孟连县人民医院2026年第二次公开招聘编外合同制人员公告
为进一步加强医院人才队伍建设，优化人才队伍结构，补齐临床一线岗位人员缺口，提升医疗服务能力，更好满足辖区群众就医需求，遵循“公开、平等、竞争、择优、德才兼备”的原则，孟连县人民医院拟面向社会公开招聘工作人员9名，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
二、招聘原则
招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优、德才兼备、学用一致的原则。
三、报名和资格初审
（一）发布公告
本公告通过孟连县人民医院微信公众号对外发布，招聘后续相关通知、结果均通过医院电话告知，请应聘人员密切关注。
（二）报名时间
2026年3月20日—2026年3月25日（节假日、周末除外），上午08:00-11:30，下午14:30-17:30。
（三）报名方式
本次招聘采取现场报名为主、网上报名为辅的方式，应聘人员可任选一种方式报名，不得重复报名。
1.现场报名：携带报名材料原件及复印件1份，前往孟连县人民医院技能培训综合楼三楼人力资源科办公室现场提交材料报名。
2.网上报名：将所有报名材料扫描整理为PDF格式，打包压缩后发送至指定邮箱：2293546778@qq.com，邮件标题严格按照固定格式命名：专业+学历+姓名（如：临床医学+本科+张三），报名材料需清晰完整，报名者对个人所提交材料的真实性负责。
3.报名所需材料：本人身份证、学历证书、执业资格证书、职称证书、获奖证书及个人详细简历等相应材料原件及复印件。
（四）资格初审
资格初审由医院人才招聘工作领导小组统一组织实施，严格对照岗位条件审核报名材料，核实资质真实性、完整性。初审结果在报名结束后2个工作日内，通过电话逐一通知应聘人员，未接到电话通知的，视为初审不合格；对初审结果有疑问的，须在电话通知结束后1个工作日内致电人力资源科咨询，逾期未咨询视为默认初审结果。
四、招考方式
本次招聘原则上免笔试，直接进行结构化面试；若单个岗位初审合格人数超过招聘人数3倍及以上，增设笔试环节，具体以医院电话通知为准。
（一）面试安排
1.面试时间：2026年3月30日08:30开始，应聘人员须提前30分钟到场签到，迟到视为自动放弃；
2.面试地点：孟连县人民医院技能培训楼五楼会议室（如有变动，另行电话通知）；
3.成绩规则：面试总分100分，面试成绩当场打分、当日公示；等额面试岗位，成绩须达到60分及以上方可进入考察环节；成绩并列的，组织加试，以加试成绩确定最终排名。
（二）递补规则
应聘人员自愿放弃面试资格的，按该岗位面试成绩从高到低依次递补，递补工作截止至面试前1个工作日。
费用说明：本次招聘全程不收取报名费、考试费、培训费等任何费用，请勿轻信任何收费信息及电话，谨防诈骗。
五、体检与考察
（一）体检
按岗位招聘人数1:1比例确定体检人员，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理，体检不合格者，可申请一次复检，复检仍不合格或放弃复检的，取消录用资格，按成绩依次递补体检人选；体检时间、地点另行电话通知。
（二）考察
对体检合格人员进行考察，重点考察思想政治表现、医德医风、遵纪守法情况、工作能力及资质真实性等，考察不合格者，取消录用资格，空缺岗位依次递补。
六、公示与录用
根据考察结果和体检结果，确定拟录用人员，并对拟录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。
七、用工方式
试用期结束，经考核合格后按规定签订劳动合同。
八、递补情形
招聘过程中，出现以下情形造成岗位空缺的，按该岗位面试成绩从高到低依次递补，履行资格复核、体检、考察、公示等程序：
（一）考生因体检不符合要求或其他原因不予录用的；
（二）拟录用人员公示有异议且调查核实结果影响录用的；
（三）拟录用人员自愿放弃录用资格或未在规定时间内到岗工作的。
九、工作纪律
（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（二）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员，应当回避：涉及本人利害关系的；涉及与本人有夫妻关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的；其他可能影响公正履行职责的。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密。
十、其他事项
（一）本次招聘如未招满，公告持续有效，继续接受报名直至岗位招满为止；
（二）本公告未尽事宜，由孟连县人民医院人才招聘工作领导小组负责解释；
（三）应聘人员在招聘期间须保持电话畅通，因电话无法接通导致错过相关环节的，后果自行承担。
十一、联系方式
联系科室：孟连县人民医院人力资源科
联系电话：0879-8725711
联系人：叶老师13578172525
李老师18788069513
邮箱：2293546778@qq.com
孟连县人民医院
2026年3月19日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/PtYnfFId07s-kGEM1rhOEg
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