均衡配置为目标,以创新教师管理体制为动力,统筹规划、加强管理,科学调配教师资源,努力建设一支高素质的教师队伍。

二、竞聘原则

(一)坚持全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量的原则。

(二)坚持以素质教育为导向的原则。全面、科学地制定综合评价标准,突出教师的业务能力、现代化教学手段的运用、学生创新能力的培养和思想品德教育,促进素质教育的实施。

(三)坚持精简、合理、高效的原则。通过考核上岗,实现人力资源的优化配置,调动广大教职工的积极性,不断提高工作效率。

(四)坚持公开、公正、公平的原则。所有实施方案、岗位设置、竞聘办法或意见向全县乡镇中小学公开,确保做到公平、公正、公开。

(五)坚持合理流动和协同性原则。

三、组织领导

为加强对公开竞聘教师竞聘工作的领导,特成立绿春县第二中学公开竞聘教师竞聘工作领导小组和监督小组,成员名单如下:

(一)领导小组

组长:李规发

副组长:杨静思、李智宏、李银丰

成员:陈正祥、张继先、卢桃玖、杨文强、王春、杨志光、张艳芬

(二)监督小组

组 长:范丽飞

成 员:李健梅、王金微

领导小组工作职责:拟定竞聘方,组织、监督竞聘工作。

领导小组下设办公室,由陈正祥同志任办公室主任,负责具体日常事务。

四、岗位设置

五、竞聘岗位名称、人数、专业及资格条件

在全县各级各类学校范围内竞聘8名具备岗位任职条件的在职在编教师,具体岗位名称、人数、专业及资格条件详见《绿春县第二中学2024年公开竞聘教师岗位计划表》。

(一)应聘人员需具备的基本条件

1.遵守宪法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具有岗位所需的学历、专业或技能条件。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.事业人员,乡镇服务满5年及以上的方可参加竞聘考核,即2019年9月前含9月参加工作的事业人员;特岗教师需在乡镇服务满8年及以上的方可参加竞聘考核,即2016年9月前含9月参加工作的特岗人员。

6.现聘任职称为一级教师及以下的在职在编人员。

7.能够胜任班主任工作。

8.具有岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情况之一者,不受理报名。

1.受过司法机关刑事处罚的。

2.处于党纪、政纪处分所规定的选拔使用限制期内的。

3.涉嫌违纪违法并正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4.其他不宜报考的情况。

六、报名工作

1.报名地点:绿春县第二中学校办公室。

2.报名时间:公告公布之日起至2024年8月21日17:30止。

3.报名材料:

①《绿春县第二中学2024年公开竞聘教师报名表》(一份)。

②《绿春县第二中学2024年公开竞聘教师报名诚信承诺书》(一份)。

③身份证、毕业证、教师资格证、个人承诺书及相关证明材料(原件及复印件各一份)。

④所在学校开具的工作参加工作年限证明,班主任、处室主任及以上任职年限证明。

4.联系人和联系电话:

陈正祥联系电话18213616204

张艳芬 联系电话13529940207

七、竞聘方式

本次竞聘采取专业说课、领导小组考核的方式进行。

八、竞聘时间及地点

竞聘地点:绿春县第二中学。

竞聘时间:2024年8月22日上午8:30起直至结束。

抽取课题时间:已经审核通过的老师于2024年8月21日18:00统一到绿春县第二中学校办公室抽取课题,过时视为弃权。

九、成绩计算

成绩分三个部分计算:①专业说课(说课时间15-20分钟),占85分;②领导小组考核,占10分。③工作经历占5分:班主任0.5分/年、处室主任及以上1分/年,5分封顶,成绩将在学校宣传栏公示。

十、调动

调入绿春县第二中学时须签署服务协议,两年内不得调离绿春县第二中学。

十一、竞聘纪律

(一)考生纪律要求

1.考生必须按规定时间报名、并参加面试环节,否则按自动放弃处理。

2.对违反公开竞聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,立即取消考试资格和竞聘资格。

3.参加考试的考生应严格遵守考试纪律,自觉听从工作人员的安排。

(二)竞聘工作人员的纪律要求

1.竞聘工作邀请人大、政协、纪委、县教育体育局参与监督指导。

2.竞聘工作信息公开、过程公开、结果公开。

3.竞聘单位负责人和从事竞聘工作的人员在竞聘工作过程中,与报考人员有亲属关系应当回避。

十二、其他事项

1.教师竞聘到绿春县第二中学后,学校不提供住房,也不能保证原岗位工资级别,各竞聘教师不得有异议,并将相关保证书交绿春县第二中学党建办。

2.岗位等级聘任。由于学校岗位置数量限,竞聘教师调入后,专业技术职务岗位等级聘任按照有关岗位设置文件要求,根据学校岗位聘任考核方案考核聘任,调入教师必须服从学校考核。请各位教师权衡后再报名参加竞聘。

附件:

1.《绿春县第二中学2024年公开聘教师岗位计划表》

2.《绿春县第二中学2024年公开竞聘教师报名表》

3.《绿春县第二中学2024年公开竞聘教师报名诚信承诺书》

绿春县第二中学

2024年8月19日

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/9lmYeJeK1G88YFtkSQvgsA

我要咨询或发布信息 | 编辑:HF5678 | 阅读:
热门培训课程
热门培训课程
热门评论