2026年迪庆法院系统考试录用公务员面试工作公告

迪庆法院系统2026年考试录用公务员面试工作公告

根据《云南省法检系统2026年度考试录用公务员面试工作方案》及考试录用公务员的有关规定，现将迪庆法院系统2026年度考试录用公务员（法官助理岗位）面试工作相关事项公告如下。非助理职位由中共迪庆州委组织部统一组织，详见中共迪庆州委组织部公告。

一、面试地点

迪庆藏族自治州中级人民法院（香格里拉市建塘镇五凤山）。

二、面试时间

2026年4月25日（星期六）全天，参加面试的考生请于2026年4月25日上午7:15前到达面试地点；上午7:30以后到达的考生即为迟到，将取消面试资格。

三、面试方式

由州法检两院统一组织实施，采用模拟法庭控辩的面试方式。每场面试安排报考同一职位的所有考生，同时进行面试抽签，决定场次以及控、辩角色。对于等额面试或者抽签后轮单的考生，由面试组织单位安排工作人员扮演对方角色进行控辩。正式进行面试前，每个考生在进入备考室后，在工作人员的监督下，有20分钟的准备时间，阅读案情，构思发言提纲（考生不得将备考资料带入备考室，在备考室准备的发言提纲可带进考场）。每场面试时间控制在25分钟内，其中，考官指导语3分钟内；考生按控辩顺序对案例阐述己方观点各3分钟（根据抽签确定的题目类型首先定位自己的角色，就案件事实、性质、量刑等向模拟法庭提交己方的诉求），自由辩论各5分钟，最后陈述各3分钟。

四、面试程序

（一）参加面试的考生按照规定时间到达面试地点，并按工作人员要求集中、点名、签到。

（二）工作人员宣布面试纪律及规则。

（三）面试前，工作人员对考生身份进行核对，抽签确定考生面试顺序。

（四）面试开始后，工作人员按照抽签顺序，引导考生依序进行面试。

（五）考生面试结束，当场签字确认本人面试成绩后有序离开考场到指定位置。

五、面试评分方法

（一）面试满分为100分，参加面试人数与录用计划数比达到或高于2:1的职位最低合格分数线为60分，低于2:1的职位最低合格分数线为70分。面试成绩未达最低合格分数线的人员，无论其笔试成绩的高低，均视为不合格，不予录用。

（二）综合成绩的计算方法为：按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。面试成绩四舍五入后保留至小数点后2位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。

面试结束后，在面试合格分数线以上人员中，按照综合成绩排名和职位招录人数，等额确定进入体检和考察的人选。如出现综合成绩相同情况，由招录单位核实是否存在“同等条件下优先录用”的情形（详见《报考指南》），具有“同等条件下优先录用”情形的人员优先确定为参加体检和考察的人选，然后依次按照面试成绩、行测成绩由高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。

六、考生须提供的材料

考生须持加盖印章的笔试准考证、加盖印章的资格复审结果原件、本人身份证原件（有效期内的临时身份证），由工作人员进行身份核对，上述证件材料缺失者、变造者不得参加面试。

七、其他事项

（一）考生必须按规定的时间，到达面试地点报到，面试期间进行封闭管理。未按规定时间到达面试地点报到的考生，将取消面试资格，并按有关规定进行处理。

（二）考生若无正当理由不参加面试，按“扰乱考试秩序”给予处理。

（三）考生不得穿着有行业特征的制式服装参加面试，违者将对其面试成绩扣减5分。

（四）考生全程不得使用电子物品和文字资料。考生如有将电子物品和文字资料随身带入候考室、准备室、面试考场的行为，将按违规违纪行为处理，取消面试资格。

（五）面试序号是考生的唯一标识，考生不得以任何方式向考官透露本人及其亲属姓名、工作单位等能够识别考生个人身份的信息，违者将对其面试成绩扣减5分。

（六）考生面试时必须使用普通话。

（七）按照回避的有关规定，考生与考场内考官或工作人员有回避关系的，应提出回避。

（八）面试结束后考生不得带走面试题本和草稿纸。

（九）考生在候考室、准备室、面试考场、休息室内禁止大声喧哗和吸烟。

（十）考生须遵守秩序，服从工作人员安排，否则取消其面试资格，并按有关规定进行处理。

（十一）本次面试不指定相关辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。请考生提高警惕，切勿上当受骗。

八、参加面试人员

迪庆州中级人民法院

2026年4月21日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/bCS0PqSdhv1fEWftR85xRA

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