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2024年昆明呈贡一小聘用制教师招聘公告

[日期:2024-12-03] 来源:昆明市呈贡区第一小学公众号

呈贡一小2024年聘用制教师招聘公告

昆明市呈贡区第一小学是一所历史悠久、文化底蕴深厚的公办完全小学,秉承“慧心启智 向美而生”的教育理念,呈贡一小聚焦师生幸福发展、赋能教育创新提质、引领未来共生向前,在创新与探索中不断向前。作为昆明市呈贡区第一小学教育集团的龙头学校,呈贡一小诚挚邀请热爱教育事业、富有责任心和爱心的您加入我们这个充满活力和希望的大家庭,共同谱写慧美教育的幸福篇章。

01学校简介

昆明市呈贡区第一小学始建于1908年(清光绪三十四年),是一所历史悠久的百年老校,也是呈贡区建校时间较长的全日制公办小学。呈贡一小是昆明市呈贡区第一小学教育集团的龙头学校,目前有惠兰园、惠景园两个校区,集团还包含呈贡区第四小学和呈贡区乌龙小学。

全体师生110多年的努力与奋斗,见证了呈贡一小的发展与美好!先后获得“云南省现代教育示范学校”“云南省文明校园”“云南省绿色学校”“云南省平安校园”“云南省语言文字规范化示范学校”“云南省信息技术应用与管理示范学校 ”“昆明市现代教育示范学校”等荣誉称号,学校现有呈贡区党组织书记工作室1个、呈贡区名师工作室3个、呈贡区少先队辅导员工作室1个。2015年9月,被云南省飞虎研究会认定为“昆明飞虎小学”,是呈贡区基础教育的一面旗帜。

呈贡区第一小学两个校区实行一套班子、统一管理,多年以来教学质量稳居呈贡区前列。学校认真贯彻落实党组织领导下的校长负责制,强化党对学校各项工作全面领导,以“为孩子智慧而美好的人生奠基”为办学愿景,以“慧心启智 向美而生”为办学理念,努力培养智慧而美好的阳光学子,创办智慧而美好的和美校园,构建智慧而美好的慧美课程,成就智慧而美好的幸福人生。学校以“培养有家国情怀、有创新智慧、有美好追求、有乐观思想的阳光学子”为育人目标,构建“慧心立德、慧脑启智、慧体爱劳、美行健体、美韵育美、美志创新”的育人体系;紧紧围绕立德树人的根本任务,构建“慧美课程”体系,努力让每一个孩子都有适合自己发展的平台,在教育创新实践中为党育人、为国育才。

02招聘岗位

招聘小学科学教师1人。

03招聘对象

1.全日制普通高校应往届本科及以上学历毕业生,并取得相应学位,须持有小学及以上教师资格证。

2.具有小学教学经历及班级管理经验,教育教学业绩优异,且能胜任班主任工作者优先考虑。

04招聘条件

1.遵守宪法和法律法规,无违法犯罪记录。

2.具有良好的品行,热爱教育事业,有良好的社会公德和职业道德。

3.具备招聘学科岗位所对应的专业、学历、教育教学能力及教师资格证书等任职资格,服从学校工作安排。

4.符合岗位要求的身体条件和良好的心理素质。

5.普通话等级:二级乙等及以上。

6.年龄在35周岁以下(即1989年12月1日以后出生)。

以下人员不在招聘范围:

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查尚未作出结论的人员。

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

3.曾受过刑事、纪律处分的人员。

4.机关、事业单位在职在编人员。

5.招聘结束后不能到岗,即2024年12月不能到岗人员。

6.不适宜担任教师岗位的其他情况。

05工资待遇

本次招聘的教师为呈贡区中小学、幼儿园编外聘用制教师,实行合同制管理。编外聘用制教师待遇由月工资+年度目标奖两部分构成,总额5400元/人·月(含基本工资、绩效工资、个人及单位五险一金)+年度考核奖励(需试用期满且考核合格按照呈贡区当年相关政策执行)。

06报名及资格审查

1.报名材料提供以下材料并按顺序整理:

(1)个人简历一份,含联系方式;

(2)身份证;

(3)毕业证;

(4)学历(位)证;

(5)普通话等级证书;

(6)教师资格证;

(7)获奖证书。所有证书现场查验原件,交复印件1份。以上材料复印件须于现场报名时带齐上交,不予退还。

2.现场报名及审核时间:2024年12月3日至2024年12月5日,上午8:30至下午17:00,逾期不再受理。

3.材料递交地点:昆明市呈贡区第一小学惠景园119室(教务处),不接受电话报名、网络报名、他人代报名。

4.应聘者提交的材料须全面、真实、准确、有效。在招聘的任何一个环节,发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假的,取消应聘资格或聘用资格,所造成的一切损失与后果由应聘者自行承担。

5.报名结束后,学校根据应聘者提供的材料进行资格审查和简历筛选,并将于12月6日当天以短信形式通知进入面试人员(未接到通知者则未进入面试),具体面试考核安排以通知为准,请应聘者注意查看。

07招聘办法

本次招聘工作由昆明市呈贡区第一小学组织,该岗位不设开考比例,不收取报名及考试费用。

招聘程序包括报名、资格审查、简历筛选、面试、体检、考察、录用。通过前期简历筛选、资格审查,按照1:3确定面试人员。面试以模拟课堂为主要形式;体检参照公务员录用标准;考察视学校需要设置。通过面试若体检、考察不合格者,不予录用,由学校在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。

招聘过程中,如因个人原因无法取得联系;提交资料不全者;未按时参加面试及相关考核者视为自动放弃。

08招聘纪律

学校坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,综合评定,择优聘用。在招聘过程中按照《事业单位人事管理回避规定》严格执行,全程接受监督。

1.咨询电话:王老师 18288293854

2.监督电话:张老师:13759593397/67490635

请尽量在上班时间咨询,感谢您的理解!

昆明市呈贡区第一小学

2024年12月3日

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/7Weo7aQco0GElTpXf_2MKw

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