新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理（北京）有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为1336。
新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及约5.65万名正式员工，全国各级分支机构约1600家，为约2614.7万名个人寿险客户和约6.4万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。
2014年公司实现保险业务收入人民币1098.68亿元，公司总资产规模达到6437.09亿元，实现保费收入正增长，继续保持行业三甲地位，并在2014年首次入围福布斯世界500强企业。
公司战略与文化
公司愿景：
中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。
公司战略：
以客户为中心，坚持现有业务持续稳定增长，坚持变革创新，坚持价值和回归保险本原，抓住城镇化和老龄化历史机遇。
公司使命：
为客户提供幸福生活的保障
为股东贡献稳定持续的回报
为员工创造成就自我的机会
为社会增添和谐安宁的力量
公司价值观：
诚信责任公平创新进取
经营理念：
创造价值稳健持续
工作原则：
简单客观协作责任
股东情况
公司主要股东介绍：
中央汇金投资有限责任公司：是根据国务院授权，代表国家依法对国有重点金融企业行使出资人权利和履行出资人义务的国有独资公司。
宝钢集团有限公司：依法成立的国有独资公司，是中国最具竞争力的钢铁联合企业，自2004年起连续11年进入美国《财富》杂志评选的世界500强企业，其中2014年列第211位。
我们的子公司
一、新华资产管理股份有限公司
于2006年7月正式挂牌成立，汇聚了来自金融业的优秀专业人士，培养出了一支熟谙资本市场，精通金融、证券、财务和企业管理的复合型人才队伍。公司坚持以价值投资为核心，追求长期稳定投资收益，确保获得长期稳定增长的投资业绩。新华资产管理（香港）有限公司于2013年3月26日在香港注册成立，12月12日正式开业，致力于成为新华保险境外核心资产管理平台。
二、新华家园养老企业管理(北京)有限公司
成立于2012年3月，总部位于北京市，是新华人寿保险股份有限公司全资子公司，受其委托，全权管理其在国内投资建设的全部养老住区，为入住老人提供相关的医疗、护理、康复、保健、娱乐等服务。
三、新华卓越健康投资管理有限公司
成立于2012年12月，总部位于北京市，由新华人寿保险股份有限公司全资设立，主要从事健康管理、医疗服务、护理服务等与寿险主业具有协同效应的健康医疗产业，致力于为广大消费者和新华保险客户提供高品质、全方位、覆盖全生命周期的健康医疗服务。
人才队伍
新华保险以新五年战略实施和公司上市为契机，致力于建立公正公平、科学合理、高效规范、开拓创新、激励业绩的人力资源管理和用人文化，为公司战略转型和经营目标达成提供人力资源保障。
◎实现新的职位体系、职业发展体系、薪酬体系的高效运转，创造吸引和保留人员的良好环境，提升员工士气。
◎坚持民主、公开、择优原则，多渠道、多方式延揽人才。通过云帆校园计划的深入开展，补充优质潜力人才；优化内部选拔程序，形成公平、规范、高效的选人用人机制；持续推动总分挂职交流轮岗活动，盘活干部队伍。建设后备队伍体系，保障人才的持续供给。
◎优化落实战略导向的以“全面覆盖、全程管控、全员参与”为特征的全面绩效管理体系。通过覆盖各级机构和全体员工的，组织绩效管理和个人绩效管理，传导战略导向，强化战略责任，落实战略任务，促进绩效达成。构建并持续深化“以价值为核心、促进价值与规模均衡发展”的考核激励体系。以“价值提升、均衡发展”为目标，并实现价值目标的有效传导，促进公司战略目标达成。
新华保险股份有限公司文山中心支公司为落实公司发展战略，促进公司各条业务线健康稳定发展，建立一支高素质、高产能、高稳定、本地化的管理队伍，深度挖掘客户风险保障及理财规划需求，为客户提供全生命周期的保险服务，特向社会招聘办公室文员、驾驶员、营销组训及讲师等：
一、办公室（文员1名、驾驶员1名）
要求：
1、全日制本科及以上学历，限男性；
2、年龄在25—40周岁之间；
3、文员有一定的公文写作能力及沟通能力，电脑操作熟练，机灵好学有上进心；
4、驾驶员有两年及以上驾龄，稳重有责任心，略懂电脑，能简单操作电脑。
二、组训、讲师（各2名）
要求：
1、全日制本科及以上学历，限男性；
2、年龄在22-35岁之间；
3、熟悉电脑操作，性格开朗，善言谈，有较好的表达能力，有进取心，有强烈的个人发展意愿；
薪资待遇（编制内员工）：以上岗位经总经理室面试通过，1-2个月实习考察期，签订国家正式用工劳动合同，享受五险一金、全国系统内同岗位工资待遇。
联系人：0876-8846100、13887686782(邱女士)、0876-8840772（王先生）
三、银行业务部理财经理（文山本部6人，广南2人，砚山3人，富宁2人，丘北1人，麻栗坡1人，西畴1人，平远1人,马关：2人）
要求：
1、大专及以上学历；
2、男女不限，年龄23-42岁之间。
薪资待遇：1、转正及通过考核签定劳动合同，享有五险一金基本福利，另享有意外保险，定期寿险，住院医疗险，重大疾病保险等综合保障。2、薪酬待遇=基础工资+月度绩效奖+续期绩效奖+年终奖+其他奖项（合计月平均四千以上）。3、提供国内外免费专业化培训。
联系电话：0876-8846101（林先生）、0876-8840776、13887666677（徐女士）
四、保费部（业务主管5人、服务专员20人）
要求：25-45岁、热爱销售与服务，有较好的应变能力和抗压能力，对绩效制薪资体系认同且对收入有强烈的企图心。有团队意识和个人事业经营意识，舍得投入精力的人。大专学历已婚已育者优先、曾有过个体经营经历、企事业行政工作经历及会计职业优先。
薪资待遇：
职务薪资+绩效收入+年终奖+其他收入+四险一金（转正晋级签订劳动合同、同业优秀人员可以直接签订劳动合同）
联系人：骆经理13887538967
期待您的加入，我们将给您一个绽放精彩人生的舞台，让你成为一流的保险职业经理人！
