曲靖惠民村镇银行是根据《中国银行业监督管理委员会关于调整放宽农村地区银行业金融机构准入政策，更好支持社会主义新农村建设的若干意见》的精神，按照《村镇银行管理暂行规定》的规范要求，在曲靖市人民政府村镇银行筹建领导小组领导下，由曲靖市商业银行发起，曲靖市人民政府、麒麟区人民政府等股东共同出资于2009年11月筹建设立的新型农村中小金融机构，是云南省成立的第四家村镇银行。自成立以来，始终坚持“惠及民生、服务三农、立足曲靖、支持小微”的市场定位，全力支持地方经济发展，已发展成为支持曲靖“三农”经济发展的又一生力军。现面向社会各界诚聘英才：
一、招聘岗位：
（一）支行行长
1.招聘人数：2名。
2.年龄：35周岁（含）以下。
3.学历：全日制本科及以上学历。
4.工作经验：从事金融工作6年以上，有1年以上管理经验。
5.薪酬待遇：与我行签订正式劳动合同后，按国家相关规定计交“五险一金”，工资薪酬年薪20万元以上。
6.其他要求：身体健康，有客户资源和银行管理经验者优先。
（二）公司业务信贷主管
1.招聘人数：1名。
2.年龄：35周岁（含）以下。
3.学历：全日制本科及以上学历。
4.工作经验：具备3年以上银行信贷管理工作经验,熟悉银行信贷业务及操作流程;熟悉国家金融法规政策，具备较强的法律知识和信贷知识；具备良好的执行力及原则性，具备一定的组织沟通协调能力以及语言、文字表达能力和综合分析能力。
5.薪酬待遇：与我行签订正式劳动合同后，按国家相关规定计交“五险一金”，工资薪酬年薪15万元以上。
6.其他要求：身体健康，熟悉公司业务，供应链金融业务，同业业务者优先。
（三）小微业务信贷主管
1.招聘人数：3名。
2.年龄：35周岁（含）以下。
3.学历：全日制本科及以上学历。
4.工作经验：从事金融工作2年以上，熟悉小微贷款相关市场、行业，具备较强的风险把控能力及文字处理能力。
5.薪酬待遇：与我行签订正式劳动合同后，按国家相关规定计交“五险一金”，工资薪酬年薪15万元以上。
6.其他要求：身体健康，有客户资源和银行管理经验者优先。
（四）技术服务岗
1.招聘人数：1名。
2.性别要求：男性。
3.年龄：35周岁（含）以下。
4.学历：全日制本科及以上学历。
5.专业：计算机类相关专业
6.工作经验：从事网络及科技工作2年以上，工作踏实，具有强烈的责任心和积极进取精神。
7.薪酬待遇：与我行签订正式劳动合同后，按国家相关规定计交“五险一金”，工资薪酬按我行薪酬管理办法执行。
8.其他要求：身体健康，有金融系统网络维护工作经验者优先。
二、报名时间：
1、从2015年5月6日起开始接受报名，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
2、我行对应聘人员采取先投递简历和相关材料，再安排面试，一旦所需岗位人才招满，即不再接受应聘，欢迎有志之士积极报名应聘。
三、报名方式：
直接联系并通过电子邮箱报名。
联系人：杨副行长（曲靖惠民村镇银行常务副行长）
联系电话：0874-3210808，13608741632。
将个人简历（附照片）发送至电子邮箱49823952@qq.com。
四、招聘程序：报名—面试—聘用—任命—签订劳动合同。
五、其他事项
1.本次招聘录用人员工作地点：云南曲靖本行营业机构范围内。
2.应聘人员所投递的材料恕不退还，我行将严格保密，敬请原谅。
曲靖惠民村镇银行
2015年5月6日
